二是創新管理方式，提高黨員素質。個體私營經濟領域的黨員具有分布面廣、流動性大、素質參差不齊、難集中難管理的特點，我們在管理方式上力求靈活、實效、針對性強。如針對個體私營經濟黨員分布散流動快的特點，採取建立黨員台帳，利用年檢和工商幹部下戶的時機，及時了解黨員流動變化情況等辦法，對黨員實施動態管理；對組織關係在鄉鎮的個體戶黨員，實行鄉鎮和工商黨組織雙重管理；對組織關係暫時不能轉遞的黨員，按流動黨員管理。我們還統一制發了《黨員經營戶守則》，規定了在守法經營、參加組織活動、文明市場建設等三方面的20條要求。同時，有針對性地強化黨員的教育培訓。採取了集中分散、分區包片、典型示範、直觀形象的四種形式。在教育內容上，主要開展帶頭致富和共同致富教育、黨性修養和理想信念教育、文明經商和守法經營教育、遵守社會公德和無私奉獻教育的“四個教育”。使黨員的綜合素質得到較大提高，先鋒模範作用得以充分發揮。
三是創新活動方法，增強黨的工作實效性。個體私營經濟的特點和黨員的特殊身份，決定了黨組織的活動方式必須在繼承黨建工作優良傳統的基礎上，注重實效，不斷創新。因而，我們在黨組織的活動內容和方法上，十分注意把黨的活動與加強黨員教育、提高其生產經營本領、促進企業發展相統一；同企業的文化建設、公益活動以及創建文明市場相結合。在方式上，主要採取小型、分散的形式，如召開黨員業戶創業經驗交流會、演講會、詩歌朗誦會，用廣播和大型顯示屏定期發布致富信息，為優秀黨員經營戶掛流動紅旗，舉辦消夏晚會、象棋賽、桌球賽等寓教於樂的文體活動等。在時間把握上，本著
“注重實際、講究實效”的原則，多利用工休、節假日和業餘時間及生產經營淡季。既保證了正常參加組織生活，又不影響正常的經營活動進展。
四是創新培育方式，壯大黨的後備力量。抓好個體私營經濟黨建工作，必須努力壯大黨的後備力量，不斷擴大黨在個體私營經濟領域的民眾基矗我們充分發揮工商部門的行業管理優勢和個體勞協的橋樑紐帶作用，在個體私營企業員工和個體工商戶中，有針對性地開展系列思想教育活動。通過發放宣傳單、宣傳冊和舉辦演講比賽、在重大節日召開慶祝活動等多種形式，有重點地對個體私營經濟領域從業人員進行思想教育和黨的宣傳，提高個私從業人員的政治思想覺悟，啟蒙他們靠近黨組織的思想動機。對重點培養對象，開展了“一幫一”結對幫教活動，進行一對一的培養教育。東浩休閒娛樂有限責任公司經理徐信東，一門心思掙錢，不願意參加各項集體活動，個體業戶黨員曾永富主動與他結成幫教對子後，使他的思想意識和觀念得到了很大的轉變，主動向黨組織遞交了入黨申請，積極參加黨委組織的為社會公益事業捐助等活動，僅今年就捐款4.5萬元。三年來，入黨員積極分子由原來的8人增加到現在的34名，共發展新黨員16名。
三、圍繞中心，活化載體，充分充分發揮黨組織和黨員“兩個作用”
幾年來，我們堅持圍繞促進個體私營經濟繁榮發展這箇中心，不斷創新活動載體，找準黨建工作與發展個體私營經濟的結合點。