xx 年是中國汽車發展產業極不凡的一年，中國的汽車產業從大發展回歸到逐漸理性的過程，產業結構調整更明顯，具有新技術、新工藝、新材料的企業將發展得更加良性。長城、吉利等自主品牌仍取得了不俗的成績。xx汽車有限公司在公司領導的帶領下，取得了一定的成績，但離公司的目標仍有一定的差距。 xx 年xx汽車有限公司獲得了國家級高新技術企業、xx省省級企業技術中心。 xx 年在公司領導的準確引領下，基本完成微面的開發工作， 1.8mt 的準備工作， axxx 二代的升級工作，展望 xx 年，微面上市、 axxx 二代、 1.8 手動檔上市、 axxx 三代的開發實現，必將給企業帶來新的希望。 xx 年在公司領導的關心和支持下，主要做了以下幾方面的工作：
一、技術中心管理工作
xx汽車有限公司技術中心是企業產品開發、技術創新、工藝革新的重要力量， xx 年xx汽車企業技術中心通過自身的努力，獲得到了xx省省級企業技術中心，標誌著企業的技術創新體制、科研投入體制、人才激勵機制、對外合作機制、創新隊伍建設、創新條件建設、技術儲備積累、技術創新產出、創新效益等方面取得了一定的成績。 xx 年技術中心加強了相關管理工作，組織技術中心全體員工制訂了 xx 年企業技術中心發展綱要， xx 年將進一步完善，技術中心的組織機構更理，崗位職責更加明確、新產品開發更加清晰、人才發展規劃更加明確，業務提升要更加有效，工作效益要得到明顯提升， xx 年企業技術中心發展綱要通過修改後報董事會的批准。 xx 年制訂和摸索試裝程式、試車隊管理制度、項目管理制度、技術中心管理、財務管理制度、績效考核制度，進一步明確技術中心例會制度，加強部門溝通和交流。 xx 年要對各項管理制度和程式檔案加強學習和執行，使技術中心的業務能力、項目管理能力得以提升，提高工作的效率。
二、產品管理
第一：公告管理工作
1 、 xx 年結合生產一致性管理工作和公司發展的需要，對 fdxx\fdxxc\fdxx\fdxx\fd6xx\fdxx 等車型的擴展工作，完成了對 axxx 二代的公告申報工作 。
2 、根據xx省經信委浙經信機械〔 xx 〕 536 號和台經信 [xx]131 號檔案，關於開展 xx 年車輛生產企業現場監督檢查工作的通知，將組織各市主管部門對列入國家車輛公告的汽車、改裝車、機車、低速貨車生產企業（含分公司）開展監督檢查。公司將結合 cx-b/x-20xx 《企業生產一致性保證計畫》進行自查，分析，最後上報行業主管部門，生產一致性管理工作得到了專家和行業領導的認可。
3 、結合公司發展的需要就新能源汽車申報工作從工業信息部產業司、中機車輛服務中心、xx省經信委進行了有效的溝通，同意我司申報新能源汽車生產資質，並和中國汽車技術研究中心簽訂了整車控制器、非標設備開發事宜。項目根據杭州新能汽車開發進行之中，目前，新能源汽車準入工作已經緊邏密布地開展工作， 7 號生產廠房生產線改造、辦公區域、關健設備採購、樣車檢測、方案申報已經全面展開。預計到 xx 年 5 月份能完成新能源汽車產品的準入和公告的下達。
4 、根據公司發展的需要，年前在xx集團完成了 fdxx\fdxxev\xx\fdxx 車型的公告網路申報工作，其中 fdxx 產品的定型試驗已經進行，可靠性試驗已經全面展開，年前先將排放的耐久性試驗進行，其它強制性檢測等檢測方案獲得中機中心專家批准後開始。其中 fdxx\fdxx 方案和參數備案工作已經進行，樣車和標定工作已經全面展開，計畫到 xx 年 10 月份前完成上市前的公告申報工作；
5 、由於xx飛碟汽車製造有限公司產品管理公告密碼由xx集團控制，給xx生產基地上公告帶來了十分不便，希望能得到公司高層領導的重視，協助產品管理科和五征進行溝通，在 xx 年單獨申請一台機器用於申請公告事宜。
6 、xx汽車有限公司汽車生產資質的問題嚴重製約了企業的發展，建議公司領導對企業整車生產資質進行的了解，並找尋到最佳的合作夥伴，為企業長遠發展作好準備。
第二：環保公告
1 、 vin 碼的申報工作：現階段正在進行的是每隔 15 天就申報一次，並且 07 年後所有符合國四要求的車要在 xx 年 2 月底前完成申報工作。
2 、完成寧波xx的擴展申報工作，為降低生產成本提供服務。
3 、根據環境保護局要求加強對污染物控制裝置標識的要求，對各生產廠家提出了標識的要求，通過產品科通知廠家執行，目前此項工作仍在進行之中。
4 、為了學習環保生產一致性檢查工作的通知精神，產品管理科俞品華、呂新星參加環保培訓會議。
第三：標準化管理
1、 對 fdxxx 和 fdxxxc 的企業標準進行了重新備案工作。
2、 完成了飛碟牌 fdxxxev 純電動汽車系列輕型客車技術條件備案的準備工作。
3、 協助xx縣技術質量監督局完成標準調查工作。
4、 接收行業標準，並及時通知技術人員了解行業標準，為提高產品做好準備。
5、 組織學習整車定型試驗標準一次。
建議：技術中心標準化建設一直是企業的弱點，也是企業技術中心技術人員業務素質提升的關鍵， xx 年一定要加強汽車行業強制性標準的學習的貫徹執行，計畫和上海機動車檢測中心聯合進行強制性標準的培訓工作。
第四：產品強制性認證（ 3c 認證工作）
1、 根據中國質量認證中心的規定於 xx 年 10 月份，完成生產一致性證書的備案工作，此項工作內容十分多，任務十分繁重，技術中心協同質量部、生產部、採購部進行多次評審，形成程式檔案，對企業生產一致性管理起到十分重要的作用。
2、 完成 3c 工廠檢查，並順利通過。
三、 純電動汽車公告、準入工作
1 、生產線建設：此項工作由葉峰副總經理負責，生產線已經開始在鋪地板鏈，展示區已經基本完成，可以等候驗收工作，充電樁已經完成一隻安裝，還需要增加必要的防護設施，倉庫的警示標誌還需要進行規劃和建設；
2 、技術資料的整理， xx 年 10 月 10 日在xx分公司，由杭州公司及xx分公司技術中心、採購、質量、生產、綜合辦共同對技術資料的準備進行了分工。目前此工作已經分工到各部門，涉及電動汽車的工作由杭州提交，傳統車內容由xx公司提供。原計畫於 xx 年 12 月 10 日進行技術資料的匯總分析，由於各近期工作的衝突，時間另行通知。
3 、設備購置情況：
3 、 1 非標準設備的購置，進一步和中國汽車技術研究中心溝通非標設備儘早提供。
3 、 3 需要特別注意的事宜： 測功儀及其它設備購置的費用的支付請公司儘快安排；
4 、檢測事宜： fdxxev 純電動汽車於 12 月 12 日已經到達天津檢測中心， 12 月 13 日和天津檢測中心規劃室和整車室的人員溝通，試驗安排
4、1 二輛 fdxxxev 電動汽車 , 一輛電動汽車用於進行強制性檢測項目，另一輛電動汽車用於定型試驗和可靠性試驗。考慮到北京的氣候會影響電動汽車性能的檢測，定型試驗和可靠性試驗安排在海南汽車試驗場進行，為便於統一結算，我公司進行定型試驗和可靠性試驗的海南汽車試驗場的場租費用由天津檢測中心支付，我司統一支付給天津檢測中心檢測費用；；
4、2 在xx集團完成了電動汽車公告的網上申報工作。
綜述：電動汽車準入及公告的確申報工作，工作量大，任務緊，杭州賽普及xx分公司的配合仍需要磨合，xx分公司依靠杭州技術力量，對xx分公司技術發展影響很大，建議由xx分公司組建團隊，打造新能源汽車的產業。
四、試車隊的管理工作
試車隊一直是公司產品驗證的重要部門， xx 年試車隊克服高寒、高溫、高原等極限， xx 年路試情況： 1 月到 11 月總試驗里程 214685 公里、零部件試驗報告 69 份、 fdxxx 微面定型試驗 3xx 公里、微面上海標定里程 5916 公里、臨時出車任務 78 項，行駛 15961 公里、編制 fdxxxx 試驗大綱 、 fdxxxx 試驗大綱 、 fd6434 試驗大綱、 fdxxxbev 試驗大綱 ，辦理臨時牌照 79 份。 xx 年加強了試車隊伍的建設，補充二名從調試車間的員工進入試車隊，加強了試車隊的管理工作，對試驗路線、試驗車管理、試驗報告進行管理，試車隊的效益得以提高。由於試車隊的特殊性質，試車管理工作仍需要改善， xx 年重點加強試車員的業務水平，對試驗大綱、試驗記錄、試驗報告等方面加強。
3 、xx五星申請了國外專利。
4 、xx五星商標獲得到國家商標局的授權。
建議：智慧財產權管理也是技術中心工作和弱點，智慧財產權是一個企業最有價值的無形資產，是項目申報的重要佐證材料，是一個企業的創新的標誌，我司因對專利申請人員的獎勵不足，導致技術人員對專利申請的熱情不高，建議為企業申請一項專利並獲得專利證書的分別按以下進行獎勵：發明專利，帶頭人 3000 元，其他人員 xx 元。實用新穎專利，帶頭人 xx 元，其他人員 1000 元。外觀專利，帶頭人 1000 元，其他人員 500 元。
xx 年xx汽車有限公司將著手市著名品牌及馳名商標的申報工作，為企業品牌建設注入新的力量。
六、出口認證
1 、根據國貿部的工作需要，完成了 fdxxx 、 fdxxxxc 、 fdxxxx 、 fdxxxx 、 fdxxx\fdxxx 六個車型的 gcc 和 saso 的換證工作，此項工作基本完成。
2 、根據南非市場需要，對 fdxxxx\fdxxx\fdxxx 等三車型進行部分歐洲認證，目前 23 個項目，通過的項目有 10 項，其中 fdxxx排放項目也順利通過，但座椅強度、安全帶固定點試驗經四次檢測仍失敗，通過試驗對提升產品質量將起到十分有效的作用，永福座椅得到很大的提升。其中 emc 試驗也失敗，需要進行整改試驗。其中正面碰撞和後碰需要進行一些改，牌照安排、燃油箱等試驗還需要進行，工作量十分巨大，技術中心產品管理科人員也在努力進行之中。
3、組織實施fdxx奈及利亞的出口認證項目。
4 、由國貿部組織學習了解巴西出口相關法規。
七、政府項目管理
第一、科技系統
1 、由技術中心組織申報了xx縣科技工業項目，我公司提交的符合節能惠民要求的 suv 汽車開發項目獲得驗收，獲得科技獎勵 18 萬元。
2 、組織申報了 xx 年重大科技項目一項， 節能環保多用途乘用車（﹡﹡五星）研發及產業化項目已經由省科技廳受理需要在合適時參加評審工作。
3 、組織申報了高新技術企業，並通過評審，公司獲得了國家級高新技術企業稱號，將享受企業所得私減免 10% 的優惠政策。根據xx縣委 xx （ 1 ）號檔案獲得縣級企業獎勵 10 萬元。
第二、經貿系統
1 、組織申報了省級技術中心的評選工作， xx 年獲得省級技術中心的稱號，根據 xx縣委 xx （ 1 ）號檔案獲得縣級企業獎勵 5 萬元 。 xx 年根據省級企業技術中心管理條例，可以申請專項資金 60 萬。
2 、組織申報戰略性新興產業重點項目，xx汽車有限公司、年產 xx 輛純電動汽車產業化項目。
3 、組織申報 xx 年雙千工程一項， 根據xx縣委 xx （ 1 ）號檔案獲得縣級企業獎勵 5 萬元 。
4 、 組織申報 xx 年省工業轉型升級財政專項資金，xx汽車有限公司多用途乘用車研發及產業化項目，申請資金 200 萬元。
5 、組織申報 xx 年度縣先進制造業基地企業技改專項資金，xx汽車有限公司多用途乘用車研發及產業化項目申請資金 200 萬元。
第三、發改系統：
1 、組織申報了重點產業振興和技術改造，xx飛碟xx分公司形成年開發三至四款節能環保新車型創新能力技術中心建設項目。
2 、組織申報台州市 xx 年新增省重點建設項目申報表，xx汽車年產一萬台純電動汽車研發及產業化項目。
3 、組織申報 xx 年省重大工業項目，xx汽車年產 3 萬輛中高檔乘用車項目進入資料庫。
4 、組織申報 xx 年電子信息產業振興和技術項目，xx飛碟汽車製造有限公司年產 1 萬台純電動汽車整車控制器軟體研發及示範套用技改項目，申請專項資金 320 萬元。
5 、組織申報 xx 年重點產業振興和技術改造專項項目，xx汽車有限公司年產 1 萬台 fd6430bev 純電動汽車研發及示範套用技改項目，申請中央預算內資金 900 萬元。
建議：政策項目每年能獲得一定金額的補助，這些補助離不開全體技術中心工作人員的大力支持，特別是有些項目時間緊張，組織材料內容多，加班時間長，技術中心工作人員雖然無怨無悔，但沒有激勵政策下，員工的積極性受到一定的挫折，所以建議公司將政府獎勵資金的 5% 用於員工的激勵，也可以通過當月加班申請費用的形式，當月給予鼓勵，有效地鼓勵員工參與，如公司申報 xx 年重點產業振興和技術改造專項項目時，公司員工呂新星、於立江同志加班加點整理資料，下班後送材料到發改局等事跡都需要有激勵政策來鼓勵員工的積極性。
八、其它相關工作
1 、協助牟總完成將陸美珩主席xx省“千人計畫”的申報工作。
2 、協助銷營公司完成跟蹤蘭州銷售點車輛上牌問題。
3 、協助牟總完成xx省經信委關於 全省汽車生產企業管理工作座談會，提交年度總結材料（包括今年 1-11 月生產經營情況及全年預計完成情況） 。
4 、協助美國 zap 進行低速電動汽車的認證及相關事宜。
5 、完成領導安排的其它臨時性任務。
xx 年技術中心雖然取得了一定的成績，這一切離不開公司提供的平台。展望 xx 年，xx汽車微型麵包車開發、 1.8l 手動檔汽車的開發，公司的前景將更加光明。然而一系列新法規的實施，公告、環保、沒有申報密碼使產品管理科工作面臨著的困難，但是我相信辦法總比困難多，本人一定會腳踏實地，更加出色地完成公司下達的任務和目標。
技術部主任半年工作總結
xx年剛剛過去的這一個半年，是我正式履職《x周刊》技術部主任的半年。這期間，周刊實施了新的組織架構調整和內容調整，送走不少老同事，也迎來許多新同事。儘管工作中難免伴隨著不足和缺憾，但總體而言，我感覺技術部的工作相對以往還是有許多明顯的進步和提升。
進步和值得稱道之處
首先，我們技術部5位同事，黃x、張x、魯x、趙x，以及新加入的李x，在工作熱情、積極性和主動性上的表現還是應該值得稱道，除了極個別的情況，他們每周、每日都在兢兢業業、勤勤懇懇地為周刊的發展和進步，做出自己的努力。這一點至關重要，因為態度決定一切，我認為，我們技術部在總體戰鬥力、凝聚力和積極向上的態度上，比過去有了很大的進步。儘管我們這個部門多數人還比較年輕，但他們已經具備了足夠的責任感和上進心，也在努力提高著自己的專業素養和綜合能力。今後，我將努力做好大家的服務員和領路人，使我們這個隊伍更具活力和幹勁！
其次，在技術部內容的新聞性、深刻性、繼承性和呈現效果上，我認為我們技術部比以往取得了明顯的進步。在繼承了以往周刊內容定位和新聞原則的基礎上，技術部今年開始展開了圍繞客戶需求做深內容的嘗試。
例如在承載領域，我們配合中興、烽火、上海貝爾等大客戶需求，進行選題的深度包裝和定製採訪，無論在收益拉動還是內容呈現上都取得了良好的發展；無線領域，也開始了晶片、終端等系列創新選題的嘗試；it支撐領域，也在步步深化，緊扣客戶需求展開策劃和撰文；綠色、安全、測試、線纜領域，我們也緊緊圍繞客戶需求，做好支撐和服務，同時加深內容的質量；而最近我們新加入的同事李璐，也在我們周刊全體帶動和指引下，展開視頻通信、統一通信選題的策劃和執行，目前看呈現效果和內容質量也值得稱道。
第三，我們技術部目前形成了一個良好的團隊氛圍和凝聚力，大家彼此間可以暢所欲言，彼此信任，互幫互助。無論是新同事，還是老同事，無論誰遇到問題、困難和困惑，我們都可以做到隨時準備提供幫助。半年以來，這方面例子很多，比如某同事出差，需要其他同事頂上去接替其工作，我們從沒有出現過因為埋怨、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質量打折；再比如，面對新同事的工作指導（如文章策劃、方向、寫法、新聞性把握等）或客戶資源介紹等需求，我們所有同事也是盡心盡力，傾其全部施以援手。
最後，我感覺我們技術部的專業能力、媒體素養和綜合水平半年來也有了顯著的提升。按照我們起初設定的計畫，“讓每個成為專家型”，我認為大家都在努力向這個目標靠近，而且越來越近。“有比較才有鑑別”，儘管與人民郵電報、通信產業報等各領域跟口十多年的相比，我們的許多還稍顯青澀，但是後生可畏，他們目前都表現出了極強的上進心和學習熱忱；同時，與多數媒體相比，我們的在專業性和新聞性上也具有相當的競爭力，這從的新聞發布會、和客戶服務表現上可以得到反饋。但是，學海無涯，整個產業和媒體行業都處於快速發展變化中，我們需要敏銳的洞察力和持久的學習，才能永遠跟上甚至領先於整個社會的發展形勢。
不足和尚待完善之處
人無完人，部門也如此。我們在取得進步和發展的同時，也表現出不少問題。這一點值得我們警惕，同時要樹立好改過自新的決心和信心，踏踏實實地做好以下幾個方面的補償和革新工作。
首先，最大的問題在每周的流程上。與新聞部相比，我們每周四做版時總是顯得滯後許多，這樣給做封面的同事、部門主任、美編、總編等一系列人員造成了極大的困擾——每周四都要熬夜到周五凌晨時分甚至清晨才能回家休息。身體是革命本錢，這種方式從長遠看難以為繼，也很難保證質量；同時，如果一味這樣拖沓，也很容易滋生出部門以及個人的懶惰心理，得過且過，並且造成極壞的影響和傳染。因此，下一步我們將深刻認識到這個問題的嚴重性。從部門的要求，從個人的思想意識上，要求和引導每位同事，保證好每周的流程。
其次，在部門及個人的學習上，我們缺乏必要的組織標準和機制創新，從而很難從長效上對每個人形成專業能力和媒體素養帶動。從整個公司層面，很難深入到如此具體的部門專業和部門學習上，下一步，我認為我們技術部有必要組織內部的學習和交流機制，在現有體系的基礎上，做好產業層面、媒體層面、綜合層面的學習、交流和溝通，讓大家學有所思、寓教於樂，並且形成較高的自信心和較強的凝聚力。
當然，問題還有許多。“行勝於言”，我們將在今後的具體工作中，從個人立場跳出來，站在部門立場、周刊立場、公司立場和客戶立場上，想問題，辦事情。從我做起，兢慎進取。
以下提供一篇個人工作總結給大家參考！
光陰似劍，時光飛逝，不知不覺這個學期即將結束。我部按照本學期制定的工作計畫有條不紊地開展各項工作，並總體上達到計畫的預期效果。現將本學期工作作以下總結：
一、部分例會：我部每兩周（單周周二）組織一次例會，分配工作及討論部門出現的問題，如何使部門發展得更好、更完善。討論並解決問題所在，增強部門凝聚力和部門內部成員的感情。
二、pc服務隊的工作：每周一、三、六下午四點至六點為女生進行了免費修理電腦服務。無論炎熱還是寒冷，pc服務隊成員總默默地為交院服務。很多時候忙到八、九點才能去吃飯，但他們從不叫苦叫累。他們是我們的驕傲，也是交院的驕傲。
三、教師節：九月十日是教師節，我部組織部門成員發e-mail給老師送去最深切的問候，協助其它部門送花送卡。老師收到我們送去的祝福，都非常開心。
四、迎新生：九月十六日是新生到校的日子，我部成員也參加了迎新生活動。我們帶新生到指定地方註冊，幫他們搬行旅上宿舍，為他們講解關於學院概況等等。儘管天氣很炎熱，大家都汗流浹背，但我們都堅持了一天，而且都親切友好地接待新生。
五、新生才藝大比拼：新生才藝大比拼搞得沸沸騰騰的，我部連同勒貸部主辦的cs大賽吸引了不少的新生，比賽現場相當熱鬧，聚集了一大批人，有參加比賽的也有觀看的。本次活動受到老師同學的一致好評，最終我們的比賽在歡笑中順利落幕。
六、新生招聘會，分兩輪，第一輪是面試，第二輪是筆試。面試的新生都很積極，順利通過第一輪的，就能參加第二輪的筆試。最後，我們共招了22名新幹事，他們的加入給部門帶來新氣象。
七、旅遊活動、部門聚會：我部為了增強部門凝聚力和部門內部成員的感情，我部與心理健康部聯誼到芙蓉山燒烤以及我部成員一起去吃夜宵使我部內部成員更好、更快的了解彼此。
八、新幹事培訓：為了使部門開展的工作進行得更加順利。我部進行了硬體和軟體、一級msoffice培訓。通過培訓，增強了部門成員的技能素質的及解決問題的能力，以便更好地為交院服務。
九、換屆歡送會：我部組織全體成員出去唱k歡送大三的師兄師姐。整個晚會，氣氛熱鬧。大家都玩得很盡興，通過這次歡送會，也增進了部門成員之間的感情。
在部門成員的共同努力下，部門工作已順利完成。但是還存在一些不足以及一些有待解決的問題，我部將繼續努力，尋求解決問題的最佳方案，將我部建設得更加完善。
時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。 在這段試用期中有喜也有憂!喜的是和同事們工作相處得十分融洽，學到了很多在學校學不到的東西，自身實踐經驗、工作能力得到了提高;憂的是自己還有太多的知識需要學習，許多方面還有待於提高。
x個月來，我深深體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應了這裡的工作流程，儘量配合大家的工作。很快的，我就融入了繼善高科這個大家庭，並認真做好自己的本職工作。我喜歡這裡，並且很願意把這裡當作鍛鍊自己的平台，和公司共同發展，做出自己最大的貢獻。
我所在的工程技術部是一個充滿激情和挑戰的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，並完成好。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為，公司要發展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損，這樣對公司和個人都無益處。
在以後的工作中要不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。最後，感謝領導給了我這次機會，在以後的工作中，我會努力工作，做好個人工作計畫，爭取將各項工作做得更好!
技術部新員工的自我總結
技術部年度的工作總結
技術部2024年度工作總結
技術部半年工作總結
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證券技術部工作人員年終工作總結
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2024年工程技術部年終工作總結範文
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