調整思路、創新機制，努力開創信訪工作新局面

鍛鍊，以拓展他們的知識面，增強民眾意識，提高解決問題的能力。三是強化經費保障。各級財政優先保障了信訪工作業務經費，按標準兌現信訪幹部崗位津貼每月100元。各級各部門的專職信訪幹部也參照有關規定，享受30至50元不等的崗位津貼。同時加快了縣信訪辦的辦公自動化建設，為適應新時期信訪工作的需要打下了基矗