6、乙方應積極參加年度綜合考核，並將考核結果送交甲方存檔。
十一、派遣人員管理費的分擔
（一）乙方的人事檔案管理費、戶籍管理費和租賃人員管理服務費由租賃單位承擔；
（二）乙方辦理流動手續的費用由乙方個人承擔；
（三）由甲方為乙方代辦的單項人事代理業務（如職稱評審或職稱資格考試等），費用由乙方承擔。
十二、契約續簽和解除
（一）本契約期滿前，乙方如願意續簽契約，至少應當提前30日以書面方式向甲方提出。
（二）如租賃單位通知甲方不再租賃乙方，本契約終止，乙方到甲方辦理解除契約的手續。
（三）如甲方主管部門要求不再開展人才派遣業務，甲方應提前通知乙方，本契約解除。
（四）如甲方違反本契約的規定，乙方可以要求解除契約。
（五）因不可抗力事件致使本契約無法履行時，雙方協商解決本契約的善後事宜。
十三、違約責任
（一）甲方在契約期內無故辭退乙方，應按契約未履行的期限根據約定的工資、保險費標準依法承擔賠償責任。
（二）乙方如未履行本契約約定的義務，給甲方、租賃單位造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
十四、爭議處理
甲乙雙方因履行本契約發生爭議，應通過協商解決；協商不成的，可依法向市人事（勞動）爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院起訴。
十五、其他約定
（一）乙方與甲方解除或終止派遣契約之前，要與租賃單位辦理好工作交接手續，持租賃單位通知單，到甲方辦理相關手續。
（二）乙方在解除或終止契約後 個月內，應保守租賃單位的商業秘密。
（三）乙方與甲方解除或終止本契約後，可以向甲方申請派遣新的單位，也可通過人才市場自主擇業。
（四）本契約未盡事宜經雙方協商一致，可以簽定補充契約，與本契約具有同等效力。
（五）本契約一式叄份，甲、乙和租賃單位各執一份，自簽字之日起生效。
附屬檔案：委託人事代理人員基本情況登記表(略)
甲方： 市人才服務中心
法定代表人或委託代理人（簽字）
乙方：（簽字）
租賃單位： （蓋章）
契約簽訂時間：年月日