德育科研工作總結範文 篇1
德育科研是德育工作改革和發展的標誌，是德育工作科學化的保證，也是提高德育工作者自身素質的有效途徑。
一、學生教育
本學期，我校採取五個學年的分層德育。我校遠離城市中心，農民工子女較為集中，家長受教育程度偏低，單親家庭子女缺少教育管理，學生入學前基本素質較差，生活、學習習慣不好。這些客觀因素不可避免地影響了我校的進一步發展，因此，以質量求生存，以特色謀發展是我校要走的一條艱難而必須行進之路。從國小階段的學生在校學習時間、年齡特點和學生的成長規律出發，德育目標根據學生身心特點，結合各年級實際，有針對性開展德育活動，使各年級德育內容專題化、規範化。
二、德育科研
我校多年來重視德育工作的研究和實踐，參與了市、國家級科研實驗，如"特殊群體子女心理問題的干預與研究"。通過科研實驗培養、鍛鍊、提高了幹部、教師隊伍素質，大家思想解放，努力實踐，勇於探索，獲得了豐碩成果。
三、班主任隊伍
本學期加大了班主任隊伍培養的力度，初步構建了一支有思想、勤學習、懂方法、講實效的班主任隊伍。
（1）班主任工作檔案
我校已實施了兩年班主任工作檔案的管理制度，此項工作得到了德育辦及德育教研室老師的肯定。本學期我們又將班主任工作手冊的一部分內容進一步融入到工作檔案中，使班主任工作檔案得到最終的完善。
（2）夯實班主任的培訓工作
本學期教導處對班主任進行了全面培訓，堅持針對性、實效性、創新性原則，對班主任進行了班主任工作基本規範、學生心理健康教育指導、班級活動設計與組織、班級管理、安全教育、未成年人思想道德教育、相關教育政策法規等方面的培訓。本學期培訓時間達到8學時，每次培訓後都會針對培訓內容進行班主任的`崗位練兵活動，並將活動結果納入對班主任工作考核的重要內容，作為評選各級優秀班主任的必備條件。
（3）完善班主任的考核制度
本學期繼續堅持對班級紀律、衛生工作的檢查與評比的力度，並更加完善了班主任考核制度，採用物質獎勵與精神獎勵相結合的方法。新的制度的實施強化了班主任的責任，激勵了班主任創造性地開展工作，對班主任的班級管理觀念，管理態度，管理行為，管理過程和管理業績都起到了促進及提升的作用。
（4）全面落實家訪工作
所有班主任本學期的家訪率均達到80％以上，對班級中的待進步學生的家訪率達到了100％，班主任們對班級中的待進步學生的幫教計畫及紀實均做到內容詳實、方法多樣。
四、德育實踐活動課
本學期香坊區舉辦了第七屆德育實踐活動課大賽活動，我校先在校內進行了德育實踐活動課的相關培訓，然後進行了德育實踐活動課的說課大賽，通過大賽選出婁珍珍老師代表學校參加區級賽課。
德育科研工作總結範文 篇2
德育科研是德育工作改革和發展的標誌，是德育工作科學化的保證，也是提高德育工作者自身素質的有效途徑。
一、學生教育
本年度我校針對新形勢下少年兒童成長的特點，進一步加強以下六個方面的教育和研究，即：愛國主義教育、良好行為習慣教育、艱苦奮鬥教育、適應社會生活能力的教育、心理健康教育和國防教育。
二、德育科研
我校多年來重視德育工作的.研究和實踐，通過科研實驗培養、鍛鍊、提高了幹部、教師隊伍素質，大家思想解放，努力實踐，勇於探索，獲得了豐碩成果。
三、班主任隊伍
本學期加大了班主任隊伍培養的力度，初步構建了一支有思想、勤學習、懂方法、講實效的班主任隊伍。
（1）班主任工作檔案
自我校建立了班主任工作檔案，詳細記錄了班主任教師本學期的履職情況，並作為期末班主任聘任、獎勵和晉升職務的重要依據。
（2）夯實班主任的培訓工作教導處對班主任進行了全面培訓，堅持針對性、實效性、創新性原則，對班主任進行了班主任工作基本規範、學生心理健康教育指導、班級活動設計與組織、班級管理、安全教育、未成年人思想道德教育、相關教育政策法規等方面的培訓。每次培訓後都會針對培訓內容進行班主任的崗位練兵活動，並將活動結果納入對班主任工作考核的重要內容，作為評選各級優秀班主任的必備條件。
（3）完善班主任的考核制度
堅持加強了對班級紀律、衛生工作的檢查與評比的力度，並更加完善了班主任考核制度，採用物質獎勵與精神獎勵相結合的方法。新的制度的實施強化了班主任的責任，激勵了班主任創造性地開展工作，對班主任的班級管理觀念，管理態度，管理行為，管理過程和管理業績都起到了促進及提升的作用。
（4）全面落實家訪工作
所有班主任本學期的家訪率均達到30％以上，對班級中的待進步學生的家訪率達到了80％，班主任們對班級中的待進步學生的幫教計畫及紀實均做到內容詳實、方法多樣。
秀水一小
20xx年12月
德育科研工作總結範文 篇3
在區德育科、教科室的領導下，我校德育科研工作扎紮實實地開展著，每個學期都認真地落實各項工作要求，同時結合學校的工作計畫和實際情況開展德育課題研究。近幾年，我校特別在德育科研工作方面，有了較大的進步：學校德育幹部的科研意識不斷增強，我們的科研隊伍日益擴大同時也更加年輕化，科研網路日臻完善，研究領域涉及學生行為習慣培養、學校家庭社會三結合教育、法制教育等各方面，科研管理日趨規範，研究水平也在逐漸提高。總之，通過德育科研活動，提高了德育幹部素質，促進了德育工作質量的全面提高。
一、領導重視——科研工作的有力保證。
事實證明，德育科研如果得不到領導的支持是很難開展的。我校的校長有超前的科研意識，她認為學校德育課題研究的實踐，有助於學校在更廣闊的視野中逐步形成自己獨特的德育工作模式，同時也能有效地提高德育幹部的科研能力和基本素質。德育幹部搞科研、課題研究，既能廣泛地了解各方面的信息、活躍思維、提升原有的經驗，又能提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。
所以，學校德育科研工作始終擺在了學校發展的重要位置，以課題研究帶動學校德育工作，使之成為學校工作的重要組成部分，納入學校的發展規劃和學校年度工作計畫。結合校情，我校於20xx年10月申請立項了十二五重點國家課題《學校、家庭、社會協同教育的研究》。我們力求通過這個課題的研究，完善我校“三結合教育”的德育工作特色。高育紅校長親自擔任課題組負責人，各德育主任各負其責，承擔各自的管理任務，選拔骨幹班主任及優秀青年班主任加入課題組，作為課題研究的引領者，全校其他班主任同時參與研究和實踐。領導的率先垂範使老師們的參與熱情不斷提高，學校德育科研氛圍日益濃厚。
校領導不僅在研究方面、在信息傳輸方面引領著大家，更給予了課題研究工作所需的財力、物力上的有力支持。如課題研究活動中的外出學習，請專家輔導，購買圖書征訂刊物，編輯資料等等都有了經費上的保障。
二、抓好過程——德育科研的中心工作。
管理出效益，管理出質量。德育科研工作必須有一套科學的管理制度。
1.規範管理，落實科研管理制度
構建課題研究組織，形成課題研究網路，有利於科研工作有條不紊地開展。我校有一套較為完善的德育科研管理制度，建立了層級清晰的科研管理網路。我校的科研工作在德育校長的領導與分管下，以德育主任為龍頭，各班主任密切配合，教師人人參與。特別是學校分管領導親力親為，帶頭研究或指導教師工作，使我校的課題研究工作始終在分層有序地開展。
2.加強學習，樹立正確的科研教育思想。
建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展課題研究工作的實際情況，我們從學習理論入手，採取集體培訓與自主學習相結合的`方式，認真開展好“四個一”的學習活動，即每月進行一次理論培訓，每月寫一篇德育學習筆記和教育反思，每學期撰寫一個課題研究案例。通過認真檢查，我們篩選出優秀的筆記、反思、案例，在班主任會上進行交流。
3. 營造良好的科研氛圍，將課題研究融入日常工作中。
提高德育幹部素質的一個重要途徑是課題研究。沒有課題，就無所謂課題研究，更談不上“科研興校”。“科研興校”一直是我們辦學指導思想，為使課題的研究工作能真正落到實處，我們在加強理論學習的同時，還著重要求將課題研究融入日常的德育工作中。
我們積極支持、鼓勵和組織班主任參與課題研究，在教育實踐中勇於開拓，不斷創新，超越自我。我們將理論學習收穫在工作實踐中體現，理論指導了實踐，實踐有了飛躍進步。在法制科評選中張磊老師榮獲一等獎、在心理健康課比賽中趙爽老師榮獲二等獎、我們還請有一技之長的家長志願者擔任學校小社團的輔導員、請家長進行升旗講話等。與此同時，下學期我們還要派出德育幹部和優秀青年班主任外出學習，開闊視野、增長經驗，促進成長。一批年青的班主任正在學校的積極培養和自己的不懈努力下茁壯成長。像張磊、趙爽、付學新等80後教師已逐漸成為科研骨幹。
4.抓好過程管理，做好階段性總結，健全科研管理檔案。
我校要求人人參與德育科研。但由於客觀存在的教師水平參差不齊現象，所以我們對每位教師的具體要求也不一樣：對於一般老師，重在抓好學習，了解有關課題的研究報告，使其認識課題研究的意義，掌握一些課題研究的方法，而後根據自己的實際和需要確立一個研究專題，寫出簡要的研究實施方案，在科研骨幹教師的帶領下，一起學習，一起討論，一起實踐，通過一個活動，一節班會課，體現研究成果，學年末寫一份總結。對於骨幹教師，則給任務，壓擔子，承擔課題主要研究工作，使之能成為產生輻射效應的科研核心群體。
為保證課題研究的進程和質量，我們對他們的工作在加強指導的同時，更堅持階段檢查。按照學校教科研管理制度每學期逐條檢查課題組的落實情況。從課題立項批准之後，學校對課題的研究過程全程監督，從開題報告撰寫、實施計畫的制定和實施到活動記錄和學習材料的整理，再到調研報告、階段總結的撰寫。及時對課題組材料進行總結歸檔。這一做法，避免了課題研究的流失和敷衍。
三、反思總結——德育科研未來發展的基礎
我校始終堅持走“科研興師、科研興教、科研興校”之路，明確認識到課題研究是全面提升學校德育工作水平的最有效途徑。所以學校的課題研究工作在上級專家領導的指導下，在校領導的積極倡導和親自參與下有了較為顯著的成果，具體表現在：
一是課題研究和學校德育工作實踐合二為一，課題研究成為學校發展的動力，課題研究工作切實解決了德育工作中的一些實際問題。
二是德育幹部自覺參與科研實踐，並帶動青年班主任，多人次參與區級比賽獲得較好成績。
三是德育幹部和中青年教師積極參加論文評選活動，寫作水平有了提高。學校連續多年被評為德育科研先進實驗學校，王靜主任多次榮獲先進實驗教師稱號，xx區級二類課題《以傳統美德教育為契機 培養學生良好的行為習慣》鑑定為a級，近年來德育校長、德育主任、班主任的幾十篇論文榮獲國家、市、區級獎勵或認定。
成績面前我們也反思了自己的不足：我們在研究管理、成果推廣等方面還需進一步學習完善；我們的指導水平和研究能力還有待提高。
今後，我們繼續強化“四個堅持”：堅持聚焦工作實踐，課題到實踐中去選，研究到實踐中去做，答案到實踐中去找，成果到實踐中去用；堅持學研做結合，引導課題組成員在讀書中吸取營養，在實踐中探索規律，邊學習，邊研究，邊行動；堅持合作研究，建立以骨幹班主任為引領的研究團隊，將德育活動與課題研究有機結合互為促進；堅持過程管理，保證課題研究的順利進行。