2、根據到期契約人員情況填寫《續簽勞動契約意向表》確定公司續簽意向，明確續簽的向員工發《續簽勞動契約意向書》;不續簽的發《不續簽勞動契約書》;
3、員工收到《續簽勞動契約意向書》後應在3日內將是否續簽的意向通知公司，逾期未通知的視為同意續簽。
4、勞動契約雙方確定續簽的續簽勞動契約。
五、審批流程
1、一般員工勞動契約簽訂由歸屬部門負責人確定簽訂意向，人力資源部實施;
2、部長及以上人員簽訂勞動契約的，由單位負責人確定簽訂意向，人力資源部實施。
六、資料管理
1、勞動契約應動態管理，定期整理，過期或終止的勞動契約另行造冊歸檔，保存至少XX年。
2、續簽意向書應分冊歸檔保存，人力資源部應不定時進行自查。
3、續簽意向書自勞動契約續簽後的一年可予以集中銷毀。