半年工作會議演說詞 篇1
xx年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面
半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業務方面
我的工作崗位是業務內勤。主要負責統計公司鐵礦石的發運數、收貨數。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處，核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包乾費票;統計港口操作部每天的返港卸貨數量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創新精神，扎紮實實幹好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
1、統計情況：能及時從代理部門取回磅單，做到發運數與收貨數統計準確。
2、收貨情況：山西辦事處報的收貨數，從剛接觸時的整船統計收貨盈虧到現在可逐步分成整列統計收貨盈虧。
3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，現在對於發運數也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準，但還是有誤差的。現在空車過磅，就能做到發運數基本準確。
4、水分化驗：以前港口發運數出現短少情況，都會出現責任不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現在，規定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現推卸責任。
三、存在的不足
總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由於個人能力素質不夠高，鐵礦砂收發數有時統計存在一定的差錯;另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。
三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“算盤珠”。
四、下半年的工作打算
下半年我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取的工作作風
半年工作會議演說詞 篇2
時光如梭，20xx年即將過去，回顧自己在這一年來的工作，收穫和感觸頗多。本人有幸得到公司的信任和認可，提升我為經營管理一部副班長一職，使我在工作中得到了鍛鍊和積累了管理經驗。在領導的支持和指導及各位同事的協助下，憑著認真負責的工作態度，圓滿完成了公司給予的各項工作。現就20xx年度工作、思想情況向上級領導匯報如下：
一、本年度主要工作：
1、由20xx年2月1日正式任命為經營管理一部(2)班副班長。
2、2月份，代表免稅集團參加電視台表演《勇士》，得到領導一致好評。
3、2月14日情人節抽獎活動的宣傳工作，促進了商場銷售。
4、2月29日參與維穩綜治計生簽約大會。
5、3月1日----6月10日期間，調往物業部參與前後門改造監督工作，成立監督小組，主要由周開雲、佘志明和我負責。主要有4個防護工作，包括人流出入的安全、施工人員的防護、晚上施工安全、自然災害。期間施工順利進行，施工人員零違規。前後門改造工作圓滿竣工。
6、4月15日參與商場紀律教育會議，內容包括：中層管理人員的培訓內容，為什麼要解放思想，堅持四個一致，反對自由主義。
7、4月22日，副班長以上管理人員和行政人員發表了對《解放思想，反對自由主義》的心得體會。總結出解放思想，反對自由主義，在日常管理，要有創新管理，提出日常檔案與實際結合起來，與信息管理結合，提高工作效率。
8、5月7日，提出公司指導書《商品質量管理規定》和《退換貨管理實施規定》的修改工作，主要由柳融佳、唐素芬和我負責。
9、6月1日起，我商場禁止使用塑膠袋，只能使用環保膠袋，認真做好監督工作。
10、6月30日參與長城信用卡在我商場進行積分消費的培訓工作。
11、7月份，提出關於提高曼奴專櫃銷售的建議，但因期間下雨天較多，推廣活動效果不明顯，且促銷讓利不多，價格偏低，令銷售提升不大。
12、7月26日----8月31日副班長以上管理人員停止休息，抓好奧運期間的維穩工作，做好安全防範，確保商場穩定。
13、9月份殘奧期間的維穩工作，做好安全防範。
14、9月份協助撤場專櫃和裝修工作，配合物業部場地調整。由於裝修期間噪音和灰塵的影響，做好對旁邊櫃檯的解說工作。
15、10月8、9日參與公司舉辦的“免稅金秋歡樂夜”，是其中一名舞蹈演員。整個晚會的表演非常成功。
16、10月10日參與集團本文來源：公司舉辦的“趣味運動會”。主題是：我參與，我快樂。
17、11月份，副主任以下人員年度考核，通過合理評價，更好推動公司發展。
18、每月中旬做好綜合大檢查，內容包括員工的儀容儀表、經營範圍、有無中文標示、倉庫擺放要求等。
19、每月10、20、30日組織新入職員工，配合保衛部的消防培訓。總共組織消防培訓28期，共200餘人。
20、每月3期組織新入職員工的崗前培訓，總共培訓9期，共80餘人。
21、每月下旬，由梁文毅和我負責消防器材和應急燈的檢查。
22、每天負責早會，傳達公司檔案和精神。
二、本年度的思想情況：
1、堅決服從領導，認真執行公司的經營管理工作，並貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
2、遵循公司的經營理念“效益第一，實現共贏”及服務理念“標準服務，真品真心”，以公司企業文化精神為中心，有意識培養員工的凝聚力和團隊精神，讓員工感受到公司的的集體榮譽。
3、以身作則，帶頭遵守公司的規章制度和勞動紀律，保持嚴謹自律的工作，給員工樹立良好的榜樣。
4、在工作中嚴格管理，處理問題公平、公正，有錯就罰，大膽管理，樹立威信。
5、主動關心員工的工作、生活和心理狀況，加強溝通管理，贏得員工對我的信任。
6、不斷要求上進，希望在思想認識和日常工作中都有不同程度的感悟和提升，並以此激發大家在工作中體現自身價值，感受人生樂趣。
以上是我一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自己還存在許多不足之處，工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習和積累，請領導批評指正，在以後的工作中，能夠進一步加強和改正。
20xx年即將過去，迎來了滿懷信心的20xx年，意味著新的機遇，新的挑戰。
在這裡，提一些個人意見，希望能夠更好地為公司做出貢獻，有以下幾點建議：
1、個別檔案管理，儘可能使用電腦化管理。這樣可以減少紙張的浪費，又可以環保，資料又可以永久保存。
2、不斷完善各種制度，資料能及時更新。
3、營造文化氛圍，增強員工凝聚力，可以分部門組織。
4、公司會員管理，儘可能利用廣大會員，做到反饋專櫃促銷信息，促進銷售。
總而言之，總結這一年以來的工作，我是全心全意為公司服務，竭力做好本職工作。在20xx年，我將繼續為公司的發展貢獻自己一份微薄之力。
半年工作會議演說詞 篇3
各位領導，同志們：
按照省委的統一部署，省委第十一巡視組正式進駐我們集團公司進行巡視指導，充分體現了省委對我們二輕集團工作的重視和支持，對我們集團廣大幹部員工的關心和愛護。在此，我代表集團全體員工對省委第十一巡視組一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!剛才，陳念程組長作了動員講話，就充分認識開展巡視工作的重要性、指導思想、職責任務和方法步驟提出了明確要求，我們要認真領會講話精神，按照省委巡視工作要求，增強自覺接受監督的意識，加強組織領導和工作協調，積極支持和主動配合好巡視組的工作，確保這次巡視工作圓滿完成。下面，我代表集團公司黨委、領導班子作個表態發言：
一、認真領會，高度重視，從思想上強化對巡視工作的重要性認識。
實行巡視制度，開展巡視工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執政能力，強化黨內監督特別是對領導幹部監督的一項重大舉措。開展巡視工作，是對集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作的“全面體檢”，有助於我們深入落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，進一步轉變作風，提升黨風廉政建設水平;有助於我們發現工作中存在的問題和薄弱環節，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。我們一定要從講政治、負責任的高度，充分認識開展巡視工作的重大意義，把這次巡視作為改造主觀世界、接受黨性教育、加強黨性鍛鍊、經受組織考驗的難得機會，切實把思想統一到省委的決策部署上來，切實增強接受巡視組監督檢查的自覺性和責任感。
二、積極配合，創造良好環境保證巡視工作順利開展。
這次巡視的主要對象是集團公司領導班子，我本人作為領導班子主要負責人，是巡視監督的重點。我一定以積極主動的態度，帶頭學習領會中央、省委關於巡視工作的重要精神，帶頭落實巡視組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的突出問題，全力支持和配合巡視組工作。班子成員要統一提高認識，認真查找自身和分管領域在黨風廉政建設、作風建設、政治紀律以及選人用人等方面存在的問題，主動配合巡視組開展工作。各部門、各單位和全體幹部員工要切實增強接受監督的意識，把配合巡視工作作為一項重要的政治任務，按照巡視工作要求，積極主動做好配合工作。要從加強黨風廉政建設和確保集團公司持續健康發展的高度，以對組織、對事業、對班子、對幹部，同時也對自身高度負責的態度，積極向巡視組如實反映情況，實事求是地提供相關材料。直屬各單位領導同志在切實抓好本單位生產經營工作的同時，原則上不要到外地出差，保證巡視組約談隨叫隨到，特殊情況需請假的，要經集團分管領導同意後報我審批。同時，集團紀委、人事部、辦公室要切實做好協調、銜接和服務工作，為巡視工作的順利開展提供有力保障。
三、紮實抓好整改，搶抓機遇爭創發展。
巡視工作的最終成效，體現在整改落實上。凡是巡視組查找出的問題，都要即知即改，集中整改，件件有答覆;凡是巡視組提出的建議，都要認真研究，及時落實，事事有回音;凡是涉及違紀違法的案件，不管涉及到什麼人，都要認真查實，按規定處理。同時，要對照巡視組反映的問題，自查自糾，深刻剖析，舉一反三，在制度流程上查缺補漏、建立長效機制，消除風險和隱患。要以這次巡視為契機，進一步加強領導班子建設、提升工作水平和發展水平，以巡視促工作，充分運用巡視檢查成果，在全集團進一步加強源頭治理，做到兩手抓、兩促進：即一手抓反腐倡廉，嚴明紀律、嚴格管理，把黨委主體責任、紀委監督責任落到實處;一手抓深化改革，聚焦重大改革攻堅，破瓶頸、求先行，真正把巡視組對集團公司各項工作的要求，轉化為加強和改進工作的強大動力，全面推進二輕集團持續、健康地發展。
謝謝大家。