解除勞動契約申請書 篇1
參加工作時間: ______年 _____月 _____日 何時在本單位工作 ______年 _____月 _____日 職工類別:________________ 簽訂契約起始時間: ______年 _____月 _____日
______年 _____月 _____日
人事爭議仲裁部門意見(蓋章) : ________________
______年 _____月 _____日
解除勞動契約申請書 篇2
公司勞資人事處：_________________
我是 _________________ ，於 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日，由公司招聘到————部門工作。到公司已經——個月了，這期間，在工作方面自己學到了不少的東西，也非常感謝我的領導、我的同事們對我的真誠幫助。同時，我強烈地感覺到，自己的知識非常欠缺，還有很多東西需要學習提高，才能更適應現在的工作，才能在當今激烈的市場競爭中求得更大的發展。我思考再三，決定要趁還年輕學習更多知識，辭職學習給自己充電加油，以利面對今後工作對我的挑戰。為此，我謹向你們提出辭職申請，望能批准為謝!致禮
申請人：______________
_______________年__________月__________日
解除勞動契約申請書 篇3
解除勞動契約申請書
申請人(單位）:____________________________________________
解除契約人員基本情況_______________________________________
姓名:____________
性別:____________
年齡:____________
學歷:____________
參加工作時間: ______年 _____月 _____日
何時在本單位工作 ______年 _____月 _____日
職工類別:________________
簽訂契約起始時間: ______年 _____月 _____日
契約編號:___________________________________________
工作崗位:____________________________________________
解除契約主要原因:_____________________________________
本人意見:_____________________________________________
單位意見:_____________________________________________
主管部門意見(蓋章): ___________________
______年 _____月 _____日
人事爭議仲裁部門意見(蓋章) : ________________
______年 _____月 _____日
解除勞動契約申請書 篇4
甲方：
乙方：
甲、 乙雙方就勞動關係終止達成如下協定：
一、 原勞動契約自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 甲、乙雙方同意，自X年X月X日起終止勞動關係。
三、 甲、乙雙方同意終止契約補償金為X個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計： (小寫： 元)。
四、 本協定自簽字日起生效。
五、 本協定一式三份，甲、乙、市社保局各執一份。
甲方： 公司
乙方簽字：
(蓋章)
甲方代表簽字：
年 月 日 年 月 日
解除勞動契約申請書 篇5
解除勞動契約申請
本人因_______________原因，不能繼續履行簽訂的《勞動契約》，需在________年____月____日離崗。特此申請解除勞動關係，請予批准。
申請人簽名(簽章)：__________
________年____月____日
勞動契約(勞務協定)終止協定
根據雙方簽定的勞動契約(勞務協定)，用人單位(甲方)按以下條款之_______________原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動契約(勞務協定)。
1、試用期內發現不符合錄用條件或不勝任工作。
2、契約(協定)期限屆滿，不再續訂新的勞動契約(協定)。
3、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。
4、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
5.乙方嚴重違反勞動紀律等甲方規章制度。或者乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
6.客觀情況發生重大變化，至使原勞動契約(勞務協定)無法履行，經甲乙雙方協商同意終止契約。
7.乙方向甲方提出解除申請 8.勞動契約約定的其他條款：
(1)乙方應於________年____月____日前辦理調出手續;
(2)其他 。
甲方(簽章)：____________________ 乙方：___________________
________年____月____日________年____月____日
解除勞動契約申請書 篇6
我是______________員工:性別________身份證號:________________,________年________月________日起在________________工作,已簽訂勞動契約。企業因國家政策停產,我自願決定從________年________月________日起與公司終止勞動關係,解除勞動契約。
用人單位:________________
________年________月________日
解除勞動契約申請書 篇7
最新解除勞動契約協定申請書
用人單位：_____________
職工：_____________
雙方經過協商一致，達成協定如下：
1、雙方勞動契約自20__年______月______日解除
2、用人單位一次性給予職工經濟補償金______元
3、______月______日前雙方辦理交接，職工退還公司物品、交接工作，用人單位一次性付清未發工資______元、經濟補償金______元
4、用人單位依法辦理社保轉移、人事檔案轉移手續
5、本協定一式三份。雙方各一份，社保部門一份
____ 年 _____ 月 _____ 日