（二）乙方應保守租賃單位的商業秘密，未經單位同意，不得非法向外界提供租賃單位的任何檔案、資料和其他信息，否則，乙方應當依法承擔賠償責任。
七、工資福利和支付方式
（一）乙方的工資標準由甲方根據乙方崗位工作的性質、要求及難易程度與租賃單位協商確定，並徵得乙方的認可。
（二）乙方的工資採取下列 方式支付。
1、租賃單位按月將工資直接支付給乙方。
2、租賃單位將工資按月在次月5號前支付給甲方，然後由甲方在10號前支付給乙方（需要繳納所得稅的由甲方代扣代繳）。
（三）甲方應當要求租賃單位根據乙方的工作表現及考核情況，對工作表現良好的人員，每月給予元以上的獎勵（試用期間不享受獎勵），獎金可由租賃單位支付給乙方；也可由租賃單位提供給甲方，由甲方隨工資一同支付。
（四）每年年終，甲方應當要求租賃單位根據效益情況，發放適當的效益獎金。獎金額由租賃單位根據乙方的工作能力、工作表現和考核情況確定。效益獎可由租賃單位直接支付給乙方；也可由租賃單位提供給甲方，然後由甲方代付給乙方。
（五）乙方若是從事特種職業（駕駛、一線施工、焊接等）的人員，出工補助執行租賃單位規定，由租賃單位直接支付給乙方。
八、保險福利待遇
（一）租賃單位同意給乙方按每月元的基數為其繳納（①基本養老保險；②失業保險；③工傷保險；④生育保險）項保險；以每月元的基數為其繳納基本醫療保險。
（二）若乙方所從事的工作屬（①一般②特種）職業，租賃單位 （①同意②不同意）為其辦理 （①意外傷殘保險 ②重大疾病保險）等輔助性保險。
（三）乙方的各類保險費用中，應由單位繳納的，由租賃單位按月在次月5號前支付給甲方；應由乙方個人繳納的，由租賃單位或甲方從其工資中代扣。甲方每月10號前為其辦理保險手續，並將辦理的情況及時反饋給乙方。
（四）如乙方因公傷、亡，由租賃單位會同甲方，通過政府社保機構，按照國家、施市有關規定進行處理。社保之外所發生的相關費用，按有關規定需租賃單位支付的部分，由租賃單位承擔。
（五）在契約期內，乙方因患病或非因公負傷，其醫療待遇和病假工資由租賃單位按照國家、施市有關規定執行。
（六）在契約期內，如乙方患有與其從事的工作相關的職業病，由租賃單位按照國家、施市有關規定，保證乙方治療，其工資和保險待遇由租賃單位按國家、施市有關規定執行。
（七）如乙方系女性，在契約期內，其在孕期、產期、哺乳期的待遇由租賃單位按國家、施市有關規定執行。
九、被派遣人員的退還
（一）乙方有下列情況之一者，甲方和租賃單位可提前辭退乙方，並且不受提前三十日通知乙方的限制。
1、在試用期內被發現不符合聘用條件的；
2、嚴重違反租賃單位規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊、故意損害租賃單位合法利益的；
4、泄露租賃單位商業秘密，給租賃單位造成損失的；
5、拒絕向甲方提供其人事檔案去向及相關證明材料的；
6、無理取鬧給甲方聲譽造成損失的；
7、被依法勞動教養或追究刑事責任的；
8、法律、法規規定的其他情況。