二、主要成效
1、效能建設理念初步樹立。隨著市場經濟體制的逐步完善和區域競爭的日趨激烈，“效能革命”已日益顯現出其獨特的生命力和不可或缺的重要地位，是地區發展無形的寶貴資產，新一輪大發展的動力。我縣屬於欠發達地區，要想提高招商引資的實際效果，推進工業化核心戰略，必須在最佳化“軟環境”上下功夫，在效能建設上取得實效。3個月的工作宣傳和實踐，使我縣機關幹部初步明確效能建設的重要性、必要性，明確了效能建設的任務、內容和重點，這對於向先進發達地區學習，貫徹落實科學發展觀，均有一定的推動作用。另一方面，效能建設直接體現了機關建設的核心和本質，是機關黨建現階段的主要載體和抓手，是機關黨建的根本任務和核心內容，這也已經是機關黨務幹部的基本共識。
2、各項制度逐步建立健全。效能是由一系列制度體系來保證和實現的，效能建設的重點內容之一，就是要建立健全保證機關效能的各項制度和規範。過去機關內部也有許多規章制度，但總體來說比較散亂，不成體系，有的還自相矛盾，存在漏洞。在制度的執行過程中，由於沒有明確統一的目標，往往流於形式，僅限於掛在牆上，落實在紙上。效能建設活動開展以來，我們通過宣傳和督查，重點推出了崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制，政務、事務公開制，否定報備制等十多項有關效能建設的制度體系，為機關制度的科學化、規範化做出了範式，使機關效能建設的各項規章初步健全，以制度管事，以制度管人的機制初步建立。
3、機關作風明顯改進。我縣近幾年在機關紀律整頓方面沒有大動作，致使少數人思想懈怠，作風懶散拖拉，思想觀念陳舊，精神狀態不佳，進取意識不強，本位主義嚴重。這次機關作風效能集中整治行動，通過多次真刀實槍地明查，直逼癥結的暗訪，多次點名通報，公開曝光，對機關幹部思想震動較大，警示教育深刻，也使機關幹部的精神面貌為之一新，作風紀律有較大改觀。過去普遍存在的上班遲到早退、中途串崗溜號，網上遊戲、炒股、聊天等問題，基本得以根治。崗位責任意識明顯增強，服務基層，服務民眾的觀念進一步深入。各單位均結合部門、行業實際，結合深入學習實踐科學發展觀活動，提出和開展了形成多樣，內容豐富，旨在改進作風、提高效能、更新觀念、提高素質、樹立形象、展示風采的主題實踐活動，收到了明顯效果，得到了基層民眾和廣大服務對象的讚許。
4、政務服務環境有所改觀。效能建設活動開展以來、各行政執法部門加強視窗建設，著力提高行政服務中心“視窗”辦事效率。公開公示辦事告知事項，調整和最佳化辦事流程，實行一個視窗受理，一次性告知，一站式辦理，一條龍服務，對重大項目實行“綠色通道”。改進和完善“機關視窗一體聯動”機制，推行和落實並聯審批。做好“領導幹部客商接待日”服務工作。著力整治“三亂”問題，改革和規範行政處罰自由裁量權，取消沒有法定依據和不合理的收費項目，使行政服務中心視窗逐步成為為民服務的平台、招商引資的視窗和依法行政的主陣地。