民愛為先。率先在全縣實現每個行政村建一所高標準衛生室，改善農民醫療保健條件。投入80多萬元，新建一座300平方米的鎮文化站，在4個村建立農民書屋，努力豐富民眾文化生活水平。撤併8所農村國小，整合教育資源，提高農村國小教學質量。做好返鄉農民工和富餘勞動力技術培訓、就業推薦和維權工作。全力做好社會保障工作，投入200多萬元新建一座占地20畝，建築面積XX多平方米的高標準敬老院，農村五保老人集中供養率達60%。全鎮城鄉共有4718人享受低保，已有1650人開始領取失地農民養老保險，133人享受計畫生育獎扶政策，1341名中小型水庫移民享受直補資金，658戶享受廉租房補貼，353戶二級及二級以上重度殘疾人享受困難補貼。全鎮有71544人參加農村新型合作醫療，參合率達100%，連續四年全縣第一名。新建“村村通”道路90多公里，對全鎮5個5000畝以上圩口、10箇中小病險水庫除險加固，18個村進行電氣化改造。深入開展農村垃圾集中處理等環境綜合整治活動。關閉2個輪窯廠、1個非煤礦山，做好節能減排工作。積極開展爭創文明衛生村鎮、優美生態村鎮活動。
四、做好民眾工作，貴在健全機制
民眾工作不能時冷時熱，時緊時松，不能想當然，有隨意性，應該在建章立制、制度化、規範化上下功夫。重點建立“三大機制”：
建立調處機制。建立“有場說事，親情接訪；有章理事，機制處訪；有錢辦事，投入息訪；有效處事，科學消訪；有人管事，合力化訪”以及社情民意、重要信息日報告、周分析、月排查制度和集體會商、包案負責、帶案下訪等制度。引導基層黨組織和黨員帶頭參與社會建設、加強社會管理，主動排查隱患、調解糾紛、了解民意、化解民怨。不斷完善民眾工作載體、暢通聯繫民眾渠道，讓民眾理有處講、怨有處訴、難事有處反映、問題不處解決，實現由堵到疏、由被動等訪到主動下訪、由信訪上行到基層化解的根本性轉變。今年以來，調解矛盾糾紛300多件，參與黨員XX多人。
建立服務機制。建立鎮為民服務全程代理服務大廳和村為民服務代理室，變“民眾跑”為“幹部跑”，變“多次辦”為“一次辦”，變“拖著辦”為“及時辦”，變“隨意辦”為“規範辦”，解決民眾辦事難問題。同時開展黨員幫困捐獻、扶貧助學活動。
建立溝通機制。建立村務、黨務、政務公開制度，規範“三資”管理，實行陽光村務，增強民眾的知情權、參予權、表達權、監督權。建立黨員幹部聯繫點制度、包片連線制度，倡導“一線工作法”，領導在一線指揮，工作在一線落實，問題在一線解決，作風在一線轉變，加強與民眾溝通，及時掌握社情民意，切實幫助民眾解難事、辦好事、做實事。
五、做好民眾工作，力在依法按章
做好民眾工作必須堅持多措並舉，綜合施治，在做到廣泛宣傳、充分協商、深入疏導、利益最大化的基礎上，還要堅持依法按章處理，不斷提高民眾工作的針對性和實效性。做到“三重”：
重法律。在涉及到民眾切身利益的退耕還林承包權糾紛、山林權確定、醫患糾紛、安全生產事故處理等問題時，引導民眾依法有序理性訴求，通過法律渠道維護合法權益，堅決制止以上訪取利、以鬧取利、以人多取利。對涉黑、涉惡等重大刑事案件以及干擾重點工程建設等違法行為堅決打擊，毫不手軟，確保打擊極個別、震懾極少數、教育一大片的效果。
重政策。嚴格執行惠農、惠民補貼、農民負擔、“一事一議”等獎補政策，採取定期督查、每年審計一次，村、社區幹部作出書面承諾，簽訂責任狀等多種措施，確保各項政策落實到位。堅決制止貪占、截留、挪用上級下撥的各種補貼、資金，做到不越軌、不碰“線”、不打折扣。對違規違紀現象堅持查處，嚴肅處理，絕不允許侵占農民利益的事情發生。近幾年，先後處理了8名違規違紀幹部。
重鄉規民約。做好人民調解工作，制定並執行好村規民約，提高民眾自我教育、自我管理、自我服務的能力。在宅基地調整、土地征地款分配等，既嚴格按照上級政策，又尊重鄉規民約；既維護大多數人的利益，又考慮到少數人的利益，確保社會大局和諧穩定。
六、做好民眾工作，責在黨員幹部。
做好民眾工作，是基層黨組織和廣大黨員幹部義不容辭的責任，只有切實把老百姓的“關注點”作為黨員幹部的“著力點”，把老百姓的“所急所盼”作為黨員幹部的“所乾所辦”，才能真正把富民的目標落實到每一項發展舉措上，把惠民的要求落實到每一個工作環節上，把安民責任落實到每一處矛盾化解上。著力提高黨員幹部“三力”：