二是大力開展“爭做合格家長，培養合格人才”親職教育活動。為使基層廉政文化教育深入人心，我街黨工委緊密結合興華地區的實際，大膽創新，由街道牽頭將社區、學校等各方面力量整合起來，成立了**第一間社區免費家長學校，並以社區家長學校為切入口，由點及面，層層深入，通過專家講座、經驗交流、家長論壇、心理問題諮詢等形式，在家庭成員中大力弘揚中華民族傳統美德，倡導時代新風，樹立自尊自信自立自強自律精神，用自己的言行去教育和影響身邊的人，促進了社區居民民眾政治素質和思想道德素質的全面提高，推動了轄區“五好文明”家庭和和諧社區建設。自XX年8月我街社區家長學校成立以來，共開展家長教育活動40 多次，受教育家長超過1 萬人次，在社會上引起了極大反響。
三是深入開展廉政文化宣傳活動。街道監察室、文化站、婦聯、司法所等部門積極聯動，大力配合，形成了家庭助廉活動合力，深入開展了以社會公德、個人品德和法制教育為主要內容的家庭手抄報比賽、廉政漫畫展、廉政文藝匯演和廉政知識競賽等活動，進一步在轄區範圍內營造了清正廉潔的社會環境和家庭環境。另外，我街還結合“送戲下鄉”活動要求，每年定期在社區進行愛國主義電影巡迴播放和專題教育電教片巡迴播放活動，充分發揮示範教育和警示教育的作用，增強廉潔教育的吸引力和感染力，力求將廉政文化深入人心。
三、力求實效，築牢了反腐倡廉的家庭防線
家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預防和抵制腐敗的重要陣地。我街堅持將廉政宣傳教育延伸到家庭,以提高家庭的免疫力為出發點，不斷增強全街幹部職工及家庭成員的道德修養和廉政意識，打牢思想根基，為街道幹部職工建起一道反腐倡廉的家庭防線。
一是拓寬思路，在教育對象上將過去僅幹部職工個人接受教育轉變為現在幹部職工家屬共同接受教育。街道通過每年召開幹部家屬聯誼會、走訪機關幹部家庭等，及時把握幹部職工及家庭成員的廉政思想動向，要求家庭成員不能打著幹部職工的旗號搞特殊化，利用幹部職工的影響謀取私利。要求幹部職工配偶既要當好家庭的“四大員”（宣傳員、監督員、守門員、戰鬥員），又要過好人生的“四大關”（金錢關、物慾關、親情關、修煉關），並對幹部職工在事業上多一分支持，感情上多一分溫暖，生活上多一分關心，爭當廉潔文明家庭的模範；另外，街道還結合每年的紀教月活動，積極開展“讀書思廉”教育活動，組織領導幹部家屬收聽看黨風廉政教育節目，觀看正、反面典型教育錄像片等，進行警醒教育，使廣大黨員幹部及家屬真正意識到只有廉潔從政，才是安身立命、事業有成的根本。
二是抓住重點，在教育時間上以元旦、春節等容易發生腐敗現象的敏感時期，集中開展科級以上幹部配偶廉政教育活動。通過教育，要求幹部職工及配偶做到：1、相互監督，做到“三嚴”，即嚴管自己，嚴教子女，嚴守家門，與配偶相互監督，共同自覺遵守各項廉潔自律規定；2、關心配偶，做到“五問”，即發現親人收入反常時，要問清來源，不該得的不能得；帶回高檔禮品時，要問明價值，不該拿的不能拿；外出應酬時，問清人員，不該吃的不能吃；娛樂消費時，問清場所，不該去的不能去；結交朋友時，問明身份，不該交的不能交；3、守住“後門”，把好“三關”，即凡受職務影響的下屬或客戶上門時，把好入門關；親朋好友登門為人說情時，把住人情關；有人邀請高消費娛樂時，把住自律關。事實證明，一位清正廉潔的領導幹部背後，往往有一個清廉的家庭集體特別是有一位廉潔清正的“廉內助”。