十、經濟補償（一）符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：1．甲方依據本契約第九條第（一）項規定向乙方提出解除勞動契約並與乙方協商一致解除勞動契約的；2．乙方依據本契約第九條第（三）項、第（四）項規定解除勞動契約的；3．甲方依據本契約第九條第（六）項規定解除勞動契約的；4．甲方依照本契約第九條第（七）項規定解除勞動契約的；5．除甲方維持或者提高勞動契約約定條件續訂勞動契約，乙方不同意續訂的情形外，依據本契約第九條第（八）項第1目規定終止固定期限勞動契約的；6．依據本契約第九條第（八）項第4目、第5目規定終止勞動契約的；7．法律、行政法規規定的其他情形。（二）甲乙雙方解除或終止本契約的，經濟補償的發放標準應按《勞動契約法》和國家和省、市有關規定執行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。
十一、契約解除和終止手續甲乙雙方解除和終止本契約的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
十二、爭議處理甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、雙方認為需要約定的其他事項:1．_____________________________________________________________。2．_____________________________________________________________。3．_____________________________________________________________。4．_____________________________________________________________。5．_____________________________________________________________。6．_____________________________________________________________。
十四、其它（一）本契約未盡事宜或契約條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。（二）本契約自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。（三）本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：____________（蓋章）法定代表人：__________________年_______月_________日
乙方：____________（簽名）____年_______月_________日
深圳市勞動和社會保障局編制