員工過失解除勞動契約協定 篇1
甲方：(用人單位)
法定代表人：
乙方：(勞動者)
身份證號：
甲乙雙方於__________年______月______日簽訂勞動契約，契約期至__________年______月______日，現甲方單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動契約。依據《勞動契約法》的相關規定製定本契約：
一、甲方因乙方______的原因，提前解除與乙方的勞動契約。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重造反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
二、勞動契約於__________年______月______日解除。社保、公積金繳交至__________年______月______日止。
三、結算的薪資
薪資結算至__________年______月______日;計__________元。由於乙方的過失，甲方無需文付乙方經濟補償金。
以上享宜完成後，按照公司離職規定辦理高職手續。
甲方(簽名或蓋章)：
__________年______月______日
乙方(簽名或蓋章)：
__________年______月______日
員工過失解除勞動契約協定 篇2
甲方： 公司
乙方：
甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期 年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣 元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣 元(大寫)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至 年 月 日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
5、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自願放棄其他所有訴求。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委託人
( 簽字或簽章)：
年 月 日
註：此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案
員工過失解除勞動契約協定 篇3
甲方： （簡稱“甲方”）
乙方： （簡稱“乙方”）
身份證號碼：
現上文述及的甲乙雙方，經協商一致後訂立本《終止勞動契約協定書》（簡稱“本協定書”），本協定書的條款如下：
1。 雙方同意，自勞動契約屆滿日_____年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動契約，雙方之間基於勞動關係的權利和義務隨之終止。
2。 乙方的最後工作日為_____年09月30日。乙方應不遲於最後工作日將屬於甲方的檔案、物品以及其他各種財產返還甲方並辦妥甲方公司規定的`正式離職手續。
3。 甲方同意支付乙方經濟補償金相當於乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整（￥_____元）。
4。 除第三條規定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項，同時自_____年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。
5。 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續並且交還所有屬於甲方的物品、財產及檔案，甲方同意於_____年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。
6。 本協定書經雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認後生效。本協定書一式兩份，雙方各執一份。
本協定生效後，甲乙雙方的勞動關係至_____年09月30日終止，甲乙雙方基於勞動關係產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。
甲方 蓋章）：________ 乙方（簽字）：________________
日期： 日期：