xx區學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作匯報
xx區深入學習實踐科學發展觀活動自12月26日轉入分析檢查階段以來，緊密圍繞市委關於開展學習實踐活動的總體部署和有關要求，在市科學發展觀領導小組辦公室的幫助指導下，本著認識求深、活動求實的原則，以開展“六查六看”為總攬，以開好民主生活會、組織生活會、抓好三個環節為主線，周密部署，紮實推進。各試點單位領導班子和全體黨員發揮表率作用，認真總結對照查擺，真誠接受民眾評議監督。經過二十多天緊張有序、紮實認真的工作，xx區的學習實踐活動堅持做到“規定動作‘六個不’、邊學邊改重實踐、特色工作有創新”，取得了圓滿成功。現將工作情況匯報如下：
一、規定動作“六個不”
分析檢查階段的重點是分析問題、查找原因、開展評議，這一階段工作內容多、任務重、要求高。xx區通過開好領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，抓好廣泛徵求意見建議、形成領導班子分析檢查報告和組織開展民眾評議四個環節的各項工作，努力做到“六個不”，虛心聽取意見，找準存在問題，分析問題原因，明確整改方向，確保了第二階段各項工作取得實效。
一是徵求意見不折不扣。民主生活會召開前，各試點單位充分發揚民主，堅持走民眾路線，在解放思想大討論活動和學習調研階段徵求意見的基礎上，拓寬徵求意見的渠道，採取發放書面徵求意見函、發放徵求意見表、設定意見箱、召開座談會、支部會、開展談心活動等多種方式，廣泛徵求職工民眾、班子成員、上級領導對領導班子及成員在堅持黨的思想路線、執行領導幹部廉潔自律規定以及貫徹落實科學發展觀等方面的意見和建議，並對徵求到的意見建議要進行認真的梳理歸納，五個試點共梳理出意見30餘條，做到了不折不扣徵求意見，確保“廣、真、全、準”，為開好民主生活會奠定了基礎。
二是開展談心不分遠近。各試點單位把開展談心活動作為開好領導班子專題民主生活會的基礎。在主要領導與班子成員之間、領導班子成員之間、黨員領導幹部與所分管部門負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和民眾之間，圍繞深入貫徹落實科學發展觀、加強領導班子自身建設以及黨性黨風黨紀方面存在的問題等方面，靈活運用上下班交流、休息日訪談、電話訪談、網路留言等方法，進行了普遍的談心活動。做到了“四談四看”：談思想，看通過學習實踐活動，個人不適應、不符合科學發展要求的思想觀念是否有所轉變，能力素質是否有所提高；談工作，看近年來在工作方面是否存在影響和制約科學發展的突出問題；談問題，看如何克服缺點、發揮長處，為本單位新發展再做貢獻；談未來，看今後如何以科學發展觀為指導進一步理清工作思路、推進工作創新發展。通過互相談心交心，使領導班子成員之間、領導幹部和普通黨員之間溝通了思想，增進了團結，找準了問題，形成了共識，達到了共同進步的目的。
三是發言材料不加“佐料”。各試點單位在廣泛開展談心活動、徵求意見建議的基礎上，各領導班子及成員結合不同分工，按照“六查六看”要求，緊緊圍繞民主生活會主題，認真查找班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面民眾反映強烈的突出問題，對照不足，總結反思，“原汁原味”地反映到領導班子民主生活會發言材料及個人發言提綱，並且重點分析了產生問題的原因，提出了努力方向，為開好民主生活會做好了充分準備。
四是開展批評不留情面。2009年12月30日——2009年1月9日，各試點單位圍繞“發揮區域特色，服務地方經濟，實現協調發展、科學發展、和諧發展”這一中心主題，結合各自實際分別召開了以“科學發展、富民強區、構建和諧”（xx街道）、“落實科學發展觀，推進新農村建設，促進農村生產力發展”（豐田鎮建新村）、“通過科學發展觀的學習，本部門實際工作，談談如何促進企業又好又快發展”（清谷新禾公司）、“深入開展科學發展觀，推進和諧社區建設”（陽光社區）、“創新服務方式，調整社區服務職能”（鐵區社區）為主題的專題民主生活會。市區兩級深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室同志及包聯領導參加了會議。各試點單位領導班子成員按照“六查六看”的要求，緊緊圍繞主題，堅持實事求是，認真剖析了自身在學習作風、思想作風、工作作風和黨風廉政建設等方面存在的問題。成員之間深刻開展了批評與自我批評，深刻闡述了對深入學習實踐科學發展觀的認識，並誠懇地查擺了自身存在的不足和薄弱環節，共查找出問題19條，做到了講問題不講成績，講主觀不講客觀，講實話不講空話，講要害不講枝節。重在分析問題，重在總結經驗，重在明確方向，班子成員查找問題準確細緻，分析問題透徹入理。
隨後各試點黨組織召開了黨員專題組織生活會。每位黨員堅持高標準、嚴要求，結合學習實踐活動，對照“六查六看”的標準，坦誠相見、暢所欲言，深刻分析了個人在思想作風、學習作風、工作態度、能力素質和工作實際中存在的差距和不足，認真開展了批評與自我批評，明確了今後的努力方向，並提交了書面發言提綱。黨員領導幹部也以普通黨員的身份參加了所在黨支部的專題組織生活會。