二、搞好基層黨的組織建設、加強班子團結
在搞好組織建設中，我和班子其他成員共同探討黨建工作的新路，從支部一班人抓起，堅持一課“三會“制度，每月召開一次支委會，會議內容不僅討論組織建設和開展批評與自我批評，還要結合本廠生產中存在的問題進行研究分析，豐富了組織生活內容，增強了黨員隊伍凝聚力、戰鬥力。其次，在黨員隊伍建設中，做好新黨員的發展工作，對寫入黨申請書的積極分子，要指定兩名正式黨員，對培養考察對象跟蹤指導幫助，堅持每月一次對入黨積極分子進行黨的基礎知識理論培訓，堅持做到高標準、高質量，按程式的原則，把一些工作突出，思想進步的職工吸收到黨員隊伍中來。xx廠有一個團支部書記叫xxx，工作表現突出，積極要求進步，他擔任廠團支部書記工作以來，在做好本職工作同時，團支部的工作抓的不錯，我就把他做為重點對象考察培養，壓擔子，給任務，指方向。成熟後，發展吸收為新黨員。梁志宏入黨後，更加嚴格，要求自己，以身作則，苦幹實幹，起到了一個黨員一盞燈的
作用。同時，在發展新黨員的過程中，我特別注意到班組空白點的發展工作，做到班班有黨員、處處有模範，並對現有黨員實行有效的目標管理考核，對不合格的黨員進行批評教育、限期整改、經濟獎懲等形式，推動各項工作的實施和開展，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。
在工作中，我深深體會到，搞好班子團結比什麼都重要，俗話說：“要想火車跑的快、全憑車頭帶”，我著重從以下兩個方面抓了這項工作，一是抓好自身建設不斷提高思想覺悟，轉變思想觀念，加強班子團隊協助精神，做到“自身正、不令則行”的領導原則，不能只當“說把式”光說不練，而要身教，重於言教，用自己的模範行為帶動大家。二是正確貫徹黨的民主集中制的原則，不論在黨員發展、獎金分配、人員調整等敏感問題上，我們都要交流思想、溝通情況、然後按照分工負責、團結協助、努力完成好各自的工作任務。。
三、主抓人本、管理創新
xx同志指出：“思想政治工作是生產經濟工作的生命線”，思想政治工作應在工作中強化，在改革中創新，在實踐中提高。實現思想政治工作的創新，重點而又迫切的問題是更進一步實現觀念創新，改變舊觀念，樹立新觀念，，才能適應新形勢的要求。我充分利用班前會、班後會組織職工學習，及時掌握職工的思想動態，鼓勵表揚先進，鞭策後進，調動員工的生產熱情。同時，我還採用家訪的形勢，深入員工家庭，送政策、送溫暖，做和風細雨的思想政治工作。有一位員工生病住院，我知道後，立即去醫院幫助辦理住院手續，安頓他放心地住了院。這位員工很受感動。病癒後，在工作中埋頭苦幹，勤勤懇懇。
首先，在實際工作中，注意克服思想政治工作由於受到傳統思維方式的影響，往往習慣務虛的工作較多，而實在的內容和方法較少，這就要求我們的工作要注重虛實結合，以實補虛，從具體事情抓起，做到任務明確，項目具體，讓工作看的見，摸的著，使工作措施有虛變實，我們的具體方法是：首先在工作安排、部署的同時教育職工明確目標，形成共識，培養職工勤儉持家，發揚艱苦創業的拼搏精神，我把工作一天當作三天干，五天的任務三天完的敬業奉獻精神，確立思想政治工作的效益觀念，把公司考核我廠的各項經濟技術指標層層分解到每個班組。每個班組當月的生產經濟技術指標與經濟考核掛起勾來，做為每月考評依據。同時，建立公平、公正的激勵機制，加強日常的考核記錄，通過實實在在的、認認真真的、一板一眼的考核制度，增強職工的工作熱情，充分發揮職工的勞動積極性，對於完成考核任務和政治工作目標的班組和個人，給於大張旗鼓的表揚和獎勵。對於工作造成損失和人身、設備事故的給於批評教育和經濟處罰，並限期改正，真正作到獎罰分明，以理服人，競爭取勝。