勞動仲裁申請怎么寫

勞動仲裁申請怎么寫 篇1

申訴人:_________________,男, _________________ 族, _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日出生,_________________ 省 _________________ 市 _________________ 村人,現住該村,系 _________________ 工人。聯繫方式:_________________。

被申訴人:_________________公司。

住所地: _________________ 縣 _________________ 村。

法定代表人: _________________ ,職務:_________________總經理。

仲裁請求

一、依法確認申訴人與被訴人之間存在勞動關係;

二、依法裁決被申訴人支付申訴人工資 _________________ 元。

事實和理由

申訴人於 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 開始在__________公司上班,10月底被辭退。工作期間月工資 _________________ 元,包吃住,沒有保險。但是公司8、9、10最後三個月工資沒發,寫了一張工資欠條說11月底結清。至今為止只給了三千元,剩下的一再推諉拒不給付工資。

為維護自己的合法權益,申訴人張三依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等相關法律規定,特向TT勞動爭議仲裁委員會提起仲裁,請求TT縣勞動爭議仲裁委員會依法確認申訴人與被訴人之間存在勞動關係;依法裁決被申訴人支付申訴人工資 _________________ 元。

此致

_________________ 縣勞動爭議仲裁委員會

申訴人:_______________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

勞動仲裁申請怎么寫 篇2

抗訴人與被抗訴人勞動爭議糾紛一案,抗訴人曾於依法向_____________區人民法院起訴(以下簡稱一審法院),一審法院於適用簡易程式公開審理此案,現已作出判決。抗訴人認為一審法院作出的(201______)_____________民初字第_____________號民事判決書(以下簡稱判決)中認定的部分事實不符合客觀情況,且理解及適用法律值得商榷。據此,抗訴人不服依法向貴院抗訴,對主要抗訴請求事項的抗訴事實與理由具體闡述如下:________________

一、被抗訴人應支付抗訴人_____________元

二、被抗訴人應支付抗訴人_____________工資_____________元;

三、請求判令被抗訴人為抗訴人_____________;

以上是針對主要抗訴請求事項的抗訴事實與理由的具體闡述,抗訴人為維護自身合法權益,特抗訴至貴院,懇請貴院在查清案件事實的基礎上依法公正判決。

此致

_____________市中級人民法院抗訴人:________________

勞動仲裁申請怎么寫 篇3

申請人:___________,男,1966年7月18日生,原系__________市_______________旅遊汽車服務有限公司副總經理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號,電話:_________________

被申請人:_________________市__________旅遊汽車服務有限公司,地址:_________________市_______________區__________街__________號(通訊地址:_________________路__________號東鼎大廈

__________號)

法定代表人:_________________陳__________電話:_________________

請求事項:

1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

2、支付剋扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;

3、支付經濟補償金__________個月(每月工資_________________元,工資報酬的百分之二十五)共_________________元;

4、被申請人承擔勞動仲裁費用;

事實與理由:

申請人於_______年____月正式到被申請人_________________旅遊汽車服務有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由於公司經營不規範,沒有簽訂勞動契約,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批後舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十餘輛車。

今年又為公司完成春運,由於公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為_______________萬勞動仲裁是否存在反申請這個問題請參考以上法律規定。

此致

_____________仲裁委員會

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日