通過這套系統，我們能提供6個方面的查詢服務，分別是鑑定成績查詢、證書信息查詢、鑑定機構查詢、報名條件查詢、鑑定職業查詢以及相關檔案查詢等。
5、北京市高技能人才資料庫
這個資料庫是應北京市委組織部要求建設，高技能人才資料庫做為我市人才庫的一個重要組成部分。這個工作由我局負責、我中心承辦。去年建成並通過驗收。該資料庫與“北京技能人才信息管理系統”緊密聯繫。按照規定，高技能人才是指獲取高級工、技師、高級技師職業資格證書的人員。因此，通過“技能人才信息管理系統”的考務管理子系統，將獲取這三個等級職業資格證書的人員基礎信息可以直接倒入到“北京市高技能人才資料庫”中。以前的高技能人才信息也已經基本錄入到該資料庫中，目前有30餘萬人的數據。
本子系統主要實現了本市高技能人才的線上管理，包括高技能人才的申報、審批、查詢、統計、技術文獻發布等功能。細分為5大項，即高技能人才信息管理、高技能人才個人技藝展示、技術疑難問題論壇、高技能人才求職和企業聘用信息服務。目前高技能人才分為高級工、技師、高級技師三類。
（四）系統解決的主要問題
1實現了不同版本軟體的整合，大大提高了我市職業技能鑑定管理的現代化水平。目前，已經接待了上海、廣東、重慶、湖南、遼寧等多個省市鑑定中心的同行到我中心參觀。
2實現了職業技能鑑定信息實時統計，重點工作隨時監控。減少了工作的推諉扯皮現象。某個業務流程卡在哪裡一目了然。
3大大提高了工作效率。一是把基層鑑定機構往來中心的次數由6次減到了3次，現在一個鑑定流程鑑定機構來中心的3次分別是領取試卷、送試卷、領取證書交費。受到了基層鑑定機構的熱烈歡迎。據我中心統計，一個鑑定流程減少3次，全市所有鑑定機構匯總起來，去年一年少來中心1萬次。節省了時間，也節約了資源，甚至我中心門前堵車問題都大為減少。特別是去年，我市鑑定總人數達到創紀錄的70萬人，如果仍按原來的操作方式幾乎是不可能完成的。
4證書管理方便了，鑑定機構來中心夾帶證書偷偷蓋章的問題被徹底解決了。通過“證書列印子系統”我市對證書的管理實現了“四新七防”的辦法，“四新”即對證書內頁實行四項新技術，包括印章套印、照片掃描、二維條碼和科技防偽；“七防”即對證書實行七項防偽措施，包括：1、內置可見紅色、蘭色及不可見紅色紅光、蘭色蘭光。2、閉窗式安全線。3、印有“長城”圖案和“資格證書”字樣水印。4、採用版紋紙印刷技術，內頁紙張為90g/㎡彩色噴墨列印紙。5、內頁外圍是三層變化不一樣的花邊。6、內頁底紋由間距不同的交錯線構成，隱含英文“ldbzh”。7、內頁周圍有縮微文字，用肉眼看只為一條線，而用15倍放大鏡可清楚看見其中的字母“zhyzg”。通過以上辦法，證書列印完全通過計算機自動生成，不需要任何手工操作，更有效杜絕了假證現象，維護了國家職業資格證書的權威性。
二、主要做法和體會
（一）各級領導重視是這項工作取得成功的保證。
部中心領導和我局領導對我市技能人才信息系統的建設工作歷來高度重視，我中心與部鑑定中心有“近水樓台”的優勢，部中心很多領導多次到我中心，對我們的技能人才信息建設的架構、功能、科學性、完整性、前瞻性等進行指導，並給予了大力支持；我們局領導也對北京市勞動力市場巨觀統計指標建設提出了總體要求，有力保證了這項工作較好的完成。