德育經驗交流發言：注重育德內涵 提高德育實效
馬國華
我是跟著老校長一起開創學校的，當初來時，是一所薄弱學校。學生行為規範不合格，操場看到的是草比人高。孩子寫的文章講的聲音沒有蛙聲響，到今天，學校獲得了引以自豪的成績。我所講的是我個人的體會，可能存在不對，非常歡迎大家一起交流。
一個學校要發展，校長是船長，要加強班主任隊伍建設，這是提高學校德育實效的保證。學校一直以加強育德意識，培養育德能力，加強班主任德育專業智慧，專業道德，專業技能。我們怎么來抓班主任隊伍建設？
第一，在暑期舉辦班主任工作校本培訓。暑期是一個比較長的休整期，利用這個時段進行校本培訓。在這個培訓過程中，進行班主任經驗專題交流。每個班主任有自己的風格與特長，有的擅長家校溝通，有的擅長轉變差生，有的擅長與各學科教師協調，保持學生各學科成績均衡發展，有的擅長班隊活動。利用暑假校本培訓平台，讓在某個方面有經驗的教師進行交流，讓教師自己總結與提高。通過這種校本培訓，老師反應：看得見，摸得著，就在身邊。通過校本培訓，大家一起研討金洲學校的德育主要存在哪些問題。大家一起反思。問題由我講，與由老師講，效果不一樣。老師們自己尋找不足與問題，再來探討對策，集大家的智慧。制定金洲國小班主任的工作任務。上海市教育局頒發了〈〈班主任工作職責〉〉，但這是全市的，我們的金洲學校是民辦學校，家長是交了錢的，對班主任的要求相對要高。大家分年級討論，由各年級組長組織，各年級班主任的職責與要求是什麼。看到不足，學習先進，制定下學期班主任工作計畫。
第二，開展班主任工作專題論壇。論壇人人參加，題目涉及到方方面面，比如說：行為習慣培訓。這是每天都要面臨的工作。是培養學生成為有教養的人的細節教育，是每個班主任教師每天都遇到的問題。你用什麼方法與途徑培養學生的行為習慣。不同年齡階段，學生的行為習慣不一樣，方法與途徑也不一樣，大家進行交流，論壇。還有班級的謀劃建設。每個班級有文化建設，不同年級有不同年級的要求。在工作與實踐中，有的班主任注重環境，有的注重製度，大家在實踐中的體會進行交流。還有今天我們怎么當班主任。我們已經面臨80後的家長，有的家長自己也是獨生子女，大家一起論壇，相互啟發，相到啟迪。
第三，舉行班主任工作專業培訓。我是老班主任，就是這兩年沒當了。我做班主任的體會：每個孩子都是帶著別人對他的欣賞來到人間的。每個年輕的班主任都特別想把工作做好，只要是面臨的問題，我們都進行培訓，比如說怎么開展班會課、隊會課，怎么開展藝術節、民族體育節，只要涉及到班主任工作，我們都進行培訓。如寫教育案例，有幾種形式，怎么寫，都進行培訓。再比如寫評語，家長非常關注評語，會把孩子的檔案保留在那兒。我把我自己怎么做的告訴老師，每個孩子寫的都不一樣。到放假前一個星期，我讓每個孩子把這學期的進步寫下來，每寫一個進步，都要舉一個例子，這是孩子的自畫像。我讓孩子把這個交上來，再寫評語。家長看到評語，很高興，說那么細小的事，老師都關注到。我的評語對學生來講，很高興；對家長來講，很高興。只要是班主任做的事情，我們都開展培訓。班主任是學校的一線教師，每天要面對孩子，面對家長，他們需要理論指導，也需要實際操作，所以要培訓。
第四，主題班會課、主題教育課現場觀摩。班會課、主題教育課怎么開？我把所有老師組織起來，跟大家講，中隊主題隊會怎么開：主題鮮明、人人參與、輔導員要參與。每年的主題隊會進行評比。
二、推進德育課程化，是落實德育工作的有效舉措。
德育工作必須課程化，為什麼？上海有關德育的工作很多，我在思考：德育工作如何取到實效？如果老是跟著上面的思路走，老師很忙，但是又沒學校自身的特色？我們抓住主要的工作納入課程進行保證。我們有哪些課程？
第一，藝術課程。我們學校不是就事論事，吹笛子就是吹笛子，我們的老師還要帶領學生探索笛子的淵源，讓孩子了解中華民族歷史的源遠流長，學民族樂器，知民族文化，揚民族精神。學生學琵琶，要了解琵琶的歷史發展。通過學習探究民族樂器文化知識，增強民族自信心與自豪感。
第二，綠色課程。學校有一面國際生態旗。為什麼評為國際生態學校？我們把環保作為課程來抓。低段與高段教師根據興趣愛好，要認領一個自己感興趣的課題，帶著孩子去觀察，去了解。二年級一位老師的課題是“植物與人類”，她帶著孩子去測量氣溫，告訴孩子植物可以降溫。每個班主任確定一個小課題，這樣確保環保教育落在實處。