黨員管理工作經驗交流

4、健全和完善黨支部制度建設和工作機制。基層黨組織是加強和體現黨的執政能力的基礎,是保持黨員先進性的前沿陣地。為不斷提高基層黨組織規範化、制度化建設水平,加強和改進局黨委的建設工作,以檢查評估、建章立制和總結表彰等為手段,進而不斷提升基層黨組織的建設水平。局黨委制定了《基層黨支部目標考核細則》,健全和完善了黨支部書記崗位培訓等制度,堅持每年一次舉辦支部書記培訓班,幫助他們提高做好黨務工作的能力。

5、推行目標管理機制,加強黨員管理。積極推進黨支部建設目標管理,全局各基層黨支部同黨員簽訂目標管理責任狀,把黨支部建設目標量化到對黨員的具體要求上,把一般號召變成要求明確,任務到人,使黨員明確了自身的責任和要求,基層黨支部對黨員的要求和管理得到了明顯的增強,給黨支部強化對黨員的管理,實行必要的監控提供了有力措施。

6、加強日常管理,強化黨員意識。堅持民主評議黨員,堅持以考核黨員的先進性為重點,加強對黨員的民主評議,制定具體的評議實施意見,確保評議的效果質量。幾年來我局黨員參評比例都達到9xxxx左右,通過評議,有效的保證了黨員隊伍整體素質和純潔性。