技術人員聘請勞動契約 篇1
甲方：
乙方：
鑒於：甲方現已是廣西 南寧 市正規工商註冊企業，工商註冊地址符合要求。(實際辦公地與註冊地相符)。經雙方協商，甲方將申報“ ”及辦理資質所需人員聘請的相關事務委託乙方代理。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，特訂立以下委託代理契約，以資共同遵守：
第一條 代理事項
1.1 代理甲方申報“ ”及辦理資質所需人員證書聘請。
1.2甲方自行辦理資質申報所需的職工養老保險相關手續及自行支付所聘人員的養老保險費用。
1.3 按照資質申報相關規定乙方整理相關資料。以上各項代理事務所需要和涉及的代理費用均包含在代理契約費用總額之內(社保費用除外)，除此以外乙方不再向甲方收取任何費用(因行政新政策、新規定等產生的費用除外，乙方需提供行政部門正式檔案證明，時間界定為本契約簽定日期以後)。
第二條 契約費用
本契約總費用人民幣 元(大寫： 元整)。其中材料製作和報批審核費用人民幣 元(大寫： 元整)。及人員證書聘請費用人民幣 元(大寫： 元整)。支付方式詳見本契約第三條3.3款。甲方資質申報項目代理服務方案。
第三條 甲方責任
3.1甲方授權並指定一位項目負責人，全權代表甲方聯繫和辦理資質申報過程中的具體事宜，簽收乙方提供的資料和檔案，該項目負責人以甲方的書面授權委託為準，並全力配合辦理基層行政部門的證明材料。
3.2 資料提交
3.2.1甲方應根據申報過程中的資質達標要求積極配合乙方提供資質申報所需的一切相關資料 ，並保證所提供資料的真實性、準確性和完整性。
3.2.2若因政策變更、調整等原因需要甲方提交補充資料的或增加人員、行情變化導致費用增加，甲方須在接到乙方書面通知後及時簽訂補充協定及增付費用，代理服務時間順延。如因政策變更、調整，甲方決定中止契約的，甲方已支付的報批審核費用不予退還;
3.3 代理費用支付
3.3.1第一次支付：雙方簽訂協定後，甲方需要在3個工作日之內支付人才費用即人民
元，(大寫 萬元整)作為預付款。
3.3.2第二次支付：應資質辦理所需所有人員在企業鎖註冊前3個工作日內支付剩餘所有人才款即人民幣 元，(大寫 萬元整)。
3.3.3第三次支付：在乙方安排完資質所需資料開始申報前三日內支付資質報批審核費用的，即人民幣 元(大寫： 元整);
3.3.4第四次支付：主管行政部門官方網站公示後三日內，甲方支付資質報批審核費的即人民幣 元(大寫： 元整);
3.3.3如甲方未按時、足額支付本契約約定的相關費用，乙方有權中止本契約約定的代理事項;逾期超過15日，乙方有權單方面解除本契約，甲方先期交付的契約費用不予退還，乙方有權要求甲方承擔相應違約責任。
3.3.4契約簽定後，15日內甲方未付款契約自動失效。
3.4 資質領取相關內容：
3.4.1在乙方辦理完資質所有手續後，甲方在22個工作日未到乙方辦理領取手續及支付餘款乙方有權對資質進行變更及註銷處理，甲方不能追責乙方責任，且每逾期一日應按逾期部分金額的1%，向乙方支付違約金。
3.5付款方式：所有業務款項請匯入乙方指定下列帳號：
開戶行：
開戶名：
帳 戶：
3.6保密責任
甲方應對乙方代理事項所涉及的一切工作內容保密，不得向任何機構或個人泄露代理事項的辦理過程、費用、經辦人員信息等，若因甲方過錯(包括故意或過失)泄露乙方秘密而使代理事項無法完成或如期完成，乙方有權單方面解除契約並不退還甲方已支付款項，乙方由此而遭受的直接或間接損失，有權向甲方索取本契約所涉金額作為賠償。乙方必須對甲方提供所有企業信息承諾保密不得用以甲方辦理資質以外的任何事項。
第四條 乙方責任
4.1 乙方授權並指定一位項目負責人，全權代表乙方聯繫和辦理資質申報過程中的具體事宜，簽收甲方提供的資料和檔案，該項目負責人以乙方的書面授權委託為準。
4.2 乙方應按照契約約定完成委託事務，實現申報目標。
4.3 甲方資料不完善或需要增加的，乙方按申報要求完善，產生費用的，由甲方承擔。
4.4接受甲方委派人員對代理事項工作進程進行監督。
4.5 認真履行告知義務，在整個代理申報事務的工作過程中必須如實告知甲方工作的進展情況。
第五條 代理期限
乙方完成甲方委託代理申報事務的預計期限為 100 個工作日， 安全生產許可證的代理期限為三類人員齊全後 30 個工作日。以乙方收到甲方第一筆費用之日作為代理期限起算時間。乙方必須組織強有力的人力和企業資源抓緊完成申報事務的所有工作，如因不可抗力或有關行政管理部門政策、人事調整等原因，本契約代理事務相應順延。
第六條 完成事務界定
甲方委託乙方代理申報事務按規定在相應的行政機關審批終結時，甲方拿到相應資質證書及安全生產許可證後，即視為該項代理事務工作全面完成，契約自動解除。
第七條 其它
7.1 在公示期間或公示期間以前，由於甲方自身原因(如經營不善、違反相關法律法規而受到處罰、涉及司法訴訟、發生重大安全事故以及一切對甲方此次資質申報有實質性影響的事項)而中途被撤銷申報資格，甲方應向乙方全額支付契約費用。
7.2 因乙方原因(政策調整、變化等乙方不可抗力原因按本契約3.22執行)，甲方申報
資質未獲得審批通過，經雙方協商可以同意中止申報。乙方無條件退回已收的甲方支付的報批審核費用。
7.3 本契約未盡事宜，經甲乙雙方協商一致，可簽訂補充契約，補充契約與本契約具有同等法律效力。
第八條 爭議解決
凡因履行本契約所發生的或與本契約有關的一切爭議，甲乙雙方應當通過友好協商解決;如協商不成，提交乙方人民法院裁決。
第九條 本契約附屬檔案
甲乙雙方方共同確認，下列檔案作為本契約的附屬檔案，為本契約不可分割的組成部分：
9.1附屬檔案1：甲方辦理資質申報所需材料清單;
9.2附屬檔案2：雙方企業法人營業執照。
第十條 契約生效
本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方法定代表人或委託代理人簽字並加蓋公章之日起生效，契約生效之日起乙方即啟動契約相應事宜，簽定契約後，甲方需解除契約的，需向乙方提出書面解除契約。
第十一條 契約終結
乙方完成甲方委託代理申報事務，甲方付清款項後，本契約自行失效，甲方須將契約原件退還乙方，乙方不再保存雙方所有契約資料、相關資料。
甲方： 乙方：
代理人： 代理人：
電話： 電話： 地址： 地址：
本契約簽訂地點：
技術人員聘請勞動契約 篇2
甲方：
乙方： 身份證號碼：
經甲乙雙方協商一致，簽訂本勞動契約。
第一條 勞動契約期限：
本契約為有固定期限的勞動契約，契約期限從年月日起至年月日止。
第二條工作內容及要求：
乙方安排在(後勤) 部門，從事(廚房)工作。甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門，工作任務，工作地等，乙方應接受調整。
乙方須根據甲方規定的崗位職責和要求，按時，按質，按量完成本職工作。
第三條 勞動報酬及支付方式
1、每月工資 元，按自然月以現金方式支付。不足一月的工作日按日工資標準補發。
2、一年三節(端午、中秋、春節)福利發放按教師一半(或略高於一半)對待。
風險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，因此您所在的公司不得向您收取風險典質金。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金;給勞動者導致損害的，應當承受賠償職責。勞動者依法解除或者終止勞動契約，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。
第四條 社會保險
經甲乙雙方反覆協商，甲方遵照國家和地方的相關規定以按靈活就業的方式為乙方在勞動契約關係維繫期間辦理社會保險。具體辦理的原則以乙方簽訂的 為依據。
第五條 勞動紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律，法規，規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。
第六條 勞動契約的解除
1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本契約：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本契約
(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;
(3) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本契約
(1) 在試用期內
(2) 甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3) 甲方未按勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、因其它法律規定解除勞動契約，須提前一周書面通知對方;
5、一方解除勞動契約，須提交相關證明材料，說明理由，並向對方書面送達解除勞動契約通知書。
第七條 故意或者重大過失責任保證;
如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善後事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關係。原勞動契約期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條 其他事項
1、 甲方依法制定的規章制度、員工守則為本契約的附屬檔案。與本契約具有同等法律效力。
2、 在體制允許範圍內，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。
3、 乙方在工作期間享有適當的福利待遇(具體見行政辦公會討論記錄)。
4、 甲方有權對乙方的工作，依據學校相關制度進行考核評價，以決定是否續聘、隨時解聘和扣發獎金。
5、 乙方享受的工資待遇只在契約履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發。
6、 乙方必須服從學校的分工，並自覺遵守學校的規章制度保證工作任務的落實。出色的完成本職工作。並接受學校的管理和考核。對於臨時性或突擊性工作任務不能牴觸。
7、 甲方有權根據學校的發展、人員配置等情況，對聘用人員進行人員調整、變動或競崗。
8、 本契約自雙方簽字並加蓋公章後即具法律效力。契約文本一式二份，雙方各執一份。
風險告知：隨著事業單位聘用契約套用的深人，聘用契約裁員糾紛必將大幅增加。對於聘用單位而言，嚴格按照法律的規定進行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發生，甚至給聘用單位帶來一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用契約簽訂、履行、續聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據收集意識，收集保管聘用契約、規章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據，盡一切可能將有關的書面證據完善，儘量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據可查，這是用人單位自我防範的需要，也是把管理工作進一步推向科學化規範化的需要，對進一步防範爭議、構建和諧的聘用關係有著極其重要的意義。
甲方：
乙方：
年 月 日
技術人員聘請勞動契約 篇3
甲方：
乙方：________師長教師(或密斯)
杭州永良企業治理諮詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與________師長教師(以下簡稱“乙方”)經由友愛協商，在互信賴任、互相尊敬和互惠互利的原則基本上，兩邊殺青以下合作協定：
一、甲乙兩邊在相符兩邊合營好處的前提下，就企業治理諮詢營業合作等問題，自願結成計謀合作夥伴關係，乙方為甲方供給營業資本，協助甲方促成營業與事跡，實現兩邊與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方供給營業機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的貿易機密，不得因己方原因泄漏甲方或客戶方貿易機密而使甲方貿易信用受到傷害。
三、甲方在接收乙方供給的營業機會時，應根據自身實力量力而行，確切無法實施或難度較大年夜、難以把握時應開誠布公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助，不得在才能不及的情況下草率承諾，大年夜而使乙方客戶關係受到傷害。
四、乙方為甲方供給企業治理諮詢營業機會並協助殺青的，甲方應付出回響的信息資本費用。費用付出的額度視乙方安營業殺青及實施過程中所起的感化而定，原則上按實際收費金額的必定百分比履行，按實際到賬的階段與金額付出，具體魏每次到賬後的若干個工作日內付出。
五、違約義務：
2、甲方在付出信息資本費用時，如未按商定付出乙方款項的，每延遲一天增長敷衍金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
乙方：________師長教師(或密斯，下同)
十、本協定經兩邊蓋印後生效。本協定一式貳份，甲乙兩邊各持一份，具有一致司法效力。
1、合作兩邊安營業實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方貿易信用或客戶關係受到傷害的，受損方除可急速單方面解除合作關係外，還可提出必定命額的經濟補償請求。同時，已經實現尚未停止的營業中應當付出的相干費用，受損方可不再付出，致損方則還應持續實施付出義務。
八、本協定到期後，兩邊均未提出終止協定請求的，視作均贊成持續合作，本協定持續有效，可不另續約，有效期延長一年。
代表簽字：簽字：
六、爭議處理：如產生爭議，兩邊應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協定有效期暫定一年，自兩邊代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即大年夜________年____月____日至________年____月____日止。本協定到期後，甲方敷衍未付的信息資本費用，應持續按本協定付出。
八、本協定在履行過程中，兩邊認為須要彌補、變革的，可訂立彌補協定。彌補協定具有一致司法效力。彌補協定與本協定不一致的，以彌補協定為準。
甲方：日期：
乙方：日期：