工業園區勞動契約 篇1
甲方：_________________________
乙方：_________________________
日期：_________________________
說明：本契約書適用於甲乙雙方經友好協商後訂立的契約,規定了相互之間的
必須履行的義務和應當享有的權利,可用於實體印刷或電子存檔(使用前請詳
細閱讀條款)。
甲、乙雙方根據《民法典》和有關法律、法規規定,在合法公平、平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上,簽
訂本契約,雙方應配合遵守。
一、勞動契約期限
甲乙雙方約定按下列_______種方式確定“勞動契約期限”(A、B、C 選其中之一)：
A、有固定期限的勞動契約自月年止,其中試用期自年月日起至年月日止。
B、無固定期限的勞動契約自年月日起,其中試用期自年日起至
C、以完成年日起至完成本項工作任務之日為勞動契約終止日。
二、工作地點和工作內容
(一)乙方的工作地點為
(二)乙方根據甲方要求,經過協商,從事_______工作。甲方可根據
工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,經與乙方
協商一致或依法變動乙方的工作崗位。
(三)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時按質完成規定的工作。三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方經協商確認執行下列_____條款(A、B、C選其中之一)：
A、實行標準工時工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時, 每周不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。
B、實行綜合計算工時工作制,按蘇州工業園區勞動和社會保障局批准的事項及內容執行。
C、經蘇州工業園區勞動和社會保障局批准,實行不定時工作制,乙
方根據工作需要,確保完成工作任務的情況下自行安排工作時間和休息休假。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,保證乙方的休息與身心健康。甲方由於生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間, 一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
(三)甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期,具體辦法按國家有關規定或雙方協商決定。
四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,並對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業病危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查,並在乙方離職前進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規範。乙方對甲方管
理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方薪水。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的薪水不得低於當地最低薪水標準。
(一)甲方每月日為發薪日,薪水發放形式為(□現金直接發放□委託銀行發放)。
乙方在試用期的,試用期薪水為每月____元。
(二)乙方的薪水標準採用下列第方式確定(A、B、C、D選其中之
一)：
A、乙方實行月薪制,每月為元,具體辦法按照甲方依法制訂的相關規定執行。
B、乙方實行基本薪水和績效薪水相結合的薪水分配辦法,乙方的基本薪水為每月元(實行年薪制的每月預付薪水為元);績效薪水考核
發放辦法按甲方依法制訂的相關規定執行。
C、乙方實行計件薪水制,計件薪水的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規定執行,定額單價為元。甲方確定、調整勞動定額應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額,應當按照法定加班薪水的標準計算計件薪水。
D、乙方實行其他薪水分配形式：
(三)甲方應當根據本單位的經濟效益增長情況、蘇州工業園區發布的薪水指導價位和本地區、行業的職工平均薪水水平等,通過薪水集體協商以及修訂勞動報酬規章制度,合理增加乙方薪水。
(四)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的,應依法安排乙方補休或支付相應加班薪水。
(五)乙方加班加點的薪水,以雙方經過協商確定的(□_____元薪水□集體契約或規章制度規定)為基數計算。
(六)乙方依法享有帶薪假期期間的薪水。
甲方：_________________________
乙方：_________________________
工業園區勞動契約 篇2
中外工業類契約
目錄
1）總則
2）註冊資本
3）批准及註冊
4）資本轉讓
5）董事會
6）總經理、副總經理
7）場地使用費
8）技術合作
9）採購及銷售
10）利潤
11）財務會計
12）外匯收支
13）稅務
14）職工錄用和辭退
15）工資標準和獎勵
16）合營期限
17）其他事項
18）仲裁
19）契約文本
20）法定地址、檔案通知
__________、___________和_________、__________、__________，根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》（以下簡稱《合資法》）及其《實施條例》的規定，按照平等互利的原則，在中華人民共和國________市建立合營企業。從事生產反射器、注塑模具及其它塑膠製品，供出口和在中華人民共和國境內銷售，經多次商談，一致同意訂立本契約。
第一章 總則
1.本契約的各方為：
________________、________________為一方（以下簡稱甲方），由________________代表甲方對本契約負責。
________________、________________、________________為一方（以下簡稱乙方），由________________代表乙方對本契約負責。
本契約由甲、乙雙方授權的代表簽訂。
2.雙方同意成立的合營企業定名為：________________（以下簡稱“合營企業”）
中文：________________
英文：________________
地址：________________
3.雙方根據平等互利的原則，為了有利發展中國國民經濟，而從事反射器；注塑模具、以及其它塑膠製品的設計、生產和內外銷售。
合營企業將盡力在中華人民共和國境內採購原材料及包裝材料，如遇無貨供應或質量、價格不符合要求時，也可由合營企業進口解決。
4.雙方本著長期真誠合作的願望，在產品質量、規格品種、包裝裝璜及經濟效益等方面力求達到國際同類產品的先進水平。
合營企業的初期生產規模為：年產________套符合____國________標準的____________反射器，接受訂單生產年產值為_________元的注塑模具。乙方負責____________反射器的返銷，保證投產後的前____年使合營的外匯收支達到自身平衡。且____年後返銷比例不低於________％，乙方負責為合營企業每年從中國境外承接不少於________元產值的注塑模具訂單。合營企業產品的內銷由甲方負責。
5.合營企業為中華人民共和國的法人，必須遵守中華人民共和國有關的法律、法令、條例和規則，並受中華人民共和國法律的管轄和保護。
第二章 註冊資本
6.合營企業為有限責任公司，各方的經濟責任以註冊資本為限，並按資本比例分配利潤，分擔風險及虧損。
7.合營企業總投資為________美元。註冊資本總額為______美元，其中甲方占資本額的________％，乙方占資本額的____％。
8.甲、乙方出資如下：
甲方：________美元，其中：
1.機器設備，價格約________美元；
2.廠房，價值約________美元；
3.現金，相當於________美元的人民幣現金。
乙方：________美元外匯現金。
第三章 批准及註冊
9.本契約應由________市批准，自批准之日起生效。並送交中華人民共和國對外經濟貿易部案。
10.合營企業接到上述批准證書後，應向工商行政管理局辦理註冊登記、領取營業執照。在合營企業取得營業執照後，甲、乙雙方將根據工程進度需要，分期繳付資金，每期各方須繳付數額由董事會決定。
各方繳資後，由合營企業發給投資證明書。
第四章 資本轉讓
11.註冊資本轉讓時合營者擁有先買權，未經合營者同意，不得轉讓或抵押給他。但當一方提出轉讓時，合營者應在____個月內給予答覆，否則作為放棄先買權論。
12.轉讓註冊資本的價格，應根據合營企業中該方投資的帳面價值，由合營雙方本著公平合理的原則協商解決。
13.註冊資本轉讓時，應____個月內向原審批機構申請批准。並向中華人民共和國對外貿易經濟合作部備案，批准後再向工商行政管理局辦理變更註冊手續。
第五章 董事會
14.合營企業領到營業執照之日，即為合營企業董事會成立之日，董事會人數為____人，其中甲方____人，乙方____人，董事人選由雙方各自委派和調換、董事長由甲方委任，副董事長二人，由甲方委派一人，乙方委派一人擔任。
15.董事會是合營企業的最高權力機構，其職權在合營企業章程內規定，董事長是合營企業的法定代表，董事長不能履行職責時，應授權副董事長或其他董事代表合營企業。
16.董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集並主持。董事會會議應由____分之____以上董事出席才能舉行。董事不能出席時，可出具委託書，委託他人代表其出席和表決。董事會的決議應由出席董事或其代表一致同意才能通過。董事會會議一般在合營企業的法定地址舉行，也可以在董事會同意的其他地點舉行，合營企業不負擔出席董事會會議的旅費。董事會會議期間的膳宿由合營企業安排並支付費用。
17.董事不從合營企業支付薪金，他們的酬勞將在合營企業的全年淨利中提取一定比率（比率由董事會議定）作為董事會的分紅。並按下列比例分配：
董事長____％
副董事長各____％
董事各____％
第六章 總經理 副總經理
18.合營企業設總經理一人，副總經理三人，均由甲方提名，董事會聘任，負責執行董事會會議的各項決議，組織領導合資企業的日常經營管理工作。在董事會授權範圍內，總經理對外代表合營企業。對內任免下屬人員，並行使董事會授權的其他職權。
19.合營企業的重要檔案由總經理簽署後生效。
20.若總經理或副總經理未能適當履行職務時，董事會有權解聘或降職。
第七章 場地使用費
21.合營企業使用的土地是中國政府的資產，合營企業須向政府交付適當的土地使用費，合營企業與所在地土地主管部門簽訂的租用土地使用權協定，應為本契約不可分割的一部分。
22.最初____年的土地使用費，定為每年每平方米人民幣________元，其後，土地使用費可按市政建設發展的情況而調整。
第八章 技術合作
23.合營企業與________________簽訂的技術轉讓協定，作為本契約不可分割的一部分，其有效期與本契約相同。
工業園區勞動契約 篇3
甲方(買方)： 地址：
乙方(賣方)：
根據《中華人民共和國契約法》及有關法律、法規規定，甲、乙雙方本著平等、自願、公平、互惠互利和誠實守信的原則，就設備供銷的有關事宜協商一致訂立本契約，以便共同遵守。
一、契約內容
甲方購買如下設備：
二、契約價款及付款方式：
本契約總價款為人民幣 。本契約簽訂後，甲方向乙方支付定金機械總價 ，在乙方將上述設備送至甲方指定的工地並經甲方驗收後，甲方一次性將剩餘款項付給乙方。以上價格均未含稅，含17%增值稅另加8%(進口機型10%)。
三、產品質量：
1、乙方保證所提供的設備貨真價實，來源合法，無任何法律糾紛和質量問題，如果乙方所提供設備與第三方出現了糾紛，由此引起的一切法律後果均由乙方承擔。
2、如果甲方在使用上述設備過程中，出現非人為質量問題，乙方負責調換，若不能調換，予以退還。
3、設備質保期為一年，乙方負責委派專業工程師現場指導安裝、操作，如在質保期內出現非人為質量問題，乙方負責維修。
四、貨物驗收
交貨期限：乙方收到甲方訂金後30個工作日內發貨至甲方指定地點。
運輸費用承擔：長途費用由乙方支付，短途中轉及搬運費用由甲方負責，經甲乙雙方認定確因產品質量問題而產生的運輸費用由乙方負責，因不可抗力而產生的損失費用雙方是具體情況分別分擔。
五、交貨及驗收
1、乙方提供的必須提供交付的有關資料。
2、甲方在貨到後按照訂單對設備進行驗收，並出具收貨憑證，如設備不符合本契約及訂單要求的，可以拒絕接收。
六、違約責任
1、甲乙雙方均應全面履行本契約約定，一方違約給另一方造成損失的，應當承擔賠償責任。
2、甲方未按照契約約定的期限結算的，應按照中國人民銀行有關延期付款的規定，延遲一日，需支付結算貨款的萬分之五的違約金;延遲10日以上的，除支付違約金外，乙方有權解除契約。
3、甲方不得無故拒絕接貨，否則應當承擔由此造成的損失和運輸費用。
4、契約解除後，雙方應當按照本契約的約定進行對帳和結算，不得刁難。
七、其他約定事項
本契約一式兩份，自雙方簽字之日起生效。如果出現糾紛，雙方協商解決。如無法解決甲乙均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日