解除勞動契約的補償金

解除勞動契約的補償金 篇1

甲方:————(公司)

乙方:————(員工)

乙方身份證號:———— , ————年 ——月 ——日應聘進入甲方公司任————職;於 ————年 ——月 ——日時,甲方與乙方協商一致,解除勞動關係,就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上,雙方協商一致,達成協定如下:

一、甲方同意支付乙方經濟補償金,同時自本協定生效之日起,甲方應於 ————年 ——月 ——日前,支付乙方因甲、乙雙方協商一致,解除勞動、保險關係的經濟補償金。

二、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金總計人民幣¥ ————元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動契約,終結勞動、保險關係。

四、本協定經雙方簽字或蓋章後生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協定一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。

甲方:———— 乙方:———— (指印)

————年 ——月 ——日

解除勞動關係經濟補償金補償協定書

補充協定

甲方:————(公司)

乙方:————(員工)

甲、乙雙方就 ————年 ——月 ——日時,所簽訂的解除勞動關係經濟補償金補償協定書,增訂補充協定;經雙方協商一致,達成條款如下:

一、甲方同意支付乙方經濟補償金,計人民幣¥ ————元整。

二、該補充協定具保密性質,乙方同意不對第三人泄露本檔案信息,以維護甲方利益。

三、本協定經雙方簽字或蓋章後生效。

甲方:———— 乙方:————

————年 ——月 ——日

解除勞動契約的補償金 篇2

甲方(用人單位):

法定代表人:

負責人:

聯繫電話:

聯繫地址:

乙方(勞動者):

性別:

民族:

文化程度:

身份證件名稱:

證件號碼:

戶籍地址:

郵政編碼:

通訊地址:

郵政編碼:

固定電話:

手機:

電子信箱:

緊急聯繫人:

聯繫方式:

本單位起始工作年限:

甲乙雙方於年月日簽訂勞動契約,契約期至年月日,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本協定如下:

第一條(方)因原因,要求提前解除與(方)的勞動契約。經協商,雙方同意自年月日起解除雙方的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止。

第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括但不限於工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等總計¥元(大寫:人民幣。)

第三條 社保、公積金繳交至年月止。

第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續後,甲方向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

第五條 乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

第六條乙方自願放棄其他所有訴求。

第七條 本協定經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。

第八條 本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人:

年 月 日

乙方(簽字):

年 月 日

解除勞動契約的補償金 篇3

甲方:

乙方(勞動者):___,身份證號碼:___X。

甲、乙雙方於X年X月X日簽訂【為期X年】【無固定期限】的勞動契約,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動契約,甲方同意與乙方解除勞動契約。經雙方充分協商,就解除勞動契約的有關事項達成如下協定。

1、雙方一致同意於X年X月X日解除勞動契約,雙方的勞動權利義務終止。

2、因是乙方提出與甲方解除勞動契約,按照《勞動契約法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動契約的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動契約法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協定簽訂之日起終止。

4、甲、乙雙方在此確認:勞動契約履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動契約,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動契約的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

5、乙方應在本協定簽字後七日內與甲方有關部門(原所在部門、人事、財務、後勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

6、勞動契約解除後,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協定內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金X元。乙方在解除勞動契約之前與甲方簽訂了《保密協定》、《競業禁止協定》的,仍應遵守原協定的約定。

7、乙方辦理完各項交接之後5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動契約在內的相關證明。乙方應於勞動契約解除後15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。

8、甲、乙雙方解除勞動契約後,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

9、本協定經甲方蓋章,乙方簽字後生效。本協定一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

X年X月X日X年X月X日