移動公司精神文明建設經驗交流材料

發揮工會組織作用,關心職工生活,解決職工困難,慰問特困職工,增強職工主人翁意識,調動職工的積極性。將“打造民主之家,構建和諧企業”做為提高企業凝聚力,增強企業向前發展的推動力。開展了“象棋比賽”“檯球比賽”等多項員工喜聞樂見的集體活動,並專門針對女員工,開展了“三.八”婦女節的專項活動。同時我公司還積極投入工會硬體建設,為工會設定了活動室、閱覽室等休閒場所,併購置了多樣健身器、活動器具。使員工的業餘文化體育生活得到了很好的保障。XX年我公司被全國婦聯、商業協會聯合評為“全國商業服務業‘巾幗文明崗’”;XX年分公司工會被集團工會授予“模範職工之家”稱號。

認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,制訂切實可行的實施意見,提出分公司系統進行道德建設的指導思想、方針、原則、任務目標和主要內容;通過舉辦系列道德教育講座、宣傳道德規範等方式,對職進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業道德等道德理論的系統教育;利用重大節日紀念活動宣傳社會主義道德思想,開展道德實踐活動;先後開展向王順友模範人物學習、向身邊的模範員工學習等多項活動,激勵職工學習先進,立足本職,建功立業,培養職工良好的職業道德,樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。

我公司及全體員工積極參與社會公益活動,樹立良好的企業行香。先後累計為貧困災區、定點扶貧單位、困難兒童募捐等救助活動捐助錢5萬餘元,提供了價值5000餘元的生產、生活用品。

(五)加強政治業務培訓,全面提高職工素質。加強政治理論學習,提高思想政治素質,每月1次黨員理論學習,並與職工學習同步進行,每周安排2次業務、法律知識學習。系統學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會會議精神;開展保持黨員先進性教育,社會主義榮辱觀“xxxx”教育活動,同時穿插進行形勢教育、黨的方針政策以及重大決策的學習,組織黨員幹部到會寧革命老區接受革命傳統教育。著重抓了“黨員先進性教育”活動的學習貫徹,經過周密安排、精心組織、突出重點、把握環節、整體推進。在職的28名黨員、2名預備黨員、14名退休老黨員都參加了學習培訓。經過我公司全體黨員上下的一致努力和認真學習,我公司“保持黨員先進性教育”活動取得了圓滿成功。

(六)加強綜合治理,創造優美工作環境。成立分公司綜合治理領導小組,建立工作制度;每年與街道簽署《社會治安綜合治理責任書》、《防範與處理xx責任書》、《安全保衛工作責任書》等綜合治理責任書;堅持排查工作,消除不穩定因素,維護穩定,我公司員工中無xx參與者和賭博人員;強化安全生產保衛工作,堅持至少每年兩次的安全生產檢查,加強辦公生產場所的防火、防盜管理工作,我公司至今未發生責任性刑事案件;建立分公司信息保密制度和檔案管理制度,分公司內所有員工與公司簽訂了保密協定,嚴格執行保密規定,認真落實保密措施,未發生泄密事故。良好的綜合治理工作得到了政府和街道的表彰,授予我公司“XX年度社會治安綜合治理先進單位”。