返聘人員的勞動契約 篇1
甲方：
通訊地址：
法定代表人：
電話：傳真：
乙方姓名：性別：
身份證號碼：
戶口所在地：
通訊地址：
聯繫電話：
乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇（含國家規定的退休金和其他待遇），根據工作需要受聘甲方工作。鑒於乙方已不具備勞動法律關係的主體資格，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條契約期限
本契約於 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條崗位職責
1、甲方聘用乙方擔任職位，乙方從事工作。
2、根據工作需要，甲方有權調整乙方的工作，乙方如無正當理由，應服從安排，如乙方認為難以適應調整，可申請解除本契約；
3、乙方享有培訓教育，參加工會、獲得物質鼓勵等權利；
4、乙方必須遵守國家法律、法令，遵守甲方各項規章制度、操作規程，履行崗位職責，按時保質地完成甲方安排的工作任務等；
5、乙方願意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理；
6、乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
第三條工作時間和休假
1、甲方執行國家規定的標準工時制度，實行每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息一天。
2、乙方享受國家規定的節假日和法律、法規規定的.法定休息日。
3、因工作需要乙方加班，甲方可安排補休，如不能安排補休，應向乙方協商並徵得乙方的同意。
第四條勞動報酬
1、乙方享受的工資由基本工資和考核薪酬構成。按乙方的要求，公司不為乙方提供社保、醫保或其他保險。
2、甲方根據乙方的工作表現、成績及公司業績綜合評定，向乙方支付勞務報酬。
3、支付方式為現金；支付時間為每月第15個工作日。
第五條本協定期滿的即可終止。契約期滿，雙方都同意續簽的，可協商訂立下一期契約。
第六條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本契約：
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的；
2、乙方嚴重違反甲方規章制度的；
3、失職，營私舞弊，給甲方造成損害或損失的；
4、雙方簽訂的其他契約、協定約定的解除、終止勞動（勞務）關係之條件出現的；
5、乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的；
6、乙方被依法追究刑事責任的。
第七條符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本契約：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的
2、甲方不支付勞動報酬的；
3、用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第八條乙方若單方面解除本協定，需提前一月通知甲方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向甲方賠償違約金計一個月勞務費；如給甲方造成其它損失的，應予賠償。
第九條依據本協定第五條、第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本協定的，雙方互不支付違約金及任何補償金。本協定終止、解除後，乙方應在天內辦理工作交接，並附書面說明。
第十條乙方聲明：
乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險，乙方在甲方工作期間患病或發生其他損害而產生的所有費用，由乙方自行承擔或從乙方原有社會保險中承擔，甲方不用支付。乙方同意醫療期內及期滿甲方不計發、支付勞務費。
第十一條勞動紀律
1、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
2、如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密。若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應的經濟賠償及法律責任。
第十二條本契約首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址。
第十三條任何一方要求變更本協定的有關內容都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致可以變更本協定並辦理書面變更手續。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項不影響本協定的履行。甲方發生合併或者分立等情況本協定繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
第十四條雙方約定的其他內容：
1、要求乙方提供正規醫院出具的體檢證明。體檢項目內容包括：血糖檢測、高血壓檢測、腎功能檢查、肝功能檢查等。
2、雙方簽訂《薪酬考核同合》等其他契約、協定具有同等法律效力。
第十五條因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十六條本契約自簽字蓋章之日起生效，一式(單張正反兩面)兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名）
日期：
返聘人員的勞動契約 篇2
甲方（用工方）
乙方（勞務方）
根據《勞務契約法實施條例》第二十一條的規定，勞務者在用人單位達到法定退休年齡，其勞務契約終止。根據粵勞仲函1號文規定，乙方同意終止雙方勞務契約，乙方確認簽訂本契約前與甲方不存在任何勞動糾紛，同意返聘為甲方提供勞務，就雙方勞務關係事宜訂立本契約。
一、勞務契約期限
㈠契約期限
本契約期限為□ 一年□ 二年□ 三年 ，從 年 月 日起計算。如契約到期後如未續簽，本勞務契約繼續有效，但視為不定期勞務契約，甲乙雙方可隨時解除勞務關係。
㈡試用期限□ 有□ 無
雙方同意試用期為個月，從 年 月 日起至年 月 日止。
二、工作內容和工作地點
㈠乙方的職務為 ，從事的工作內容為 。 ㈡乙方的工作地為 。 ㈢乙方工作應達到甲方規定質量要求和甲方對該崗位特別規定，乙方要服從甲方工作指派。
三、工作時間和休息休假
甲方給乙方實行不定時工作制，乙方同意甲方勞務定額為每天八小時工作量，因乙方工作性質特殊，乙方在完成定額工作量的基礎上自行安排休息時間，工作量不足八小時可以調整抵扣休息日工作時間。
四、勞務報酬
㈠甲乙雙方確定，乙方每月正常工作時間工資為中山市最低工資。每月的月正常工作時間工資與加班費的總額為 元。（月薪工資）
㈡甲方工資支付周期為1個月，定每月 30 日前發放上月工資，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
㈢甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。
五、福利待遇
㈠乙方在遵守甲方規章制度的情況下，享有甲方按規定的各項福利待遇。
㈡保險待遇：乙方屬於離退休人員，甲方無需為其購買社會保險及繳納社保； ㈢其它待遇：甲乙雙方約定，甲方給乙方購買一份意外傷害保險卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程發生意外的補償；因乙方個人患病或非因工負傷由乙方自負，與甲方無關。㈣ 乙方上下班和途中安全由乙方自行承擔與甲方無關。
五、雙方約定的其他內容
㈠乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本契約，並且不給予經濟補償。
㈡甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本契約具有同等效力。
㈢甲方可以在契約有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整，乙方願意服從甲方的安排。
㈣ 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格甲方有權解除或終止本契約。
七、勞務契約的變更
甲乙雙方經協商一致，可以變更本契約，並應辦理書面變更手續。
八、勞務契約的解除和終止
㈠勞務契約解除
1. 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
2. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
A.乙方由於身體原因不能履行本契約義務的。
B.甲方感覺乙方不能正常、安全提供勞務的，甲方有權解除本協定。
C.乙方違反甲方勞動紀律情節嚴重或拒不改正的。
D.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
㈡勞務契約終止
1. 本契約期滿或法定終止條件出現，本契約即行終止。
㈢甲方依據本協定第㈠㈡規定解除或終止本協定的，無需支付乙方違約金或經濟補償金。
九、因履行本勞務契約發生糾紛的解決辦法
如雙方因履行本勞務契約發生爭議，不適用《勞動法》、《勞動契約法》等相關規定，如爭議事項協商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。
十、本勞務契約的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十一、雙方認為需要約定的其他事項：
1、乙方同意遵守甲方依法制定的各項規章管理制度，甲方公布公示的規章制度為契約不可分割的一部分，與本契約具有同等法律效力。
2、契約期內乙方個人原因解除本契約需提前30天交書面申請，做好工作交接後甲方不扣乙方任何工資，未提前30日的扣除一個月底薪作為補償。
本契約共壹頁（A4紙正反兩面），雙方簽字後，甲方將其中一份交給乙方持有，雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
授權代表人(簽章)：
年 月 日
返聘人員的勞動契約 篇3
甲方：
地址：
乙方： 住址：
乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡並且已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本返聘協定，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協定所列條款。
一、協定期限
本返聘協定於 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為 ，乙方應當按照崗位職責的要求，敬崗敬業，認真完成工作任務。
三、工作時間
乙方自行安排工作時間，但應按時並保證質量的完成甲方分配的工作任務。
四、報酬
甲方於每月 日發放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月 元人民幣(大寫： )，乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
六、醫療及公傷
返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫療費用自理。
七、協定的變更
任何一方要求變更本協定的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協定，並辦理書面變更手續。
八、協定的終止和解除
(一)返聘期滿，本協定即行終止;
(二)經雙方協商一致，可以解除本協定;
(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協定
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協定且無需支付違約金，
1.不符合甲方的返聘條件和要求的;
2.不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的，或無法取得
3. 嚴重違反甲方的規章制度的;
4. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
5. 被依法追究刑事責任的;
6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;
7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
九、經濟補償、賠償
如違反本協定造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任並賠償對方由此產生的直接經濟損失。
十、雙方約定的其他內容：
本協定未盡事宜，雙方應友好協商確定，並訂立書面補充協定。
十一、爭議處理
履行本協定過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
十二、其他事項
本契約頭部通訊地址為雙方聯繫的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由此產生的後果由有過錯的一方負責。
本協定一式兩份，經甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執一份。
甲方： 乙方：
法定代表人 ：
(或委託代理人)
年 月 日 年 月 日
返聘人員的勞動契約 篇4
甲方：
授權代表：
地址：
聯繫電話：
乙方： 身份證號碼： 住址： 聯繫電話： 緊急聯繫人及電話：
乙方已達退休年齡/已經依法享受基本養老保險待遇，根據工作需要返聘到甲方工作，為明確雙方退休返聘關係及相關權利義務，甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》等有關法律法規，本著平等、自願、公平、誠信的原則，經充分協商一致後，共同訂立本契約，以資共同信守。
第一條 契約期限
乙方退休/開始享受基本養老保險待遇時間為 年 月 日，契約期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止。
第二條 工作內容
甲方自願受聘在甲方 部門 崗位工作。乙方應當按照甲方的工作安排，完成工作任務。
第三條 工作報酬、福利待遇
1、甲方每月 日支付乙方報酬，乙方的工作報酬為每月人民幣 元，乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇，但享有國家規定的法定節假日休假的權利、以及甲方規定的寒暑假休假的權利。
第四條 工作時間、地點
1、乙方每周工作 天，每天工作 小時。
2、甲方如安排乙方加班，須簽發《加班通知書》，另行支付報酬。
3、乙方工作地點為 。
第五條 工作紀律
1、自覺遵守法律法規，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、嚴格遵守甲方的各項規章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排，完成甲方交給的各項工作任務。
4、契約解除/終止前與甲方相關員辦理好工作交接。
第六條 勞動保護與勞動條件
甲方向乙方提供符合國家及北京市規定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康
第七條 契約的變更、終止和解除
1、任何一方要求變更本契約的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本契約，並辦理書面變更手續。
2、返聘期滿，或者乙方患病或負傷不能從事原工作的，本契約即行終止。
3、經甲、乙雙方協商一致，即可解除本契約。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的;
(2)失職，給甲方利益造成重大損害的;
(3)嚴重違反甲方規章制度的;
(4)被依法追究刑事責任的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本契約：
(1)未按照本契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付工作報酬的;
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
第八條 經濟補償、賠償
1、契約按照約定終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。
2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本契約的，應當向對方支付相當於乙方一個月工作報酬的賠償金。
3、甲、乙雙方任何一方違反本契約造成對方損失的，應承擔違約責任並賠償對方由此產生的直接經濟損失。
第九條 其它約定
第十條 其它
1、本契約未盡事宜，雙方可協商解決並另行約定。
2、本契約一式兩份，經甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲 方： 乙 方：
授權代表：
年 月 日 年 月 日
返聘人員的勞動契約 篇5
甲方：
授權代表：
地址：
聯繫電話：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯繫電話：
緊急聯繫人及電話：
乙方已達退休年齡/已經依法享受基本養老保險待遇，根據工作需要返聘到甲方工作，為明確雙方退休返聘關係及相關權利義務，甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》等有關法律法規，本著平等、自願、公平、誠信的原則，經充分協商一致後，共同訂立本契約，以資共同信守。
第一條契約期限
乙方退休/開始享受基本養老保險待遇時間為____年_____月____日，契約期限自____年_____月____日開始，至____年_____月____日終止。
第二條工作內容
甲方自願受聘在甲方____部門____崗位工作。乙方應當按照甲方的工作安排，完成工作任務。
第三條工作報酬、福利待遇
1、甲方每月____日支付乙方報酬，乙方的工作報酬為每月人民幣____元，乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇，但享有國家規定的法定節假日休假的權利、以及甲方規定的寒暑假休假的權利。
第四條工作時間、地點
1、乙方每周工作____天，每天工作___小時。
2、甲方如安排乙方加班，須簽發《加班通知書》，另行支付報酬。
3、乙方工作地點為_____。
第五條工作紀律
1、自覺遵守法律法規，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、嚴格遵守甲方的各項規章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排，完成甲方交給的各項工作任務。
4、契約解除/終止前與甲方相關員辦理好工作交接。
第六條勞動保護與勞動條件
甲方向乙方提供符合國家及北京市規定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康
第七條契約的變更、終止和解除
1、任何一方要求變更本契約的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本契約，並辦理書面變更手續。
2、返聘期滿，或者乙方患病或負傷不能從事原工作的，本契約即行終止。
3、經甲、乙雙方協商一致，即可解除本契約。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的;
(2)失職，給甲方利益造成重大損害的;
(3)嚴重違反甲方規章制度的';
(4)被依法追究刑事責任的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本契約：
(1)未按照本契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付工作報酬的;
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
第八條經濟補償、賠償
1、契約按照約定終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。
2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本契約的，應當向對方支付相當於乙方一個月工作報酬的賠償金。
3、甲、乙雙方任何一方違反本契約造成對方損失的，應承擔違約責任並賠償對方由此產生的直接經濟損失。
第九條其它約定
1、本契約未盡事宜，雙方可協商解決並另行約定。
2、本契約一式兩份，經甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：乙方：授權代表：
____年_____月____日____年_____月____日____年_____月____日