企業工資專項集體契約

第五條 違約責任處理:

1、由一方過錯造成本契約不能履行或部分條款不能履行的,由過錯方承擔法律責任。如屬雙方的過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔相應的法律責任。

2、因不可抗力造成不能履行契約或給一方造成損害的,無過錯方可不承擔法律責任。

3、因一方違反契約給對方造成損害的,違約方應按規定承擔違約責任。

第六條 加強監督檢查工作,在十一月份要對本契約執行情況進行全面檢查,發現問題及時糾正;工資專項集體契約履約兌現情況,要定期向職代會和股東大會匯報,確保契約全面履行。

第七條 雙方因發行契約發生的爭議,首先由雙方集體談判解決;集體談判不能解決的,按集體爭議的有關處理規定辦理。

第八條 本契約未盡事宜,依現行法律、法規執行。

第九條 本契約一式六份,雙方首席代表各一份,公司存檔一份,公司主管部門、勞動行政部門、上級工會各一份。

第十條 本契約有效期一年,自 年 月 日至 年 月 日止。

以上條款經集體談判雙方確認無誤。

企業方首席代表簽名 職工方首席代表簽名

企業蓋章 工會蓋章

年 月 日 年 月 日