11．甲方依據本條第3、6項及第5項的第（1）、（2）目解除契約時應依法給予經濟補償金。
12．經甲、乙雙方協商同意，可以延續本契約期限，辦理續訂手續。
13．甲方因教育教學狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更契約有關條款內容，辦理契約變更手續。
14．乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，本契約自行解除。
15．本契約依法訂立後，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反契約的責任
1．由於當事人一方的過錯，造成契約不能履行或不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2．當事人因不可抗力不能履行契約的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行契約的理由，在取得有關證明後，允許延期履行、部分履行或者不履行，並可根據情況部分或者全部免於承擔違約責任。
3．當事人一方違反契約時，應承擔違約責任，向對方支付違約金____元；給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及後果承擔經濟賠償責任。
4．其他違約責任：______________________________________________________________________。
九、雙方約定的其他事項
1．甲、乙雙方違反本契約賠償的具體標準協商確定如下：____________________________。
2．爭議的解決：____________________________。
十、本契約一式三份，甲、乙雙方各執一份，存人被聘用（任）者人事檔案一份。本契約約定事項違背國家法律、法規、或塗改、或未經合法授權代簽或未經縣級以上教育行政部門批准無效。
甲方：__________（蓋章） 乙方：_______（簽章）
法定代表人：____（簽章）
________年____月_____日 ____年_______月____日
教育行政部門審批意見：
負責人_________（簽字）批准單位：___（蓋章）
________年____月____日 _______年____月____日
附：
1．公辦中國小教職工聘任契約的內容，涉及到《教育法》、《教師法》、《勞動法》、《勞動契約法》和教育規章、政策檔案的有關規定，簽仃前，雙方都要熟悉相關規定，使契約的內容儘可能既合理又合法。
2．教師的權利與義務是契約要體現的一個重點，必須貫穿在整個契約中。教師的權利與義務，《教育法》、《高等教育法》、《義務教育法》作了概括性規定；《教師法》作了詳細規定。根據《教師法》第7條的規定，教師享有下列權利：（一）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；（二）從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見；（三）指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；（四）按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒署假期的帶薪休假；（五）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；（六）參加進修或者其他方式的培訓。根據《教師法》第8條的規定，教師應當展行的義務是：（一）遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；（二）貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計畫，履行教師聘約，完成教育教學工作任務；（三）對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；（四）關心、愛護全體學生，草重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展；（五）制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象；（六）不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。