班主任工作經驗交流材料

同時,對於犯了錯誤的幹部同學,我總是進行耐心細緻的思想教育,並積極鼓勵,給予信心,賦予機會。例如:班上一位副班長,平時工作很負責,學習成績也很優秀,但有一天因為在英語課上違反紀律,被老師點名到了我的辦公室,同時受罰的是三個人,按常規處理以後,我讓另外兩人回班上課,只留下了這個副班長,他覺得自己很委屈。我沒有再批評他,只是讓他想一想為什麼還留下他,他終於說出了一句話:“因為我是班幹部。”之後再細緻地與他討論班幹部犯錯誤在同學中的影響,讓他牢固地樹立“以身作則”的觀念。我經常在班中指出:作為一個班幹部,應時刻以為班集體服務為己任,一定要嚴格要求自己,在工作學習中不斷提高自身素質,反覆督促自己,切忌自我滿足,對不稱職的幹部及時調換,做到功是功,過是過,決不含糊。

四、讓日記成為和學生溝通的秘密武器

寫日記對小學生來說,是調動他們寫作積極性的一種很好的方式,天天練筆,“拳不離手,曲不離口”,天長日久,肯定會下筆自如,寫出的作文有血有肉,寫作的本領也會大有提高。自從三年級我接這個班開始,我就讓學生堅持寫日記,並且堅持給予批閱。我想凡是老師都有這樣的體會,學生只要有一點小事都會向老師報告,“老師,誰誰打我了!”“老師誰誰又滑作業了!”作為班主任,每天聽到這樣的話就更多了,我曾經有相當一個階段對學生愛打小報告的特點特別煩惱。後來,在一個學生的日記中受到了啟發,那個孩子在那天的日記最後寫到:老師,告訴你一個秘密,今天下課後,咱們班的許凱給郜奇起了一個外號,叫‘糟老頭子’,好多人都嘲笑郜奇,郜奇當時就哭了------”郜奇是班裡一個性格很內向的孩子,沒有向我報告,知道了這個情況,我及時地處理了這件事。從那以後,我經常用日記的與學生交流,告訴他們:如果你有什麼事想向老師報告,請你寫在日記中,但是必須把這件事寫清楚,還要寫出你要報告的原因。當面對學生的錯誤時,有時難免大怒,這時去做工作勢必要糟,我便在批改他的日記時寫到:請你明天到我的辦公室來一趟,我有事找。短短的幾句話,避免了大聲地訓斥,給學生一個反思的機會,而且再找學生談話時,他們對錯誤已經懊悔得不得了了!有一次,第三組的組長在日記向我反映:張詩童的家庭作業已經連續兩天沒做了。同時又有一個叫武莉的女同學在日記中寫張詩童給她起外號,叫她“狐狸”。我當時真是氣壞了,但當我快走到教室時又回來了,這時候劈頭蓋臉一頓訓斥能解決什麼呢?我壓了一下火,在他當天的日記中寫到:明天第一節課下課後請來我辦公室,我有話對你說。第二天下課他來了,低著頭,一副準備挨訓的樣子。“知道我請你來有什麼事嗎?”“知道,我犯錯了。”“犯啥錯了?”“我貪玩,滑作業了。”我繼續用平靜的語氣問:“還有別的事嗎?”“我不該給武莉起外號惹她哭,但是她老是在下課玩時騙人,我被她捉弄了好幾次了。”“喔,情有可願。”我心裡想。“那今天的作業一定做完了吧?”“做完了。”果然,他做完了,並且做的還挺認真。我表揚了他的作業,又指出了他給同學起外號不利於同學之間的團結,並且告訴他一定找武莉談話,不讓她以後捉弄人了。一番促膝長談,當他走出辦公室時,我看到他長出了一口氣,也許他認為一定會經歷一場“暴風雨的洗禮”吧。他後來的表現證實了這次談話的效果,在兩周以後他還用實際行動為自己的隊贏得了5分。每天批閱日記時,我可以真實地傾聽到一個個鮮活的心聲,學生們無論遇到什麼樣的事情,都會在日記中詳細地告訴我,擁有這種信賴,我感到無比的幸福。同時,我在批閱時也會給予他們同樣的真誠,有的同學考出了好成績,我會寫幾句鼓勵的話;有的同學遇到困難,我會及時安慰幫助;有的同學做了好事,我會用簡筆畫畫一個豎起的大拇指;有的同學過生日了,我會寫句“生日快樂”;有的同學遇到快樂和我分享,我會畫個大大的笑臉給他。每次發日記時,孩子們就會迫不及待地看我的批語,看到那一張張充滿快樂或者沉思的臉我深切地感受到,日記已經成為我和孩子們和諧溝通的秘密武器了。