公司辦公室主任終止勞動契約

公司辦公室主任終止勞動契約 篇1

協定雙方:

(用工單位)

乙方:_____________

甲乙雙方本著協商一致,平等自願,公平合理的原則,依據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動契約法》和《上海市勞動契約條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動契約達成如下協定:

(一)甲乙雙方一致同意於___________年________月__日解除雙方於___________年________月__日簽訂的自___________年________月__日至___________年________月__日(______年)的勞動契約。乙方工資發放至___________年________月__日;經雙方協商一致後同意由甲方一次性支付給乙方人民幣______________元整,作為甲方給予乙方的解除勞動契約的經濟補償金。

(二)甲乙雙方一致同意自本協定簽署之時,終止履行勞動契約所約定的一切義務,自願放棄因勞動契約履行及解除所產生的一切權利。並確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動契約履行期間及解除後,雙方應履行的所有義務等。)

(三)自本協定簽署之日起五日內,乙方應將屬於甲方的所有財物,檔案和資料等歸還給甲方,並按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的,乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協定第一條在內的一切費用。

(四)未經同意,任何一方均不得向第三方泄露本協定書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。

(五)雙方若在履行本協定時產生爭議的,應先友好協商解決。如果協商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

本協定經雙方簽名蓋章後生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份,具有同等法律效力。

甲方用工單位(蓋章):_____________乙方(簽名):_____________

甲方用人單位(蓋章):_____________身份證號碼:_____________

日期:___________年________月________日

公司辦公室主任終止勞動契約 篇2

甲方:_______________(以下簡稱“甲方”)住址:_______________聯繫電話:_______________

乙方:_______________(以下簡稱“乙方”)住址:_______________聯繫電話:_______________

鑒於:

(1)甲方和乙方於_______年_______月_______日簽署了《勞動契約》(詳見附屬檔案)。

(2)經乙方要求,並經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協定約定的條款和條件提前解除該《勞動契約》。

通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

1、契約解除及責任承擔

1.1乙方向甲方提出並同意,自本協定簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動契約》。自本協定簽署之日起,該協定不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動契約》項下的各項義務,並放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

1.2《勞動契約》解除後,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動契約》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣____________元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他

債務

1.3乙方確認本協定簽署後,《勞動契約》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動契約》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

2、承諾與保證

甲方和乙方共同承諾及保證:

2.1解除《勞動契約》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔

2.2解除《勞動契約》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程式或行政程式;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3、管轄法律:仲裁

3.1本契約受中國法律管轄,並按中國法律解釋。

3.2凡因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可將該爭議提交______________仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在______________進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

4、其他

4.1本契約自甲方蓋章、乙方簽字生效。本契約一式貳份,雙方各持一(壹)份。

附屬檔案:《勞動契約》

甲方:_______________有限公司

蓋章:_______________

乙方:_______________

簽字:_______________

_______年_______月_______日

公司辦公室主任終止勞動契約 篇3

甲方:

乙方:

甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本協定如下:

1、 自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2、 乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

5、 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

6、 乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。

8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協定,契約解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

?9、 本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協定書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章):

年 月 日 年 月 日