(九)開好領導班子專題民主生活會及專題組織生活會
為開好領導班子專題民主生活會，我們認真做好會前的準備工作。一是廣泛徵求意見。廣泛徵求意見是找準問題的關鍵。印製發放了六十份徵求意見表，分別向會機關黨員及殘疾人徵求意見，同時通過走訪殘疾人對象等形式，廣泛徵求對市殘聯領導班子和成員的意見。二是開展談心活動。我支部根據本單位的實際情況，開展談心活動，在班子成員、黨員、幹部職工之間開展“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”的談心活動。三是認真寫好個人調研報告，做好發言準備。班子成員嚴格按照要求，認真撰寫調研報告，並充分利用個人調研報告，相應修改完善，為專題民主生活會做好發言準備。
5月18日，我會召開了領導班子專題民主生活會。會上，對領導班子民主生活會整改措施的落實進行了說明和總結。班子成員開展批評和自我批評，同時緊密結合本單位和各自分管工作的實際，分析檢查貫徹落實科學發展觀方面存在的問題，認真總結經驗教訓，明確今後努力方向。另外，我們還召開了黨員專題組織生活會，結合個人思想實際和工作實際，進行分析檢查，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，自覺把思想和行動統一到貫徹落實科學發展觀的各項要求上來。
(十)撰寫班子分析報告
5月23日，我會召開了領導班子會議，對分析報告進行了討論，徵求意見，查找原因。通過召開座談會、問卷調查等形式，廣泛徵求各部門、基層殘聯，黨員幹部等各方面對領導班子在落實科學發展觀、黨風廉政建設、幹部作風整頓等方面的意見建議，發放調查問卷30多份，收集整理意見近6條。充分運用解放思想學習討論活動和學習調研階段的成果，緊密聯繫當前形勢、本系統工作以及黨員幹部思想實際，認真對制約殘疾人事業發展主觀方面存在的問題進行深刻剖析，撰寫領導班子分析檢查報告。
(十一)制定整改方案
我會針對在學習調研和分析檢查階段梳理提煉出來的突出問題，認真制定整改方案，做到整改內容、目標、措施、時限、責任“五明確”。整改方案制定後，將整改方案發給黨員幹部，讓民眾了解改什麼、如何改、什麼時候改、解決了什麼問題，達到什麼目標，聽取民眾意見，並認真接納民眾意見，不斷調整完善。
(十二)搞好民眾滿意度測評
主要測評了兩項內容:一是對解決本單位影響和制約科學發展突出問題的滿意度，二是對開展學習實踐活動實際效果的滿意度。合理確定了參評人員的規模、範圍，既要有一定的代表性，又要規模適中、範圍恰當。從實際出發，參加測評的參評人員主要是幹部職工、殘疾人代表等相關人員參加測評。測評的具體方式以組織召開民眾滿意度測評大會集中測評為主，同時採取書面測評、座談會、公開評議等多種方式進行。測評結果以適當方式向民眾公布，並根據測評情況，進一步徵求民眾意見，進一步完善了整改落實措施，確保學習實踐活動中尚未解決的問題繼續得到有效解塊相關專題：科學發展觀總結科學發展觀工作總結第二批學習實踐科學發展觀活動工作總結僅供範文寫作參考，切勿完全照抄！
二、取得的成效
(一)完善殘疾人工作科學發展的有關制度
我會按照科學發展觀要求，緊密聯繫殘疾人工作實際，充分發揚民主，經班子集體討論研究，進一步完善殘疾人工作科學發展的工作思路。完善了《市殘聯辦公九項制度》和《市殘聯政務公示制度》，《市殘聯服務監督制度》，規範內部管理制度，把制度建設貫穿於隊伍建設的始終，形成以制度管人、管事、管權的良好局面
（二）殘疾人中心工作得到充分開展。
我會立足殘疾人工作的實際，以貫徹落實《中共中央、國務院關於促進殘疾人事業發展的意見》，在新的起點上，全力推進殘疾人事業與全面建設小康社會協調發展，圓滿完成了各項工作。
1.基層殘疾人組織建設取得了明顯成效。通過公開招聘，聘用了一批有一定工作能力、有民眾工作經驗的殘疾人專職委員，充實到鄉鎮街道殘聯，為基層殘疾人工作開展良好的組織保障。這批殘疾人專職委員活躍在街道及鄉鎮，有效地實現了基層殘疾人工作深度化、細緻化、經常化，較好地為基層殘疾人提供了個性化服務，得到了廣大殘疾人的認可和肯定。基層殘疾人組織建設取得了成效主要表現在四個方面：一是殘疾人工作的地位得到加強；二是發展殘疾人事業的社會環境得到最佳化；三是殘疾人各項業務工作得到促進；四是殘疾人日常遇到的問題能夠及時得到反映和解決。
2.殘疾人服務體系建設日益完善。一是大力開展殘疾人職業培訓，促進殘疾人充分就業。為保障有能力的殘疾人就業，我會通過委託專業培訓機構培訓對有勞動能力的殘疾人進行職業技能培訓，大大提高了殘疾人求職成功的機率。二是關注殘疾人需求，推動康復工作發展。三是充分發動社會力量，豐富殘疾人文化生活。在開展殘疾人文體活動中，盲、聾、肢體、智力、精神等五個專門協會發揮了橋樑紐帶作用。在我會的指導下，各協會積極主動開展了各類主題活動，極大地提高殘疾人的文化生活水平。四是加快無障礙設施建設，方便廣大殘疾人出行，為殘疾人參與社會提供了方便。