三是認真查找問題。徵求意見，認真查找問題，對學習實踐活動能否取得實效至關重要。我們積極採取多種方法和途徑，廣泛徵求意見，查找問題，取得了較好效果。為拓寬徵求意見渠道，堅持做到了四個結合：第一，徵求黨員意見與黨外幹部意見相結合。我們分別召開了中共黨員和黨外幹部座談會，在充分肯定學習實踐活動取得成績的同時，就如何切實體現“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民民眾得實惠的要求，結合機關現狀提出了一些意見和建議。第二，徵求各市工商聯意見與徵求直屬企業會員意見相結合，為進一步完善《省工商聯黨組領導班子學習實踐科學發展觀分析檢查報告》，按照”對科學發展觀的認識深不深、查找的問題準不準、對原因分析透不透、發展思路清不清、工作措施可行不可行等五項內容進行徵求意見和評價。第三，徵求非公有制經濟代表人士意見與徵求一般非公有制經濟人士意見相結合。在省工商聯十一屆三次執委會、全省非公有制經濟人士思想政治工作會、全省工商聯組織工作會和表彰大會上，我們傾聽代表人士的意見和建議的同時，擴大徵求意見的範圍，分別徵求各領域各行業普通非公有制經濟人士的意見。第四，主動上門徵求意見與專題調研徵求意見相結合。領導班子成員分別深入基層開展專題調研，徵求意見和建議，同時，在對離退休老幹部主動登門徵求意見。對省工商聯學習實踐活動分析檢查民眾評議有246人，246人表示滿意，滿意率達100%，在對組織開展省工商聯學習實踐活動民眾滿意度測評，108人參加測評，滿意度也達到100%。
三、深入開展學習實踐活動的主要成效
通過近五個月來的學習實踐活動，在省委檢查指導一組和省委統戰部學習實踐活動領導小組的指導幫助下，經過機關廣大黨員幹部的共同努力，使大家深受啟發，深受教育，對貫徹落實科學發展觀的認識不斷深化，從而達到思想更加統一、行動更加自覺、機制更加完善、發展更加協調。
一是思想認識有新提高。通過一系列學習實踐活動，廣大黨員、幹部、職工普遍受到了一次深刻的中國化的馬克思主義理論教育，加深了對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的理解，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。特別是對工商聯工作中貫徹落實科學發展觀的認識不斷深化，有力地推動了思想解放和工商聯工作的科學發展，進一步明確了在貫徹落實科學發展觀中的定位和作用，思想認識達到了一個新的高度，形成了幾點共識，即：解放思想，與時俱進是新時期工商聯工作的動力源泉；創新工作機制是新時期工商聯工作的迫切需要；引導、促進、支持、服務民營經濟轉變發展方式是當前工商聯工作的首要任務；加強領導班子建設和機關作風建設是做好新時期工商聯工作的根本保證。
二是工作思路有新拓展。通過開展學習實踐科學發展觀活動，理清了工作思路，更加清醒地認識到，要以省委“建設經濟文化強省”的戰略思想為統一思想，謀劃發展、開拓創新為總目標，把高舉旗幟、凝心聚力、增進和諧、促進發展的新時期全省統戰工作的總體要求一以貫之，把妥善應對國際金融危機，服務我省經濟平穩較快發展作為整改的基本價值取向，大力推進省工商聯整體工作，服務科學發展，促進兩個健康。更加清醒認識到只有緊緊圍繞省委、省政府的戰略部署，引導民營經濟按照科學發展觀要求，切實轉變發展方式，才能為建設經濟文化強省作出更大的貢獻。因此，工商聯在貫徹落實科學發展觀過程中，責任重大，任務艱巨。
三是解決問題有新成果。我們對整改落實階段提出的需要解決的13個具體問題反覆研究，進行歸納分類為7個問題，本著實事求是的原則，堅持盡力而為、量力而行、突出重點，共同研究，領導班子集體討論，制定了省工商聯領導班子學習實踐科學發展觀活動整改落實方案，此方案把提出的整改措施目標化、具體化、責任化，做到“四明確一公開”，即：明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確相關領導、部門的責任，並採取適當方式向黨員、民眾公布。整改落實情況向黨員、民眾通報，接受監督。按照省委的要求，結合省工商聯實際，在建立健全規章制度上狠下功夫，本著“要精、要管用”的原則，努力形成工商聯服務科學發展和實現自身科學發展的體制機制。緊緊抓住整改落實這一有利契機，堅持把解決問題與建立長效機制結合起來，既立足當前，切實解決實際問題，又著眼長遠，突出制度和機制創新。在對現有規章制度進行全面梳理的基礎上，認真做好“廢、改、立”工作，凡是符合科學發展要求、能夠推動科學發展的繼續堅持；凡是不符合科學發展觀要求的堅決廢止，部分內容不夠全面或條文不符合科學發展觀要求的進一步修訂完善。經會黨組研究，新建規章制度13項，修改完善32項，廢止4項，進一步形成了內容完備、結構合理、功能齊全的全省工商聯工作制度體系。會後將儘快印發《省工商聯檔案制度彙編》，努力提高工商聯服務科學發展和實現自身科學發展的水平。
學習實踐科學發展觀活動既是一次理論武裝，又是一次實踐活動。我們在學習貫徹科學發展的實踐中，雖然取得了不少成績，但是對照省委和省委統戰部以及全省非公有制經濟代表人士的要求還存在不少薄弱環節和體制機制等方面的問題。主要表現在：一是各支部工作開展不夠平衡；二是理論學習還存在不夠深入系統，自覺性和主動性不是很強，學習的風氣不是很濃，學習交流比較少，滿足於規定動作，創新不夠；三是有的同志創新意識不是很強，表現在僅僅停留在過去工作方式和模式中，思想觀念需要進一步解放，工作方式需要大膽創新。四是對一些整改措施的落實還不到位，黨員民眾關注的某些難點問題還需要加大解決力度。