深圳勞動契約封面 篇1
甲方(用人單位)名稱：_________________
乙方(勞動者)：_________________性別：_________________出生日期：_________________
家庭住址：_________________學歷：_________________
身份證號碼：_________________工作崗位：_________________
根據國家和省、市勞動管理部門規定及甲方聘用員工方法，經甲、已雙方平等協商簽訂本契約，以期共同遵守。
第一條：_________________聲明條款
甲、乙雙方在簽署本契約具體聲明如下：_________________
一、甲方聲明如下：_________________
1、甲方是登記的、具備合法用工主體資格的用人單位、能獨立承擔相應的民事責任;
2、甲方依法從事經營活動。
二、乙方聲明如下：_________________
1、乙方確保向甲方提供的與應聘有關材料信息(包括但不限於身份證、學歷、戶籍證明等)的真實性，合法性、有效性。否則、視為乙方以欺詐手段訂立契約，甲方有權隨時解除契約。
2、乙方承諾其應聘時未患有不適合工作崗位的疾病;否則、視為乙方以欺詐手段訂立本契約，甲方有權隨時解除本契約。
3、乙方保證在簽訂本契約時與其它任何用人單位不存在勞動關係，也不存在影響乙方履行本契約義務的其它法律關係，否則、視為乙方以欺詐手段訂立本契約，甲方有權隨時解除本契約。
第二條：_________________契約期限
一、勞動契約期限：_________________自年______月______日起至年月日止，共________________個月。
本契約履行過程中，甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，可與乙方另行訂立協定，特別約定服務期。如該服務期超過本契約的期限，則視為對本條款的變更，甲、乙雙方應履行本契約至服務期期滿時止。
二、試用期/見習期/實習期從_______________年_______________月_______________日起至_______________年
_______________月_______________日止，共_______________個月(試用期包括在契約期內)。
三、在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動契約。有以下情形之一者，即視為乙方不符合錄用條件：_________________
1、乙方在試用期內曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸累計超過三天的;(不包括甲方提供給乙方的福利假日)
2、乙方違背誠實信用原則，向甲方提供虛假個人信息或隱瞞應當告知甲方的重要信息;
3、乙方未通過試用期績效考核的。
第三條作息和公休
乙方在甲方工作及其公休時間按照甲方為其所定崗位作息和公休時間執行。
第四條甲乙雙方的權利和義務
甲方的權利和義務：_________________
一、甲方為乙方提供安全衛生的工作環境並努力改善職工的工作和生活環境，保障乙方的安全和健康。
二、甲方有義務對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育並根據工作的需要對乙方進行職業技能培訓，提高乙方全面素質。
三、甲方認真遵守國家的政策法規，保障乙方享受合法權益。
四、甲方按雙方契約約定，按時支付乙方的合法報酬。
五、甲方有權力對乙方的工作業績進行考核。對不能完成工作任務，不能勝任本職工作者，甲方有權予以調崗或解除勞動契約。
乙方的權利和義務：_________________
一、乙方認真履行崗位職責，按時、按質、完成甲方規定的工作任務指標。
二、乙方有權參加企業民主管理、本著實事求是、公平互信原則獲得榮譽和物質獎勵。
三、乙方在從事管理工作期間，有義務有責任為企業的發展出力獻策，有權利對企業的管理漏洞、不合理處提出質疑。
四、乙方自覺遵守甲方勞動紀律，遵守國家法規，維護甲方合法權益。
五、乙方有義務服從甲方工作分配，保守甲方商業秘密。
第五條勞動報酬及社會福利
一、試用期內甲方根據給乙方所安排崗位，試用期工資________________元/月，轉正後工資________________元/月，旺季每個月公休4天;淡季或不營業期間工資_______________元/月，並且保證隨時上崗，旺季不能按時公休的每天補助___________元。
二、契約期內，甲方以貨幣形式按時給付乙方按規定享受的工資、獎金。
三、試用期過後，契約期內，甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險、繳納社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
四、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
第六條勞動契約的續訂、解除和終止
一、勞動契約期滿，勞動契約自行終止，因工作需要需要續訂契約，甲乙雙方要在契約期滿前30天協商議定。
二、契約期未滿，甲乙雙方任何一方因故需解除勞動契約，必須提前30天通知對方，並經雙方協商同意後，方可解除勞動契約。
三、乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動契約。
1、在試用期期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律和甲方各項規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
4、同時與其它單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響或者經甲方提出拒不改正的;
5、因違法或犯罪，被依法追究行政、刑事責任的;
6、乙方患病或負傷，醫療終結後，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
四、甲方因經營方式調整需裁減人員時，甲方有權解除勞動契約。
五、由於甲方無法正常生產或因甲方生產經營發生困難，訂立勞動契約所依據的經濟狀況發生重大變化，確實無法履行勞動契約規定時，甲方有權解除勞動契約。
第七條違約責任
經甲乙雙方協商同意後簽訂的勞動契約受法律保護，雙方必須嚴格執行，如任何一方違反契約給對方造成經濟損失的需承擔違約責任。
一、在契約期內甲方無故辭退乙方，甲方按照國家相關規定支付給乙方違約補償金。
二、契約期內乙方擅自解除契約，需付給甲方違約金。金額為補給甲方造成的直接經濟損失(含甲方原支付給乙方的招聘費、培訓費以及因乙方離崗給甲方造成的經濟損失等)。乙方繳納金額5000元起。
第八條：_________________其他約定
甲乙雙方如因履行契約發生爭議，任何一方均有權向勞動仲裁部門申請
調解或仲裁，對仲裁不服的向遷安市人民法院起訴。
一、本契約一式三份，甲乙雙方各執一份、人事檔案一份、經甲乙雙方簽字蓋章後生效;
二、本單位規章制度甲乙雙方遵照執行，其規定相關內容與本契約具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________
代表：_________________
簽約時間：_________________年月日簽約時間：_________________年月日
深圳勞動契約封面 篇2
甲方(用人單位)名稱：___________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________
註冊地址___________________________________________________
聯繫電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯繫電話________________
根據《勞動法》、《勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。
一、契約期限
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本契約。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。
甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。
乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。
三、工作時間
第三條 乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時。
四、勞動報酬：
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。
甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發放/委託銀行代發)。支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：__________________________________。
七、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第八條 甲乙雙方約定的其他事項
第九條 本勞動契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委託代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月日
深圳勞動契約封面 篇3
甲方(用人單位)：__________________ 乙方(員工)：_
名稱：_________ 姓名：_________
住所：_________ 性別：_________
法定代表人(主要負責人)：__________
身份證(護照)號碼：________________
聯繫人：_______ 住址：_________
聯繫電話：_____ 聯繫電話：_____
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動契約法》(以下簡稱《勞動契約法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本契約期限。
1.有固定期限：從______________年___________月_____日起至______________年___________月_____日止。
2.無固定期限：從______________________年_______________________月_____________日起。
3.以完成一定工作任務為期限：_____從______________年___________月_____日起至_______________工作任務完成時止。完成工作任務的標誌是_____________。
(二)試用期為_______(試用期包括在契約期限內，如無試用期，則填寫「無」)。
二、工作內容和工作地點
乙方的工作內容(_______崗位或工種)：__________。
乙方的工作地點：____________________________。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。
1.標準工時制，即每日工作_______小時(不超過8小時)，每周工作_______小時(不超過4小時)，每周至少休息一日。
2.不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3.綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由於生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排____________________。
四、勞動報酬
(一)甲方依法制定工資分配製度，並告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低於市政府公布的當年度最低工資。
(二)乙方每月工資___________元(其中試用期每______月工資___________元)或按___________執行。
(三)甲方每月____日發放工資。甲方至少每______月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
(五)甲乙雙方對工資的其他約定定__。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇_________________________。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家
安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成______年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方從事________作業，可能產生___________職業危害，甲方應採取_______________防護措施，並每______年組織乙方健康檢查____次。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計畫生育的有關規定。
八、契約變更
甲乙雙方經協商一致，可以變更契約。變更契約應採用書面形式。變更後的契約文本雙方各執一份。
九、契約解除和終止
(一)甲乙雙方協商一致，可以解除契約。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動契約;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動契約。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動契約：
1.未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2.未及時足額支付勞動報酬的;
3.未依法為乙方繳納社會保險費的;
4.甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本契約，致使勞動契約無效的。
甲方：_______________乙方：__________