解除勞動契約申請表 篇1
解除勞動契約申請表
用人單位：_________________
職工：_________________
雙方經過協商一致，達成協定如下：
1、雙方勞動契約自20______年______月______日解除
2、用人單位一次性給予職工經濟補償金______元
3、______月______日前雙方辦理交接，職工退還公司物品、交接工作，用人單位一次性付清未發工資______元、經濟補償金______元
4、用人單位依法辦理社保轉移、人事檔案轉移手續
5、本協定一式三份。雙方各一份，社保部門一份
甲方： ___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
解除勞動契約申請表 篇2
解除勞動契約證明書範本（一）
本單位與________先生/女士（身份證號碼：______________）簽訂的_______期限勞動契約，由於______________原因於______年___月____日解除，其檔案及社會保險關係移轉至______________。
該職工在本單位的相關工作情況：
1.本單位與其最近一次簽訂的勞動契約期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：_____________________.
3.該職工在本單位的工作年限總計為：______________.
單位蓋章：
_______年_______月_______日
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解除勞動契約申請表 篇3
x公司：
由於貴司未按照勞動契約法的.規定提供勞動保護和勞動條件，未及時足額支付勞動報酬，未依法為我繳納社會保險費及公積金，公司制定的規章制度違反法律、法規的規定，損害我的合法權益，我以此為由與貴司解除勞動關係。
簽名：
年月日