解除勞動契約保密協定 篇1
甲方：_________________
乙方(員工)：_________________;身份證件號碼：_________________
根據有關的法律法規規定，鑒於乙方在甲方市場部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以後保守甲方的技術信息及經營信息之商業秘密的有關事項，本著自願、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立如下約定，以資共同遵照履行：_________________
一、保密範圍：_________________
1、甲方之經營信息、技術信息、人力資源管理信息、財務信息等屬於保密範圍，具體包括但不限於如下：_________________
1)經營信息：_________________是指與公司經營範圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、情報、計畫、方案、方法、程式、經營決策。具體包括：_________________推銷計畫、進貨渠道、技術來源、銷售網路、產品價格、供求狀況、項目開發計畫、產品區域分布、客戶名單、合作協定、行銷計畫、採購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。
2)技術信息：_________________是指公司項目開發設計活動中所涉及的全部技術資料、技術方案、設計圖紙等智慧財產權。具體包括：_________________相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料，以及有關會議檔案，紀要和決定;相關工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等;工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料;工作實施過程中各有關當事人擁有的智慧財產權，已經公開的智慧財產權信息除外;以及雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。
3)人力資源管理信息：_________________是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計畫，定崗定編方案，人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析)，重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、員工工資福利及其獎金情況、檔案，相關人力資源契約、協定(含服務協定)，人力資源異動統計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
解除勞動契約保密協定 篇2
解除勞動契約通知書
被通知人：
身份證號：
一、解除通知：
1.您與公司簽訂的勞動契約將於 年 月 日解除。
2.解除事由為：客觀情況重大變化，致使勞動契約無法履行。
具體說明： 。
二、離職手續：
根據公司規章制度的規定，現公司就離職手續辦理事宜向您通知如下：
1.請您在收到本通知後立即填寫《員工離職手續清單》，並於 年 月 日前按照公司規章制度規定和上述清單中所列事項要求完成本人工作、財物、公司信箱及其他任何由公司享有相關權利且公司認為有必要置於公司控制之下的物品或虛擬物品等的交接，辦理完畢所有離職手續。
請將經您本人和其他相關負責人填寫完整的《員工離職手續清單》提交人事部門確認。
2.您應正常工作至 年 月 日，其餘時間將作為補休或年休假，您在最後一個月的實際工作天數為 天，年休假 天，法定假日 天。 經計算此月稅前工資為￥ 元。
3.您在離職之前產生的相關費用按公司報銷規定予以報銷。
4.社保繳納至 年 月。
特此通知！
簽署時間： 年 月 日
（單位名稱）
本人已經收到上述通知。
簽署時間： 年 月 日
員工本人簽字：
解除勞動契約保密協定 篇3
甲乙雙方於_年_月日_簽訂為期_年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下:
1、自_年_月_日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方帶給勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定資料)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章):
年月日年月日