一、牢牢抓住爭創“五個好”部門黨委這個著力點，創新完善工作機制，夯實黨建工作的制度基礎
一是創新完善“五個好”部門黨委運行機制。為推進“五個好”活動制度化、規範化，在總結工作和借鑑經驗的基礎上，研究出台了《溧水縣建設局關於爭創“五好”部門黨委的實施意見》，明確了各級黨組織的黨建工作責任人和工作職責。每年初根據全縣工作大局，制定科學合理的黨建工作目標，層層落實責任，並堅持加強督查，科學考評，嚴格獎懲，明確單位工作出現問題，單位負責人負連帶責任，形成了黨建目標明確、責任相聯、工作互動、共同爭創的局面。
二是規範黨員日常教育管理機制。堅持和完善黨的組織生活制度、流動黨員管理制度、黨員定期匯報思想制度、黨日制度、黨員交納黨費制度等。根據黨員年齡結構、文化程度和從業性質的不同，對黨員實行分類管理。
三是健全完善黨建工作制度。重點抓住六項制度建設，即：堅持“三會一課”制度、堅持民主評議黨員制度、堅持民主生活會制度、堅持黨建工作例會制度、堅持“電教”制度、堅持黨建工作評比考核制度。在發展黨員工作中，嚴格實行年度計畫制、集中培訓制、兩級預審制、無記名投票表決制、全程公示制、責任追究制，把好入口關。推行無職黨員定崗定責和不作為黨員告誡制，設定黨員示範崗、責任區，堅持每年表彰優秀黨員，引導黨員在生產生活中發揮先鋒模範作用。
四、牢牢抓住執政為民這個根本點，大興求真務實之風，夯實黨建工作的民眾基礎
“立黨為公、執政為民”是我黨的執政理念。加強基層組織建設、提高基層執政能力，最終應體現在讓民眾得實惠上。近年來，我們以建設服務型機關為契機，堅持真抓實幹，努力為民辦實事，取得了實實在在的成效。一是著力實施城市化戰略，強化規劃的引導作用。編制完成了縣城污水管網規劃，秦淮河整治景觀規劃方案，編制完成了近期開發的老城區0.8平方公里的控制性詳規，完成了6條城市道路桿管線綜合規劃。同時，城市規劃管理工作全面加強。二是加快舊城改造，提升人居環境質量。按照“一城四區”的城市布局，進一步拉開新城框架，突出溧水新城建設，重點打造溧水新城和白馬新鎮；進一步加大城市基礎設施建設的力度，基本完成了“兩場一街”內各項配套設施建設、交通路西延工程建設和護城河整治工程；老城區道路建設項目基本結束。拆遷工作堅持依法拆遷、以德拆遷、柔情拆遷，在新拆遷政策未出台、新老矛盾交集的關鍵時期，比較好地解決了大東門美食一條街、江南廠和控制電機廠房改房等拆遷遺留問題。11月份，經全縣上下的共同努力，拆遷新政策正式出台，同時配套的政策也全部公開。大力提升縣城環境質量，建成瞭望京廣場、三眼井廣場；實施了護城河沿河景觀改造和10條城區街巷的灰黑化改造，全縣城市建成區綠地率、綠化覆蓋率和人均公共綠地面積大幅增長；啟動了城區10公里亮化工程建設。加快小城鎮規劃建設和管理，東屏鎮創建省級示範鎮工作順利通過驗收。三是積極開展幫扶工作。堅持每月一次到聯繫點開展幫扶活動，幫助聯繫點行政村擬定了經濟發展規劃，在新一輪幫扶工作中，我局共落實幫扶資金41.8萬元用於集體經濟發展和弱勢群體困難補助。其中，支持聯繫點村17.3萬元和價值2餘萬元物資；資助84戶老弱病殘等困難家庭資金累計10萬餘元，幫助因貧困瀕臨失學兒童23人，資金和學習生活用品價值累計29717元，使他們重返校園。通過努力，結對村集體經濟發展明顯加快，民眾生活蒸蒸日上。結對幫扶和“雙聯雙帶”得到了民眾和社會的充分肯定。通過為民眾辦實事、做好事、謀實利，使幹部受到教育，民眾得到實惠，密切了黨群幹群關係，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。