公司製造業設計崗勞動契約

公司製造業設計崗勞動契約篇1

甲方單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯繫電話：

乙方勞動者姓名：

聯繫電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯繫人：

聯繫電話：

一是，企業將支付未簽訂勞動契約期限的雙倍工資。

如：企業超過年未簽勞動契約，企業就得多支付員工個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動契約期限超出年，將致使簽訂無固定期限的勞動契約條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動契約規定的義務，無法解除勞動契約。

根據及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自願、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，並期望雙方保持良好的長期聘用關係。

一、聘用崗位及職務甲方因工作需要聘用乙方在崗位工作，並聘任設計職務。

二、聘用契約期限

1、本契約自年月日至年月日止，期限為年。

試用期自年月日至年月日止，期限為個月。

2、本契約自年月日至契約中約定之解除或終止契約的條件出現時止。

風險提示：

試用期包含在勞動契約期限內，中對試用期長短的限制根據契約期限的來規定，如：

1、勞動契約期限三個月以上不滿年的，試用期不得超過一個月;

2、勞動契約期限年以上不滿年的，試用期不得超過二個月;

3、勞動契約期限年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

三、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方權利與義務

(1)按契約約定支付乙方報酬。

(2)甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

(3)甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓。

乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。

2、乙方權利與義務

(1)乙方的工作職責是。

(2)乙方必須認真鑽研業務技能，熟悉公司產品和各種材料、規格、價格等，以達到精確、美觀、節約的目的，並積極提高與客戶溝通能力。

(3)設計資料均為公司商業秘密，未經允許，不得對外泄露(含同行、同事、同學、親戚朋友等)。

(4)不得使任何第三人獲得、使用或計畫使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內向應該知道上述內容的單位內容員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內容、外部的人員泄露商業秘密信息。

(5)不得複製或公開包含甲方單位商業秘密內容的檔案、正本、副本、磁碟、光碟等。

(6)乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

(7)乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。

(8)乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密，將想甲方及時匯報，並以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方。

(9)甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至商業秘密公開或被公眾知悉時為止。

乙方的保密義務並不因勞動契約的解除而免除。

四、工作報酬

1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。

2、乙方在試用期(見習期)內的工資支付標準為：元月。

3、甲方確需乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費。

4、甲、乙方約定的其它勞動報酬內容及支付方式：。

五、工作紀律

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇風險提示：

繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協定，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。

因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程式維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

1、甲方依照國家法律、法規規定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。

保險費由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除後代繳，記入個人賬戶，或由本人按規定自行繳納。

2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家省有關規定約定執行。

乙方醫療期滿或痊癒後，不能從事原工作被解除聘用契約時，由甲方按國家省的有關規定發給乙方醫療補助費。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家省有關規定執行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

七、聘用契約的終止、解除、續訂和變更

1、本契約期限屆滿，即行終止。

2、本契約雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：。

3、本契約經甲、乙方協商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約：

(1)在試用期被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的。

(3)連續兩年考核不合格的。

(4)嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法追究刑事責任或勞動教養責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用契約，但應提前日書面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。

(2)乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位後不能勝任工作的。

(3)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更契約達成協定的。

(4)乙方不履行聘用契約的。

6、甲方經營發生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程式裁員。

7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項規定解除契約：

(1)乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

(2)患病或負傷，在法定醫療期內。

(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內。

(4)國家法律、行政法規規定的其他情形。

8、乙方解除本契約，應提前日書面通知甲方。

9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除契約：

(1)試用期內。

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

(3)甲方未按契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

(4)國家法律、行政法規規定的其它情形。

10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規定的保密期內，按國家有關規定，不得解除聘用契約。

承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用契約，將會給單位帶來技術項目終止，產業智慧財產權糾紛，技術失密以及可能造成較大經濟損失的，在聘用契約解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用契約。

11、甲方依據本條第3、5、6項解除契約時應依法給予經濟補償金。

12、經甲、乙雙方協商同意，可以續延本契約期限，辦理續訂手續。

13、甲方因生產經營狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更契約有關條款內容，辦理契約變更手續。

14、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的、本契約自行解除。

15、本契約依法訂立後，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八、違反契約的責任

1、由於當事人一方的過錯，造成契約不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任。

如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

2、當事人由於不可抗拒力的原因不能履行契約的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行契約的理由，在取得有關證明後，允許延期履行、部分履行或者不履行，並可根據情況部分或者全部免於承擔違約責任。

3、當事人一方違反契約時，應承擔違約責任，向對方支付違約金元。

給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及後果追究經濟賠償責任。

4、其它違約責任：。

九、雙方約定的其它事項

1、本契約自簽訂之日起生效。

甲乙雙方不得擅自修改或解除契約，契約執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，做出補充規定。

補充規定與本契約具有同等效力。

契約執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按方式解決：

(1)依法向勞動契約的管理機關請求處理。

(2)依法向人民法院起訴。

2、本契約一式份，甲、乙雙方各執份。

本契約約定事項違背國家法律、法規、或塗改、或未經合法授權代簽無效。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)：

乙方(簽字)：

簽約日期：年月日

公司製造業設計崗勞動契約篇2

股份有限公司a股承銷協定　股份有限公司a股承銷協定

甲方：主承銷商（_______________證券公司）

住所：___________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方：副主承銷商（_____________證券公司）

住所：___________________________________

法定代表人：_____________________________

丙方：分銷商（_________________證券公司）

住所：___________________________________

法定代表人：_____________________________

鑒於：

甲方（即主承銷商）已於_________年_________月_________日與_________股份有限公司（以下簡稱為發起人）簽署了關於為發行人發行面值人民幣_________元的a種股票_________股的承銷協定；

甲、乙、丙三方同意組成承銷團，依據上述的承銷協定負責本次股票發行的有關事宜。

甲、乙、丙三方經過友好協商，根據我國有關法律、法規的規定，在平等協商、公平合理的基礎上，為確定各方當事人的權利義務，達成本承銷團協定，以資共同遵守：

1.承銷股票的種類、數量、金額及發行價格

1.1　股票的種類：本次發行的股票為面值人民幣_________元的人民幣普通股（即a股）。

1.2　股票的數量：本次發行的股票數量為_________股。

1.3　股票的發行價格本次發行的股票的發行價格為：每股人民幣_________元。

1.4　發行總金額：本次發行的總金額為：_________元（即發行總金額＝發行價格×發行數量）。

2.承銷方式

本次股票發行採取餘額包銷的方式，即在承銷期屆滿之時仍未完全售出所有股票的，各承銷團成員按承銷比例將未售出的股票全部認購。

3.承銷比例

3.1　甲方承銷比例為_________％，總計_________股；

3.2　乙方承銷比例為________％，總計_________股；

3.3　丙方承銷比例為_________％，總計_________股。

4.承銷期及起止日期

本次股票發行承銷期為______天（不得多於90天），起止日期為______年_____月_____日到______年_____月_____日。

5.承銷付款的日期及方式

在本次承銷期屆滿30日內，甲方負責將全部股票款項（在扣除承銷手續費後）劃入發行人指定的銀行賬戶。此處的全部股票款項，包括全部向社會公眾發行完所得的股款，也包括未全部向社會公眾發行完而被甲、乙、丙三方以發行價購入的股款。

6.承銷繳款的公式和日期

6.1　甲、乙、丙三方向社會公眾發行的股票所得股款應劃入甲方指定的銀行賬戶。

6.2　如果本次承銷的股票未全部向社會公眾發行完，則乙、丙兩方應在本次股票承銷期結束後5個工作日內將其包銷股票餘額款項全部劃入甲方指定的銀行賬戶。

6.3　甲方指定的銀行賬戶：戶名：_________證券公司；開戶銀行：________銀行________分行；銀行帳號：_________。

7.承銷費用的計算、支付公式和日期

7.1　承銷費用的計算

7.1.1　甲方與發行人簽署的承銷協定已確定本次承銷費用為_________元。

7.1.2　對於承銷費用，應先扣除製作、印刷、散發、刊登招股說明書，發行公告費用就其他相關費用。

7.1.3　甲方作為主承銷商，還應提取主承銷商協調費，即______元，在提取主承銷商協調費後剩餘的部分在甲、乙、丙三者分派

7.1.4　在三者之間的分派：承銷費用在扣除以上費用後的剩餘部分由甲、乙、丙三方按包銷比例進行分配，即甲方可獲得____元，（即剩餘部分×____％）；乙方可獲得_______元（即剩餘部分×____％）；丙方可獲得_______元，（即剩餘部分×_____％）

7.2　承銷費用支付方式和日期：甲方作為主承銷商應在乙、丙兩方將其包銷的余股款全部劃入甲方指定的銀行賬戶（見第6條）後5天內將乙、丙兩方應得的承銷費用劃入其各自指定的銀行賬戶。乙方戶名：_________證券公司；開戶銀行：_________銀行_______分行；銀行帳號________。丙方戶名：_________證券公司；開戶銀行：_________銀行_________分行；銀行帳號：_________。

8.甲方權利和義務

8.1　甲方的權利

8.1.1　甲方在組織協調本次股票承銷過程中，有權要求乙、丙雙方給予積極配合。

8.1.2　甲方有權要求乙、丙雙方在本次承銷未將全部股票向社會公眾售完的情況下按本協定的規定將包銷股票餘額款項劃入甲方所指定的銀行賬戶。

8.2　甲方的義務

8.2.1　甲方應負責制訂本次股票發行方案，並組織、協商各承銷商實施本次股票發行事宜。

8.2.2　甲方應負責股票發行的廣告和宣傳工作。

8.2.3　甲方應在本次股票承銷中履行保密義務，不得將除向公眾披露的招股說明書之外的，可以影響本次股票承銷的信息向承銷團成員以外的人泄露。

9.乙、丙兩方的權利義務

9.1　乙、丙兩方的權利

9.1.1　乙、丙兩方有權要求甲方按本協定約定的時間和方式將其應得的承銷費劃入其分別指定的銀行賬戶。

9.1.2　乙、丙兩方有權要求甲方向其提供包括發行人提供的所有與本次承銷有關的資料檔案。

9.2　乙、丙兩方的義務

9.2.1　乙、丙兩方應根據本協定盡職、勤勉地進行承銷股票。

9.2.2　乙、丙兩方應嚴格履行保密義務，不得將除向社會公眾披露的招股說明文之外的可能影響本次股票承銷的信息向承銷團成員以外的人泄露。

10.違約責任

甲、乙、丙三方任何一方有違反本協定的規定，即構成違約，給他方造成損失的，應負責賠償，三方或兩方均有過錯的，按過錯大小承擔違約責任。

11.爭議的解決

11.1　任何對本協定的解釋和履行產生爭議的，各方首先應友好協商解決。

11.2　在開始協商後30日內仍未達成一致的，甲、乙、丙三方任何一方均有權向中國證監會指定的仲裁機構申請仲裁，其仲裁裁決為終局裁決，對各方當事人均有約束力。

12.附則

12.1　本協定未盡事宜，由三方協商訂立補充協定，與本協定具有同等法律效力。

12.2　本協定自各方當事人的法定代表人或授權代表簽字、蓋章後生效。

12.3　本協定一式_______份，三方各執_________份，發起人_________份，其餘報有關部門備案，具有同等法律效力。