以黨建促發展開創——菸草新局面
——市菸草專賣局（公司）在——省菸草專賣局（公司）黨組和——市委、市政府及——市直機關工委的領導下，黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照市委的統一部署，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，以落實黨支部工作目標管理責任制為載體，實施固本強基工程，加強黨的組織、思想和作風建設。在國有企業法人治理結構中發揮了黨組織的核心作用，把黨組織的政治優勢同運用市場機制建立現代企業制度相結合，不斷強化黨員的服務意識，努力探索服務民眾、服務社會的新機制、新方法，促進了——菸草的穩定和可持續發展，我們的主要做法和體會是：
一、領導重視，完善制度，加強組織建設
我國菸草行業實行的是統一領導、垂直管理和專賣專營的專賣管理體制，——市局（公司）屬省局（公司）主管，地方政府代管的單位，兩塊牌子，一套班子。在這一特殊體制下，如何適應雙重領導，有效開展工作是擺在班子面前必須認真思考的問題。我們班子始終堅持按照上級的要求，既紮實地完成省菸草專賣局（公司）部署的各項工作，同時也認真地完成市直機關工委布置的各項工作，把上級的指示精神落實到各項工作中去。局（公司）黨支部認為，我國加入世貿後，菸草行業的未來發展將面臨嚴峻挑戰，如何貫徹國家局提出的“狠抓基礎，穩中求進”的行業工作指導方針，在流通體制改革中建立和完善與市場經濟相適應的經營運作機制，發揮34名黨員的先鋒模範作用，帶領全局（公司）迎接挑戰，切實維護國家利益和消費者權益，必須要有堅定正確的政治方向，完善黨的組織管理。
過去一段時間，因體制原因，我局的黨組織關係一直沒有理順，後在省局與市委、市政府的積極協調下，XX年10月我局（公司）黨的組織關係接轉到市直機關工委。支部在市直機關工委的悉心指導下，圍繞——菸草的改革與發展，認真實施固本強基工程，加強了黨的思想政治建設、組織建設、黨風廉政建設和機關作風建設，促進了三個文明建設的協調發展。
（一）建立健全規章制度，保障各項組織活動有序開展。我們認為，要發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用，必須加強與之相適應的制度建設。近年來，我們在原有制度的基礎上，通過實踐，把過去不夠完善的制度，進一步進行修訂；對過去沒有設立的制度，進行研究制訂，把加強制度建設作為支部建設的首要任務抓落實。幾年來，我們建立和完善了各項黨建工作制度，編制了《黨建工作規範》，落實了黨支部的“三會一課”制度，開展了民主評議黨員、爭創“三有一好”、“創先爭優”等活動，從而使黨支部的組織建設更加規範，各項工作的開展有章可循。
（二）加強政治業務學習，提高素質，發揮黨員的先鋒模範作用。在新時期，加強黨員素質教育是黨支部的一項基礎性工作，也是做好各項工作的保障。我們把黨的基礎理論與形勢教育結合起來，與時俱進，創新學習方法和活動內容。一是把學理論與政治思想教育結合起來。通過上黨課，組織黨員和入黨積極分子學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨章等黨內重要文獻，提高黨員的理論素養，增強黨的觀念和宗旨意識。二是把學習與本職工作崗位聯繫起來。每年組織專賣稽查和行銷隊伍進行崗位培訓競賽，內容涉及政治、法律法規、社會公德及相關的業務基礎知識技能。由於狠抓了業務培訓，在XX年的全省首屆菸草商業系統專賣技能競賽中，我局（公司）取得了優異的成績，其中案件卷宗規範化競賽團體成績名列第二名，個人成績名列第三名，信息化管理競賽名列第五名；消防競賽單項第三名，電話訂貨總分集體第一名，個人分別獲第一、第三名的好成績。三是把學習與考核結合起來。我局（公司）為倡導學習型機關，爭當學習型幹部，建立了人才激勵考核機制，制定了《員工教育實施辦法》、《工效掛鈎考核方案》、《競爭上崗方案》，將學習目標列入重要的考核內容，從而營造了講學習、講政治、講黨性的良好氛圍。四是把學習先進典型與樹行業形象結合起來。我們通過學習全國菸草行業“十大金葉衛士”的先進事跡，進一步激發了黨員職工的愛崗敬業精神，樹立了“敬業、務實、高效、廉潔”的新風。