勞動仲裁委調取證據申請書

勞動仲裁委調取證據申請書 篇1

申請人:_________________,男,_____________年__________月__________日,身份證號碼:_________________。住__________省__________市__________區_____________,聯繫電話:_________________。

被申請人:_________________市某有限公司,住所:_________________市__________區__________路__________號,法定代表人:_________________某某,職務:_________________總經理,聯繫手機:_________________略。

申請調取證據的內容:_________________

被申請人__________市某有限公司2__________年_____月份至_____________年_____月份的職工工資發放花名冊(工資表)、考勤表、職工名冊(職工名冊,應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現住址、聯繫方式、用工形式、用工起始時間、勞動契約期限等內容)。

調取證據的原因及證明的事實:_________________

由於以上證據在在被申請人手中,現被申請人對該份證據材料拒絕提供,為了進一步證明勞動關係的成立及支付經濟賠償金與雙倍工資的合法性,維護勞動者的合法權益,現根據相關法律規定請求_______________市勞動人事爭議仲裁委員會依法調取證據。

此致

__________市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:_________________

_____年_____月_____日

勞動仲裁委調取證據申請書 篇2

申請人:_________________省__________縣__________經貿公司

地址:_________________省__________縣__________路__________號

法定代表人:_________________a職務:_________________經理

仲裁代理人:_________________b__________律師事務所律師

被申請人:_________________省__________縣__________有限公司

地址:_________________縣__________路__________號

法定代表人:_________________c職務:_________________經理

案由:_________________貨物買賣糾紛

請求事項:

1.終止契約。

2.賠償因被申請人所交貨物的低質給申請人造成的損失__________萬元人民幣。

事實和理由:

(應詳述,此略。)

基於上述事實,為維護申請人合法權益,根據契約中約定的仲裁條款,特申請__________仲裁委員會予以仲裁。

證據和證據來源,證人姓名和地址:_________________

__________年__________月__________日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣契約;__________年__________月__________日__________食品研究所的質檢報告。

此致

__________市仲裁委員會

申請人:_________________縣__________經貿公司

法定代表人:_________________a

__________年__________月__________日

勞動仲裁委調取證據申請書 篇3

反訴人(本案被申訴人):_________________廣西__________通訊有限公司

地址:_________________南寧市民族大道__________大廈_______________室

法定代表人:____________________

被反訴人(本案申訴人):______________________,女,__________  歲,壯族,住廣西南寧市__________路__________小區,電話號碼 :____________________

因韋__________與廣西__________通訊有限公司勞動爭議糾紛一案,現提出勞動爭議仲裁反請求。

反請求事項:

1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓費人民幣__________元;

2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓所需費用__________元;

事實與理由:

__________ 年 __________ 月 __________ 日,被反訴人與反訴人口頭約定:_________________由反訴人提供培訓費用__________元資助,被反訴人通過遠程方式參加話務員上崗職業培訓,為了方便被反訴人學習,反訴人提供實習場地和實際操作指導。待被反訴人考取職業資格證需在反訴人處服務兩年。

__________ 年 __________ 月 __________ 日 至 __________ 年 __________ 月 __________ 日 ,被反訴人參加職業技能培訓。__________ 年 __________ 月 __________ 日 。被反訴人參加資格考試,在等待頒發資格證書期間,反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動契約,正式確定雙方勞動關係。未知何故,被反訴人拒絕按照口頭協定簽訂契約。

因被反訴人的違約行為,導致反訴人招聘計畫擱置。不但影響公司正常運作,浪費公司的培訓費用及培訓指標。

綜上所述,被反訴人違反雙方約定,依法應向反訴人賠償損失及支付培訓所需費用。

此致

_________________ 勞動爭議仲裁委員會

反訴人:________________________通訊有限公司

法定代表人:_________________

_____年_____月_____日

勞動仲裁委調取證據申請書 篇4

申請人:______,____,____族,出生年月日:________________,住址:____________

被申請人:_________公司

地址:__________________

法定代表人:__________,電話:_____________

申請事項:

(一)請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計________元人民幣。

(二)請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計________元

(三)請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計________元(________年____月至今)

事實與理由:

申請人於________年____月____日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關係。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動契約。

申請人認為,根據勞動契約法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動契約並為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金,同時,根據勞動契約法的規定,未簽定勞動契約的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金並依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

_________勞動爭議仲裁委員會

申請人:____________

________年____月____日

勞動仲裁委調取證據申請書 篇5

申請人__________,男,__________年_____月__________日出生,漢族,住__________市_______________區__________路_______________號。

被申請人_______________有限公司,住所__________市__________區_______________路_______________號。

法定代表人_______________,_______________有限公司董事長。

申請事項:_________________

1、請求強制執行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動契約的賠償金_________________元人民幣,支付失業金損失________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上總計________________元人民幣。

2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動契約證明書》。

3、本案執行費用由被申請人承擔。

事實與理由:_________________

申請人訴被申請人勞動關係發生爭議一案,_____________年__________月__________日_______________市勞動人事爭議仲裁委員會做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動契約的賠償金_________________元人民幣,支付失業金損失_________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上總計_________________元人民幣。現在該仲裁裁決已經生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行,同時也不給申請人出具《解除勞動契約證明》以至申請人至今社保無法續保。為維護申請人的合法權益,特申請貴院強制執行該裁決。

此致

_______________市_______________區人民法院

附:_________________本申請書1份。

申請人:_________________

勞動仲裁委調取證據申請書 篇6

申請人:_________________,男,漢族,身份證號:_________________,住廣東省___________________,代理人聯繫電話:_________________。

被申請人:廣州市________________有限公司,住所地:_________________廣州市__________區________________,聯繫電話:_________________。

法定代表人:______________。

請求事項:

請求調取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會受理的“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。

請求理由:

申請人訴被申請人違法約定試用期一案,貴院已立案受理。

根據此前申請人訴被申請人違法解除勞動關係一案,即“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”開庭筆錄,被申請人當庭自認其與申請人簽訂的是以完成一定任務為期限的勞動契約。

現由於申請人不能調取出廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄,而該筆錄對本案查清事實有重要作用,因此,請求仲裁委依據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十條之規定,依法調取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。

此致

_______________勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動仲裁委調取證據申請書 篇7

申請人:

被申請人:___________公司,

法定代表__________,職務__________

求事項:

1、立即查封(扣押)(凍結)被申請人_______的相關財產_______總計_______元 。

2、被申請人承擔全部的保全費用。

事實與理由:

______年_______月_______日,申請人與被申請人簽訂了《____勞動契約》,約定__________,於______年_______月_______日因________原因向_______勞動仲裁委申請仲裁併已受理。

在勞動仲裁中,申請人發現被申請人的________行為可能對申請人的合法權益產生較大的損失。

綜上所述,特向貴委提起財產保全申請,懇請貴委支持申請人的請求,以維護申請人的合法權益。

此致

_______仲裁委

申請人:_________

_____年___月____日

附:財產線索:

被申請人主要資產賬號:__________,金額:__________元。

勞動仲裁委調取證據申請書 篇8

申請人:________________,女,_______________歲,______族,_______________省_______________市人,_______________民營企業經理,現住_______________市_______________區_______________路_______________號。

請求事項

對於申請人與_______________經貿公司貨物購銷契約糾紛已向你會提起仲裁申請,並已被受理。現因申請人無法按期出庭,請求你會延期審理。

事實和理由:______________________(應詳述事實與理由,此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動,行使權利,特向你會申請推遲本案開庭審理時間。

此致

_______________市仲裁委員會

申請人:________________

__________年___________月__________

勞動仲裁委調取證據申請書 篇9

申請人:_________,性別__________,_______年_______月_______日出生,_______族,住址:___________________________________

被申請人:______________________市場管理有限公司

住址:_________________________________________________

法定代表人:_________

申請事項:

1.請求確認自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間申請人與被申請人之間存在勞動關係;

2.被申請人依法為申請人補繳自_________年_______月_______日至_________年月日期間的養老、醫療、失業、工傷及生育_____五項_____,具體數額由社會_____征稽部門確定;

3.請求被申請人依法向申請人支付自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間加班工資人民幣______________元〔_________【(『_______÷_______』__________________)+(『_______÷_______』__________________)】〕;

4.請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動契約11個月的雙倍工資差額人民幣______________元〔【_______+(__________________『______________÷______________』)】_________〕;

5.請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動契約的賠償金人民幣______________元〔【_______+(_________________『_______÷_______』)】_______________________________〕。

事實與理由:

申請人於_________年_______月_______日經人介紹,入職被申請人處工作,工種為環衛工。在職期間,申請人每天均嚴格遵守被申請人的各項規章制度,工作盡心盡責,按時上午_____________-______________、下午______________-______________上下班。在水果市場交易旺季,為了完成當日工作任務,每天均不得不工作至______________後才可下班;從來沒有節假日,也沒有休息日,這樣的工作狀態一直持續至_________年_______月_______日。

_________年_______月_______日下午,被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內的路面正在整修,用不了那么多人,你明天暫時不要來上班了,兩個月後等路面整修完畢後再回來上班”。一個月後的_________年_______月_______日,申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班,他講“路面還未修好,暫時還不能上班”。之後,見到工友的工作量多時,申請人就主動與他(她)們一起參加勞動。至_________年______月______日,因為路面已經修好,申請人再次詢問被申請人何時能上班,得到的答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請人被被申請人強行辭退。

自_________年______月______日至_________年______月______日,申請人在為被申請人兢兢業業工作的這些年裡,被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動契約,也從未給申請人購買過任何種類的社會___________,更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權益,要求被申請人為申請人交納社會___________費及加班工資,但是均未果。

此致

_________勞動人事爭議_____委員會

申請人:__________________

_________年______月______日

勞動仲裁委調取證據申請書 篇10

申請人:

住址:

電話:

被申訴:_______________有限公司

地址:

法定代表人:

就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:

請求事項:

請求準許申請人撤訴。

事實和理由:

申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人於_____年_____月___日向貴委申請勞動_____並受理後(案號),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予準許。

此致

_________市勞動爭議_____委員會

申請人:_________________

_________年_____月_____日

勞動仲裁委調取證據申請書 篇11

申請人:_________________市有限公司

地址:________________

被申請人:_________________市有限公司

地址:_________________區

電話:_____________

申請人訴被申請人市CD有限公司買賣契約糾紛一案,為了維護申請人的合法權益,確保本案的順利審理和執行,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第92條、第96條的規定,申請人特提出財產保全申請,請求查封、凍結被申請人價值人民幣380000元的財產,申請人對上述申請願意承擔由此而引起的法律責任。

此致

__________人民法院

申請人:________________

_____________年_____月_____日

勞動仲裁委調取證據申請書 篇12

申請人:_________________,男,_______年_______月_______日出生,漢族,住山東省_______________。

被申請人:_________________,男,_______年_______月_______日出生,漢族,住濟南市天橋區__________巷12號。聯繫電話:______________。

被申請人:_________________住所:________________

法定代表人:_________________

申請人訴被申請人技術轉讓及銷售契約糾紛一案,貴院已經受理,現變更訴訟請求如下:

一、依法解除申請人與被申請人_______年_______月_______日簽定的《廢橡膠、廢塑膠油化設備生產線技術轉讓及銷售契約》;

二、判令兩被申請人共同返還貨款人民幣45000元並賠償相應損失。

變更理由如下:

_______年_______月_______日申請人與濟南恒隆新能源有限公司簽訂《廢橡膠、廢塑膠油化設備生產線技術轉讓及銷售契約》。簽訂契約當日,申請人依約給付被申請人王某某定金20萬元。_______年_______月_______日申請人給付被申請人王某某契約款125萬元。在履行契約過程中,申請人發現,被申請人要提供給申請人的設備達不到國家規定的生產燃料油的標準,根本實現不了契約的目的。特此申請!

此致

濟南市天橋區人民法院

申請人:_________________

_______年_______月_______日

勞動仲裁委調取證據申請書 篇13

申請人:_________________,男, __________ 年 __________ 月 __________ 日生,原系__________市______________有限公司副總經理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號電話:____________________

被申請人:_________________市________有限公司,地址:_________________市_______________區__________街__________號(通訊地址:_________________路__________號法定代表人:________________電話:________________________________

請求事項:

1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

2、支付剋扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;

3、支付經濟補償金__________個月(每月工資_________________元,工資報酬的百分之二十五)共_________________元;

4、被申請人承擔勞動仲裁費用;

事實與理由:

申請人於20__年9月正式到被申請人_________________旅遊汽車服務有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由於

公司經營不規範,沒有簽訂勞動契約,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批後舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十餘輛車。今年又為公司完成春運,由於公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為_______________萬元,實際回收_______________萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每台車的淨利仍能達到__________萬元,對於這樣的利潤對於被申請人_____________旅遊汽車服務有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因剋扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。

基於以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》等的相關規

定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

_______________市_______________區勞動局勞動仲裁委員會

申請人: _________________

_________________年_________________月_________________日

勞動仲裁委調取證據申請書 篇14

申請人:_________________,出生________年_____月_____日,住址______________________________

被申請人:______________地址:_________________

法定代表人:_________________,電話:______________

申請事項:_________________

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計元人民幣__________元。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計__________元。

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計__________元。

事實與理由:_________________

此致

_______________勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________

_________年____月____日

勞動仲裁委調取證據申請書 篇15

延期舉證申請書

申請人:_________________

法定代表人:_________________職務:_________________

住所地:_________________

被申請人:_________________

法定代表人:_________________職務:_________________

住所地:_________________

申請事項:_________________請求法院準予延期舉證,以保障申請人的訴訟權利。

事實和理由:_________________關於申請人與被申請人建設工程施工契約糾紛一案[案號:_________________]已由貴院立案受理。在舉證期間,申請人發現本案涉及的基礎事實距今時間較長,案件知情人多已離職,且案情較為複雜。因時間倉促,申請人無法收集、調查和核實相關證據及事實情況。為保障申請人的訴訟權利,現依最高人民法院關於適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第76條、《最高人民法院關於民事訴證據的若干規定》33條、36條之規定,特請求人民法院準予延期(望延期30日)舉證。

此致

__________人民法院

申請人:_________________

_________年_______月_______日

勞動仲裁委調取證據申請書 篇16

被申請人:________________

法定代表人:______________

住址:_________________市__________區__________大街 __________ 號

申請事項:變更勞動仲裁請求

事實與理由

申請人訴__________市保全服務總公司城管分公司勞動爭議一案業經貴委受理,其在勞動仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫療費、住院一伙食補助費、停工留薪期的工資、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金等。通過認真得蒐集證據及核實相關單據,依照相關法律法規的規定特向貴委請求增加仲裁請求:依法判令被申請人向申請人支付經濟補償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補助金8608元及變更補發工資為5月份工資、鑑定費為1910元、一次性傷殘就業補助金9684元、一次性工傷醫療補助金19368元。

此致

__________市勞動和社會保障局勞動爭議仲裁委員會

申請人:__________________

_________________ 年_________________月_________________日

勞動仲裁委調取證據申請書 篇17

申請人:________________

被申請人:_________________

申請調取證據的內容:_________________

被申請人 :_________________

公司的房租水電等費用,支付上述費用的銀行賬戶打款記錄:

20__年5月,金額 _________________ 元

20__年6月,金額 _________________ 元

20__年7月,金額 _________________ 元

調取證據的原因及證明的事實:

被申請人提交的與北京ХХХ貿易有限公司簽訂的協定為虛假協定。因為事實並不如協定中第三條所稱:“乙方在經營期間所產生的租賃費用、人員工資、水電費等全部費用由乙方自行承擔。”此房租水電的繳納事實情況能夠客觀證明被申請人與北京 _________________ 有限公司簽訂的協定的真偽。由此可進一步證實,上述兩個公司的關聯性,被申請人應依法承擔的法律責任。

此致

_________________ 區人民法院

申請人:_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

附:

被申請人北京_______________  有限公司帳號:_______________

取證地點:_______________

地址:_______________

電話:________________

勞動仲裁委調取證據申請書 篇18

申請人:,性別、民族、出生年月日,身份證上的地址、身份證號。

被申請人:_________________公司名稱

法人代表:_________________

聯繫電話:_________________(公司辦公室負責與你協商人的電話)

案由:_________________勞動爭議糾紛

仲裁請求:_________________

分成幾大項,將你要求公司支付的賠償一項項列出來,比如,1先要解除勞動關係;2一次性傷殘補助金;3一次性就業補助金;4一次性醫療補助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫療費等等,基本上就是這些!

此致

_____________仲裁委員會

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動仲裁委調取證據申請書 篇19

申請人:_________________

電話:_________________

被申請人:_________________

住址:________________

電話:_________________

法定代表人:_________________

仲裁請求:_________________

1、裁定解除雙方勞動關係。

2、裁定被申請人支付拖欠申請人的__________年____、______月工資人民幣_________元。

3、裁定被申請人支付違約金人民幣________元,並支付經濟補償金人民幣__________元。

4、裁定被申請人為申請人補交__________年_______月起的“三金”。

5、裁定被申請人承擔本案仲裁費。

事實與理由:_________________

勞動仲裁委調取證據申請書 篇20

申請人:_________________李四,男,漢族,身份證號:_________________440___________________,住廣東省___________________,代理人聯繫電話:_________________

被申請人:_________________廣州市________________有限公司,住所地:_________________廣州市__________區________________,聯繫電話:_________________020-___________________。

法定代表人:______________。

請求事項:_________________

請求調取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會受理的“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。

請求理由:_________________

申請人訴被申請人違法約定試用期一案,貴院已立案受理。

根據此前申請人訴被申請人違法解除勞動關係一案,即“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”開庭筆錄,被申請人當庭自認其與申請人簽訂的是以完成一定任務為期限的勞動契約。

現由於申請人不能調取出廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄,而該筆錄對本案查清事實有重要作用,因此,請求仲裁委依據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十條之規定,依法調取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。

此致

廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:_________________

____年_____月_____日

勞動仲裁委調取證據申請書 篇21

申請人:_________________(填寫姓名、出生______年____月____日、工作單位、住址、聯繫方式)

被申請人:_________________(填寫單位名稱)

法定代表人:_________________(填寫姓名、職務)

住所地:_________________(填寫單位地址)

聯繫電話:_________________

執行請求

1、......

2、......

3、......

4、被申請人支付本案執行費;

(有幾項就填幾項,要求內容具體明確,如請求法院執行被申請人應支付申請人的獎金50000元;“被申請人支付本案執行費”放到最後一項)

事實與理由

(簡單敘述一下案情經過,然後寫勞動仲裁裁決書的裁決內容,以及該裁決書生效後被申請人未主動履行的情況)

此致

_____________人民法院

申請人:_________________(本人簽名)

申請日期:_______________________年____月____日

勞動仲裁委調取證據申請書 篇22

申請人:劉某,女,漢族,20__________年8月21日出生,住址:_________________市__________區寶崗路,身份證號碼:______________________。

被申請人航天深圳有限公司,住所地:_________________市__________區深南中路。

法定代表人鮑。

增加請求事項

一、確認申請人與被申請人的勞動關係於20__________年9月9日因申請人被迫解除勞動關係而解除。

二、被申請人支付剋扣申請人的20__________年9月1日至20__________年9月9日的工資300元。

三、被申請人支付申請人聘請律師的費用人民幣3000元。

事實及理由

申請人與被申請人間勞動糾紛已經勞動仲裁部門受理,案號為深福勞人仲案[20__________]20__________號。申請人與20__________年9月9日因被申請人無故剋扣工資而被迫解除了勞動契約關係,被申請人也無故剋扣了申請人9月份工資300元。同時申請人聘請律師代理勞動仲裁而支付律師費3000元,依法可要求被申請人方承擔。故申請人增加上述仲裁請求。

此致

__________市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:_________________

_____年_____月_____日

勞動仲裁委調取證據申請書 篇23

申請人:_________________

地址:_________________

身份證:_________________

被申請人:_________________

住址:_________________

請求事項:_________________

1、依法採取強制執行措施,

責令被申請人履行(20__)辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內容;

2、本案執行費用由被申請人承擔。

事實和理由:_________________申請人與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經由___________________勞動人事爭議仲裁委員會於20__年7月10日開庭並作出(20__)辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令1、被申請人應在本裁決書生效之日起應未簽訂勞動契約支付申請人20__年8月5日至20__年6月3日的雙倍工資差額人民幣_____元。2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳20__年8月至20__年6月的社會保險費該裁決現已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈,申請人現依據《民事訴訟法》第236條向一審法院申請強制執行。

此致

___________人民法院

具狀人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動仲裁委調取證據申請書 篇24

撤申請人:______________

法定代表人/主要負責人:______________,聯繫方式:_________________。

委託訴訟代理人:______________

被申請人:______________

請求事項:_________________

撤銷_____________勞動爭議仲裁委員會(_____________)號裁決。

事實和理由:_________________

_____________年__________月__________日,_____________勞動爭議仲裁委員會作出_____號裁決:_________________

此致

_____________人民法院

附:______________勞動爭議仲裁委員會_______號裁決書

申請人(簽名或者蓋章)____________

_____________年__________月__________日

勞動仲裁委調取證據申請書 篇25

申請人:_________________a,女,__________歲,_____族,__________省__________市人,__________民營企業經理,現住__________市__________區__________路__________號。

請求事項:_________________

對於申請人與__________經貿公司貨物購銷契約糾紛已向你會提起仲裁申請,並已被受理。現因申請人無法按期出庭,請求你會延期審理。

事實和理由:_________________

(應祥述事實與理由,此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動,行使權利,特向你會申請推遲本案開庭審理時間。

此致

__________市仲裁委員會

申請人:_________________

_____年_____月_____日

__________年__________月__________日

附:_________________省__________部門出具的書面證明一份

以上就是勞動仲裁延後申請書了,建議你諮詢專業律師