回顧過去的一年，雖然機關黨建工作取得了一定的成績，但也要清醒地看到存在的問題和差距：一是思想建設方面，理論武裝工作效果不夠理想，有些黨員精神狀態與黨員先進性要求不相適應。二是組織建設方面，黨內民主和監督力度不夠，黨內生活質量不高，對黨員的教育管理較為鬆懈。三是作風建設方面，形式主義、官僚主義還時有發生，工作效率和服務質量不盡如人意。四是制度建設方面，一些黨組織執行落實黨內各項制度的自覺性不高，實際運行過程中有章不循、執行制度隨意性大的問題比較突出。在這一年的工作中，我們有以下三點體會：
1、必須緊緊圍繞大局開展機關黨建工作。按照黨的政治路線來進行，圍繞黨的中心任務來展開，朝著黨的建設總目標來加強，不斷提高創造力、凝聚力和戰鬥力，這是做好機關黨建工作必須遵循的指導思想和根本原則。只有自覺地把機關黨建工作放在全面建設小康社會的目標中去研究，放在富民強市的第一要務中去思考，圍繞本部門的中心工作去安排，才能保證機關黨的建設的正確方向，才能取
得工作實效。
2、必須把制度建設貫穿於機關黨的建設各個方面。制度是實踐經驗的科學總結，只有加強機關黨的制度建設，機關黨建工作才能得到切實加強，機關黨的思想、組織、作風等各方面建設才有堅實的基儲可靠的保證。要根據新形勢、新任務的要求，不斷充實完善機關黨的工作制度，注重製度建設的系統性、配套性，並加強對制度執行情況的督促檢查，才能確保這些制度在黨的工作中發揮重要作用。
3、必須著力加強機關黨務幹部隊伍建設。建設一支高素質的黨務幹部隊伍，是我們做好黨建工作的組織保證。機關黨務幹部是機關黨組織發揮職能作用、落實機關黨建任務的具體組織者和執行者，這支隊伍的狀況直接關係到機關黨建工作的水平和成效。要選配黨性強、作風正、有能力、熱愛黨務工作的幹部充實機關黨務幹部隊伍。加強教育培訓，幫助黨務幹部解放思想、轉變觀念，不斷提高理論水平和工作能力。