勞動糾紛補償金協定

勞動糾紛補償金協定 篇1

甲方(公司):_________________

乙方(員工):_________________

茲就乙方解除與甲方勞動關係糾紛事宜,經甲、乙雙方友好協商一致,達成如下協定,以期共同遵守。

一、因甲方存在未向乙方繳納相應社會保險、簽訂書面勞動契約等事宜,現乙方依法解除與甲方的勞動關係,經雙方一致確認:_________________勞動契約解除時間為本協定簽訂之日。

二、考慮到乙方在甲方及甲方關聯公司處(特指乙方在甲方廣州、上海、青島、西安等經營門店掛靠的其他公司)的工作年限以及其他實際情況,甲方自願一次性支付乙方經濟補償金、雙倍工資、社保補償金等費用總計人民幣元(大寫)。

三、甲方需在本協定書簽字生效當日一次性向乙方(或其特別授權代理人)支付上述款項,乙方(或特別授權代理人)收款後應向甲方出具收條。

四、乙方承諾自本協定上述款項履行完畢後,乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方關聯公司主張權利,甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。

五、甲、乙雙方應嚴格遵守本協定上述約定事項,若任何一方拒不履行本協定約定事項,違約方應向守約方承擔違約金元。

六、因本協定書引起的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成,任何一方均有權向契約簽訂地西安市雁塔區人民法院提起訴訟。

七、本協定自甲、乙(或特別授權代理人)雙方簽字之日起生效。

八、本協定一式三份,雙方各執一份,另一份備案乙方代理人處,均具有同等法律效力。

甲方:_________________乙方:_________________

_____年 _____月____ 日_____年 _____月____ 日

_____年 _____月____ 日

勞動糾紛補償金協定 篇2

甲方:_______________

乙方:_________________身份證號:_________________

乙方於______年____月____日開始在甲方處工作,現雙方經過友好協商,本著公平合理的原則,達成如下就乙方同甲方解除勞動關係及離職補償等事宜,雙方表示認可。

一、乙方於______年____月____日申請終止雙方的勞動關係,甲方表示認可。

二、雙方同意甲方在本協定簽訂後,支付乙方經濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣元

(此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經濟補償或者賠償金髮生的一切款項。)

三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協定簽字後,雙方解除勞動關係的爭議已根本解決,乙方自願放棄基於雙方勞動關係發生及解除所產生的各項權利;

四、本協定一式兩份,自雙方簽章之日起生效。

甲方:_________________乙方:_________________

日期:_________________日期:_________________

勞動糾紛補償金協定 篇3

法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。

仲裁請求:_________________

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動契約關係;

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補繳*年*月至*年*月社會保險費.

事實與理由:_________________

_____________年__________月,申請人經錄用進入廣州白雲服裝有限公司(以下簡稱**公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月,**公司提出勞動契約由其關聯公司廣州用品有限公司(即被申請人)繼續履行,除用人單位名稱變更外,其餘勞動契約內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動契約履行期間,被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益,其中_____________年_____月,因被申請人扣克申請人底薪工資數千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動契約。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今後的社會保障,逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。_____________年_____月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢並要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動契約,同時,要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。

此致

_______________市勞動仲裁委員會

申請人:_________________

年月日