機械製造公司勞動契約範本

②. 乙方在甲方安排的工作中設計,修改機械圖紙,計算機軟體的著作權,申請專利權屬甲方,乙方在工作中設計,修改的階段性樣稿應簽名確認,提交甲方保存並不得向他人透露。

③. 乙方無論的在契約期限內還是在契約終止後,都有嚴格保守商業秘密和專有技術秘密的義務,不得將在工作中設計的圖紙以及相關的成果泄露,提供給他人或自行使用;否則,將被視為泄露商業秘密或侵犯著作權。

4. 銷售人員條款:考慮到乙方作為銷售人員工作性質的特殊,作如下特別約定:

①. 乙方作為銷售人員,每星期上報一次客戶信息,雙方進行確認,以此作為乙方的工作業績進行年度考核,乙方任何時候不得將此信息泄露給其他公司。

②. 乙方應嚴格保守甲方商業秘密;在契約期滿後或解除契約後壹年內,乙方不得運用在甲方公司知曉的商業秘密為同行業的其他企業服務,乙方應故意或過失泄露均應承擔相應法律責任,賠償甲方由此造成的損失。

5. 本契約所稱的商業秘密是指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有使用性的 技術信息和經濟信息(包括機械圖紙,客戶資料等)。

6. 乙方應嚴格保守甲方商業秘密,乙方因故意或過失泄露均應承擔相應法律責任,賠償甲方由此造成的損失。

六. 福利待遇及社會保險

1. 乙方享受甲方規定的各種福利待遇及國家規定的社會保險待遇,參加社會保險的有關費用按《廣東省社會保險條例》有關規定執行。

2. 乙方因工傷按政府有關規定享受待遇。

七. 契約的解除及負責

(一) 有下列情形之一的,契約一方可隨時解除契約。

1. 雙方一致同意;

2. 乙方試用期間不符合甲方條件;

3. 乙方被判刑,送勞教以及有貪污,盜竊,賭博,打架鬥毆等嚴重問題或給甲方造成重大損失者;

4. 甲方連續兩個月不支付乙方工資的;

5. 乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度

(二)契約期滿前 個月,乙方需要自行決定是否續約。

(三)雙方協商解除勞動契約或契約到期的經濟補償金(月薪員工等於一月工資,日薪員工為26天工資),乙方可選擇以下兩種方式中的第 種:第一種,每年契約年度終結時支付當年的經濟補償金,但以後解除契約時僅支付相當於一個月工資的經濟補償金;第二種,解除契約時按規定支付經濟補償金。但本條(一 項)的第2.3.5條規定情形解除契約的甲方不支付經濟補償金。

(四)甲方依本條第一項第3,5條解除時,應徵得工會的同意。

(五)甲方因經營需要,單方面解除契約的,除支付經濟補償金外,應提前一個月通知,或多支付一個月的工資。

八.違約責任

1.乙方違反勞動契約,給甲方造成損失的,甲方有權根據後果及責任大小追究乙方經濟責任。

2.乙方泄露自己知曉的商業秘密,應賠償甲方經濟損失,最低不低於乙方六個月的工資和獎金。觸犯《刑法》第219條有關侵犯商業秘密罪的,移交司法機關追究刑事責任。

3.乙方未經甲方許可複製機械圖紙或計算機軟體,侵犯甲方著作權的,應賠償甲方經濟損失,最低不低於乙方六個月的工資和獎金。觸犯刑法第217條有關侵犯著作權罪的,移交司法機關追究刑事責任。