超過退休年齡勞動契約範本 篇1
甲方：___________________________
法定代表人：_____________________
乙方：___________________________
身份證號碼：_____________________
丙方：___________________________
法定代表人：_____________________
甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經過友好協商，根據有關法律、法規的規定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎上達成以下契約，並承諾共同遵守。
第一條 返聘崗位
本契約中離退休人員返聘崗位為：________________________。
第二條 工作內容
乙方的工作內容為：____________________。
第三條 契約期限
本契約有效期 年，從 年_____月_____日起至 年_____月_____日止。
第四條工作地點
乙方工作地點為________________________。
第五條工作時間
乙方工作時間為________________________。
第六條 甲方義務
在契約期間甲方的義務包括但不限於：
1.負責提供乙方的返聘費(由丙方統一安排返聘者除外)；
2.負責為乙方提供必要的工作條件；
3.協助丙方進行對乙方的管理。
第七條 乙方義務
在契約期間乙方的義務包括但不限於：
1.不得侵害甲方利益；
2.保證在返聘期間遵守國家的法律法規,遵守乙方的各項規章制度；
3.返聘期間取得的科研成果所有權歸乙方所有。
第八條 丙方義務
在契約期間丙方的義務包括但不限於：
1.負責監督甲乙雙方契約的履行情況；
2.負責甲乙雙方的調解工作。
第九條 乙方的待遇
1.乙方享受的返聘費為人民幣 元整（大寫： ），通過以下方式支付： 。
2.乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。
第十條 契約管理
1.契約期滿甲乙之一方如需再續簽契約,應在契約期滿時前____天內通知對方,並同時通知丙方,甲乙丙三方協商一致後方可續簽新的契約。
2.甲乙雙方之一方有違約之處且無法調解,另一方可提出終止本契約,並通知丙方備案。
3.經甲乙丙三方協商需更改本契約,需另簽訂新的契約,本契約自行終止。
第十一條 保密
一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業機密負有保密義務，不得向契約以外的有關其他方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經本契約當事方書面同意的除外。
第十二條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本契約或遲延履行本契約，應自不可抗力事件發生之日起____日內，將事件情況以書面形式通知其他方，並自事件發生之日起____日內，向其他方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十三條陳述和保證
1.甲方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立並有效存續的有限責任公司；
（2）其有權進行本契約規定的行為，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本契約；
（3）本契約自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
2.乙方向各方陳述和保證如下：
（1）其保證所提供的個人資料內容的真實性；
（2）其具有簽訂本契約的行為能力和履行契約義務的資格和能力，並且其與甲方簽訂本契約的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任；
（3）本契約自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
3.丙方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立並有效存續的有限責任公司；
（2）其有權進行本契約規定的行為，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本契約；
（3）本契約自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第十四條 違約責任
本契約一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反契約規定，都應承擔違約責任，違約的一方應向守約方支付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成其他方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
第十五條法律適用與糾紛解決方式
1.本契約適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本契約執行期間，如遇不可抗力致使契約無法履行的，雙方應按有關法律法規規定及時協商處理。
3.本契約各方當事人對本契約有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決；協商不成的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條 生效條件
本契約自各方在本契約上籤字蓋章之日起生效。
本契約—式____份，具有相同法律效力。各方當事人各執____份，其他用於履行相關法律手續。
甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________
授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________ 單位地址：________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯繫電話：________________________ 聯繫電話：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________
丙方（蓋章）：____________________
授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________
郵政編碼：________________________
聯繫電話：________________________
傳真：____________________________
電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________
賬號：____________________________
超過退休年齡勞動契約範本 篇2
甲方：
乙方：
鑒於乙方為退休人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據我國有關法律的規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 本契約期限：
契約期限 年，於____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 甲方安排乙方在 崗位工作，乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。
第三條 乙方須服從甲方的工作任務調配和管理，遵守甲方的各項規章制度。
第四條 乙方承諾根據自己簽訂本契約時的健康狀況，能夠從事並完成本契約第二條約定的工作職責和工作要求。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務，遵守甲方的保密制度和規定。
第六條 甲方支付乙方報酬按海寧市最低工資發放，工資按月發放。
第七條 乙方依法應繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。
第八條 契約期內，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責，或者繼續履行本契約可能給甲方或乙方帶來較大風險的，任何一方均有權單方解除本契約。
第九條 發生下列情形之一，本契約終止：
1、本契約期滿的；
2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產，或者因其他原因終止的；
3、乙方由於健康原因不能履行本契約約定義務的；
4、出現其他法定或約定終止條件的。
第十條 任何一方提前7日書面通知對方，即可單方解除本契約。
第十一條 本契約終止、解除後乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明；如乙方違約造成甲方損失，應予賠償，甲方有權保留進一步追訴的權利。
第十二條 依據本契約第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本契約雙方互不支付違約金和經濟補償金；如果違反本契約規定解除或終止的守約方有權要求違約方賠償違約造成的經濟損失。
第十三條 乙方因病或非因工傷在接受醫療期間，其醫療費乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。
第十四條 鑒於乙方系退休人員，已經享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：
1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險，但甲方為乙方承保一份商業意外險並在商業意外險的承保範圍內承擔乙方在規定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。
2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害（具體以國家相應法規為準）的甲方不承擔補（賠）償責任。
第十五條 因本契約引起的或與本契約有關的任何爭議，由雙方協商解決，如協商不成，可提交甲方所在地有關部門裁決。
第十六條 本契約一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。
甲方（公章） 乙方（簽章）
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
超過退休年齡勞動契約範本 篇3
甲方（用人單位）
乙方（受聘人員）：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》以及其它有關法律、法規、規章和政策規定，經雙方平等協商，甲方臨時聘用乙方工作，乙方同意受聘於男方，並訂立本勞動契約，共同遵照履行。
一、契約期限
第一條 甲方聘用乙方的契約期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、聘用崗位和崗位職責
第二條 甲方聘用乙方在崗位工作。
第三條 乙方根據甲方的工作安排履行崗位職責，完成工作任務。
（一）崗位職責：
（二）工作任務：
三、權利和義務
第四條 甲方的權利：
（一）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；
（二）根據有關法律、法規、規章、規範性檔案和本契約相關條款，變更或解除與乙方簽訂的勞動契約；
（三）法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他權利。
第五條 甲方的義務：
（一）按本契約約定支付乙方工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，並根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件；
（二）法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他義務。
第六條 乙方除了本契約約定的工資、社會保險和福利待遇外，還依法享有以下權利：
（一）非因法定原因或本契約約定的事由，在聘用期內不被解聘；
（二）享有與履行的崗位職責相適應的安全、衛生保護和其他工作條件；
（三）法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他權利。
第七條 除了本契約第二條規定的崗位職責外，根據乙方工作的性質，乙方還履行下列義務：
（一）遵守國家法律、法規、規章和規範性檔案以及甲方的規章制度；
（二）在聘用期內和聘用期結束後，嚴格保守國家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息；
（三）不得散布有損甲方聲譽的言論，不得參加旨在反對國家、政府的集會、遊行、罷工等活動；
（四）忠於職守，維護甲方的合法權益；
（五）不得以所聘用身份從事商業活動；
（六）認真、細緻、高效完成甲方交辦的各項事務；
（七）不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本契約規定以外的利益；
（八）依法應履行的其他有關義務。
甲方：
乙方：
日期：