窗簾行業客服勞動契約 篇1
甲方：
乙方：
根據《中華 動法》、《民法典》以及國家有關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等協商，就確立勞動聘用關係事宜，自願簽訂本契約，以資共同遵守本契約所列條款：
一、勞動契約期限、試用期
第一條本契約期限為年，從 日止。其中試用期為個月，即 日止。
二、工作崗位、工作內容
第二條乙方的工作崗位為;
第三條乙方不能勝任或不適應本崗位工作時，甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位並相應調整勞動報酬。
三、工作時間和休息、休假
第四條甲方依法執行標準工時制，乙方每日工作時間8小時，延長工作時間平均每周工作不超過44小時。
第五條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據國家規定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
第六條乙方按國家及甲方規定享受節假制度。
四、勞動報酬
第七條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行，由底薪和提成組成;甲方支付給乙方的月工資不低於上海市當年的最低工資標準。
第八條甲方根據經營狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據考核結果及乙方崗位、職務的變化，可對乙方的工資進行調整。
第九條甲方支付乙方的工資為稅前工資，於次月日以形式支付給乙方，同時甲方按國家規定代扣代繳個人所得稅。
五、保險、福利待遇
第十條甲方根據國家和上海市有關規定，為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。
第十一條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關規定享有醫療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關規定執行。
第十二條甲方按照本單位有關規定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。
七、勞動紀律
第十三條乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守職業道德和甲方的各項規章制度，自覺維護甲方的合法權益，服從甲方管理，愛護甲方財產。
第十四條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業和技術秘密，在本契約期內或契約期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第十五條在本契約在執行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職。
八、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十六條勞動契約的解除
經甲乙雙方協商，可以解除本契約。
乙方解除勞動契約的情形
契約期限內，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動契約，但乙方在解除勞動契約之前應與甲方辦理離職交接手續。
1、在試用期內乙方提前三日提出解除勞動契約的;
2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動契約的;
3、甲方未按勞動契約約定提供勞動保護或必要工作條件的;
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
5、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的;
6、因《民法典》第二十六條第一款規定的情形致使勞動契約無效的;
7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動契約的其他情形。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
窗簾行業客服勞動契約 篇2
甲方：________________物業有限公司 (以下稱“甲方”)
地址：________________
法定代表人：________________
乙方：________________(以下稱“乙方”)
身份證號碼：________________
家庭現住址：________________
戶籍地址：________________
聯繫方式：________________(固定電話)________________(行動電話)
緊急聯繫人：________________聯繫電話：________________
基於甲乙雙方現建立合法的勞動關係，根據《中華人民共和國救救孩子吧》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度，遵循自願、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動契約(以下簡稱本契約)，作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章 契約的類型與期限
第一條 經甲、乙雙方協商一致，本契約期限按照以下第_________項執行：
(1)固定期限勞動契約：即契約期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(2)本契約為以完成一定工作任務為期限的勞動契約。本契約於_________年_________月_________日生效，於_________工作完成時終止。
(3)無固定期限，自_________年_________月_________日起至法律法規規定的終止情形出現時即行終止。
甲乙雙方同意試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共___________個月，試用期工資為：____________。
第二條 錄用條件為：
1.學歷文化：_______________.
2.身體狀況：_______________.
3.工作技能：_______________.
4.團隊精神：_______________.
5.其他：_______________.
第二章 工作內容與工作地點
第三條 乙方同意並服從甲方的工作安排 ，從事__________________工作，該崗位工作任務與職責如下：
該崗位的績效考核辦法為：
第四條 甲方因工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：
A.甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整及組織機構設定等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受;
B.甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定;
C.乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
第五條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第六條 乙方的工作地點為_______________，甲方因工作需要，有權臨時調動乙方的工作崗位(3個月內)，乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上)，雙方應協商一致簽訂補充協定書加以確認，該協定書將作為本契約的附屬檔案。
第三章 工作時間與休息時間
第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度：________________________________
第八條本契約條款現國家和省新頒布的法律、法規、規章有牴觸的，按新的法律、法規、規章執行。
第九條雙方需要約定的其他事項_________.
第十條本契約自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑑證機關保留一份。塗改或未經合法授權代簽無效。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
窗簾行業客服勞動契約 篇3
甲 方：成都市叄陸捌商貿有限公司
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
甲方(用人單位) 乙方(勞動者)
名稱： 成都市叄陸捌商貿有限公司 姓名： 身份證號碼：
法定代表人(主要負責人)： 住址：
住所(地址)： 通訊地址：
聯繫電話： 028-83399133 聯繫電話：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和國家及省的有關規
定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本契約。
一、勞動契約期限
一契約期限
雙方同意按以下第 1 種方式確定本契約期限：
1.有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日
止。
2.無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。
3.以完成一定的工作(任務)為期限：自 年 月 日至 工
作(任務)完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點
一乙方的崗位(工種)為 淘寶客服 ，從事的工作內容為 售前或售後客服、發貨、
產品進銷存管理、產品推廣、行銷策劃等，視工作能力和專長提升待遇 。
二乙方的工作地點為 成都市荷花池鐵路分局醫院小區35棟3單元3樓 。
三、工作時間和休息休假
一標準工時制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過48小時，
且必須保證乙方每周至少休息一天。甲方因生產、經營(工作)需要安排乙方加班或延長工作
時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協商後進行。
客服工作時間：白班： 8：30—17:30 夜班：17:30——24：00。如果公司做活動，所有
人員必須無條件配合公司一切安排。
四、勞動報酬
一計時工資。乙方正常工作時間工資為底薪加提成，底薪 提成 。每月預
留30%的提成,年底統一發放。中途辭職者視為自動放棄預留提成。甲方不再單獨向乙方提供
一伙食及住宿，加班時間不提供一伙食及住宿。
二甲方工資支付周期為 每 月 1 日至 每 月 最後一 日(工資支付周期不得超過1
個月)，定每月 10 日為發薪日，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
三甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關規定計發乙方加班或延長工作
時間工資。
3.甲方按規定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動契約約定的正常工作時間工資及有關
政策法規規定的計算方法支付工資。
五、保險和福利待遇
(一)甲方為乙方購買意外保險。
(二)工齡工資：在公司工作年滿一年的職員，底薪增加100元/月。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
一甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實
保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實
告知乙方，並按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
二甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
三甲方按照國家、省和當地的有關規定，做好女職工的勞動保護和保健工作。
四乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》等規定辦理。
七、勞動契約的變更
一任何一方要求變更本契約的有關內容，都應以書面形式通知對方。
二甲乙雙方經協商一致，可以變更本契約，並辦理書面變更手續。
八、勞動契約的解除和終止
一勞動契約解除
1.經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。其中由甲方提出解除本契約的，應按規定支
付經濟補償。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
⑴乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;
⑵乙方嚴重違反甲方規章制度的;
⑶乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
⑷乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者
經甲方提出，拒不改正的;
⑸乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變
更勞動契約致使本契約或者變更協定無效的;
⑹乙方被依法追究刑事責任的;
⑺乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事本契約約定的工作，也不能從
事由甲方另行安排的工作的;
⑻乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
⑼本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經雙方協商未
能就變更本契約達成協定的。
甲方按照第⑺、⑻、⑼項規定解除本契約的，需提前三十日書面通知乙方，或者額外支
付乙方一個月工資，並按規定向乙方支付經濟補償，其中按第7項解除本契約並符合有關規
定的還需支付乙方醫療補助費。
3.乙方解除本契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內的，應當提前七
日通知甲方。
但有下列情形之一的，乙方可以解除本契約，甲方應按規定支付經濟補償：
⑴甲方未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
⑵甲方未及時足額支付勞動報酬的;
⑶甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
⑷甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變
更本契約，致使本契約或者變更協定無效的;
⑸甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本契約無效的;
⑹甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本契約、契約附屬檔案或補充協定等與契約具
有同等效力的檔案無效的;
⑺甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令
冒險作業危及乙方人身安全的;
⑻法律、行政法規規定乙方可以解除勞動契約的其他情形。
甲方有上述第⑺項情形的，乙方可以立即解除勞動契約，不需事先告知用人單位。
4.有下列情形之一的，甲方不得依據《勞動契約法》第四十條、第四十一條的規定解除
本契約：
⑴乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診
斷或者醫學觀察期間的;
⑵乙方在本單位患職業病或者因工負傷並經被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
⑶乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
⑷女職工在孕期、產期、哺乳期的;
⑸在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
⑹法律、行政法規規定的其他情形。
二勞動契約終止
1.本契約期滿或法定終止條件出現，本契約即行終止。
2.有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
⑴除甲方維持或者提高勞動契約約定條件續訂勞動契約，乙方不同意續訂的情形外，勞
動契約期滿的;
⑵甲方被依法宣告破產的;
⑶甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
⑷法律、行政法規規定的其他情形。
3.乙方有本條第(一)項第4點情形之一，契約期滿的，甲方應當續延乙方契約期至相
應的情形消失時終止。但是甲方在乙方患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞
動能力的勞動契約的終止，按照國家和省有關工傷保險的規定執行。
三甲方應當在解除或者終止勞動契約時出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日
內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
四甲方違反《勞動契約法》規定解除或者終止本契約，乙方要求繼續履行勞動契約的，
甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行勞動契約或者勞動契約已經不能再繼續履行的，甲
方應按規定的經濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。
九、因履行本勞動契約發生糾紛的解決辦法
如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求
解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。
如雙方因履行本勞動契約發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日
起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在60日內向勞動爭議仲裁委員會
申請仲裁。
十、本勞動契約的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的
法律、法規、規章執行。
十一、雙方認為需要約定的其他事項：
乙方應對自己每月的工資保密，不得向公司任何人透露自己工資，一經發現透露，扣除
透露者半月工資。 上班時間嚴禁做與工作無關的事宜(看視頻、打遊戲)，一經發現給予罰款50元/次。
十二、雙方約定下列檔案為本契約附屬檔案，與本契約具有同等效力：
1. 乙方提供身份證複印件(在複印件上籤名) ; 2. ;
本契約(含附屬檔案)一式兩份，雙方簽字後，甲方必須將其中一份交給乙方持有，並按規
定辦理勞動契約簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責
任。
甲方(蓋章)： 成都市叄陸捌商貿有限公司 乙方(簽章)：
法定代表人(簽章)：
契約簽訂日期： 年 月 日 契約簽訂日期： 年 月 日