甲方(用人單位) 乙方(勞動者)
單位名稱:____________ 姓名:______________
經濟性質:____________ 性別:______________
法定代表人 身份證號碼:________
(委託的代理人):______ 家庭住址:__________
地址:________________
郵政編碼:____________ 郵政編碼:__________
根據(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規、行政規章的規定,_________(以下簡稱甲方)與_____________(以下簡稱乙方)按照平等自願、協商一致的原則,訂立本勞動契約,共同遵守。
一、勞動契約期限
(一)有固定期限:自____年____月____日起至_____年_____月_____日止。
(二)無固定期限:自____年____月____日起至甲乙雙方約定的勞動契約終止條件出現止。
(三)以完成一定的工作為期限:自____年____月____日起至_______完成之日止。
其中試用期:自____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要在,具體工作內容和要求是:_____________
三、工作時間和休息休假
(一)甲方執行法律、法規規定的工時制度和休息休假辦法。
(二)甲方由於生產經營需要並與工會和乙方協商後.或出現法律、行政法規規定的其他情形的,可以依法延長工作時間。
(三)甲方安排乙方延長工作時間的,在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,在法定休假日安排乙方工作的,應當依法分別支付不低於乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。
四、勞動報酬
(一)甲方根據法律、法規的規定,結合單位實際,自主確定工資分配形式和工資水平。
(二)甲方根據其生產經營特點和乙方的崗位,確定對乙方實行__________工資制。乙方度用期月工資標準為______元;試用期滿為_____元。以後,按企業工資制度工資。