創新勞務輸出新機制 探索勞力轉移新路子

二是堅持靈活多樣培訓方式。我們積極開展多種形式的農民培訓。堅持實行長、中、短期培訓相結合,學歷教育與技能教育相結合,努力實現培訓人數的最大化,培訓效果的最最佳化。

(四)謀農民利,高度重視農民工的權益保障和人文關懷

保障農民的合法權益,給予農民工更多的人文關懷,是政府部門最有能力做,而且是最應該做的事,也是農業職能部門實踐“xxxx”重要思想的集中體現。我們十分重視農民的權益保障工作,積極為外出就業的農民工提供政策、法律諮詢服務和法律援助,重點解決好拖欠和剋扣農民工工資。每年召開外出務工人員表彰大會,表彰他們在務工中取得的突出成績;關心因民工外出出現農業生產困難的家庭,主動為他們提供生產救助;回家過年時,鎮黨委、政府懸掛大副標語,歡迎他們回家團聚,向外出務人員拜年。通過一系列細緻入微的人文關懷,使外出民工感到黨的政策和家鄉的溫暖,樹立了打工也是建設家鄉的觀念,極大地激發了熱愛家鄉和建設家鄉的熱情,有一定資本和技術積累的民工紛紛返鄉,從而帶動更多的農民致富。

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