黨員“評星活動”經驗交流材料

XX年10月至11月初,####醫院黨支部按照涪城區委組織部,綿涪組發〔XX〕25號《關於在全區黨員中開展“評星活動”的實施意見》精神。按照開好一個動員會、黨員審慎自報星級、黨員大會民主評星、支部評議定星、醫院公開亮星和嚴格把握階段程式等幾個環節,把評星工作切實做好做實,使黨員評星活動推動了醫院整體工作向縱深發展。一、醫院基本情況####醫院是一所以眼科、耳鼻咽喉科為特色的非營利性、非公有制事業專科醫院,自XX年11月改制後,醫院始終堅持黨的領導,把保持和發揚共產黨員先進性擺在醫院管理工作的重要位置。醫院從改制時的26名職工增加到現在的80多人,現已形成開放病床80張,年門診3萬餘人次,開展各種手術3000餘台,具有較強實力和在川內享有一定聲譽的民營專科醫院。醫院黨支部從改制時的6人發展到現在的21人,對黨的工作,黨的事業,黨的組織生活,醫院黨支部常抓不懈。“黨旗護我成長、陽光照院向前”已成為萬江眼科醫院黨員的座右銘。黨員是醫院的業務技術骨幹力量,在專家中全部是共產黨員,中層管理人員中,黨員的比例達90%以上。醫院先後獲“全省民營醫療機構先進”、省醫院管理協會“抗震救災先進集體”。“市級文明單位”、“全市價格誠信單位”、“市殘疾人康復工作先進集體”、“涪城區先進基層黨組織”、“區社會保險繳費誠信單位”、“區醫療衛生工作一等獎單位”、“區百企幫百村、建設新農村示範企業”、“區級青年文明號”等先進稱號、XX年6月綿陽電視台《關注綿陽》播放“黨建助推促和諧”專題片,對我院黨建工作進行了專題介紹。二、黨員評星活動是推動我院各項工作健康發展的載體這次黨員“評星活動”將####醫院作為試點,醫院黨支部認為這是黨組織給予的一項榮譽。“評星活動”是黨組織生活中的一件大事,通過黨員評星活動,可引入激勵競爭機制,樹立標桿用,星級公示出去,使黨員知道自已的份量,在工作中,醫患溝通中,為病員服務中,都能發揮積極的作用。1、開好一個動員會:為認真做好這次黨員“評星活動”,醫院按照涪城區委組織部《關於在全區黨員中開展“評星活動”的實施意見》精神,召開了“星級黨員評定”動員會。會上醫院就涪城區委組織部黨員“星級評定”會議精神和區委組織部、區衛生局黨委來院座談“星級活動”情況及我院列入涪城區星級評定試點等工作對全體黨員進行了通報,就####醫院黨員星級評定工作作了具體安排。在動員會上,院長、黨支部書記董萬江同志深有體會地談到“星級活動”是認真貫徹落實黨的xx大精神,全面鞏固和發展先進性教育活動成果,進一步加強對黨員的教育管理,建立健全黨員自我教育、自我管理、自我監督、自我提高的一種長效機制,實行黨員“星級管理”,有利於進一步激發黨員保持先進性的動力和活力,有利於深化“三級聯創”和作風整頓工作, 使廣大黨員進一步樹立黨員意識、責任意識和宗旨意識,自覺增強榮譽感和使命感,切實把黨員的先鋒模範作用引導和體現到工作中去。在活動中,我們要充分調動黨員的積極性、主動性和創造性,力爭做到五心換五星(即衛生工作者的責任心、愛心、耐心、細心、良心換來黨員星級管理的奉獻星、文明星、守法星、誠信星、創業星),以更好地發揮####醫院黨員的先鋒模範作用,為醫院的事業發展、災後重建,作出每位共產黨員的應有奉獻。醫院黨支部為認真做好這次“黨員星級活動”試點工作,制定了“黨員星級活動”獎懲制度。被評為五星級黨員的將給予每月180元獎勵;四星級的黨員醫院將給予每月120元獎勵,三星級及其以下的醫院分別並給予80元、50元、30元獎勵。並且將黨員“星級活動”作為年終黨員考核和民主評議重要內容。今後推薦為區級以上優秀共產黨員的,該黨員星級評定必須達到五星;推薦為區衛生局優秀共產黨員的,該黨員星級評定必須達到四星級以上;被醫院黨支部評為優秀黨員的,該黨員星級評定必須達到三星級以上。對無星級的黨員不得參與黨內和院內評先選優工作,同時,每年的受慰問和幫扶的黨員原則上不在無星級黨員中產生。對在工作中造成重大影響和失誤的,視其情節輕重給予降星或除星,屬四星以上的報上級部門批准降星或摘星。2、黨員審慎報星:為認真做好這次黨員自報星級工作,醫院先後按業務性質照開了黨員座談會,與部分黨員就本次評星工作交換了意見,取得共識後,支部又及時將情況向全體黨員反饋,由於工作有序,措施得力,激勵機制到位,使每位黨員同志對本次評星工作都有了明確的認識,作到審情自報、不走過場。####醫現有中共黨員21名,其中退休黨員1人,預備黨員2人,符合評星條件的18人。在18名參與申星活動的同志中,1名同志申報了五星,10名同志申報了4星,6名同志申報了三星,1名剛從學校畢業的同志申請了二星。