解除勞動關係賠償契約 篇1
甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動契約書樣本如下：
1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
5.乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自願放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動契約書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效;
甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)
年 月 日 年 月 日
解除勞動關係賠償契約 篇2
甲方名稱：________
乙方名稱：________
丙方姓名：________
___年___月___日甲方同丙方簽訂了勞動契約，丙方作為勞務派遣工被派遣到乙方處工作，由於________________________。根據甲、丙雙方簽訂的《勞動契約》相關條款，經甲、乙、丙三方協商一致達成如下協定：
一、甲、乙、丙三方協商一致同意，自____年____月____日起，解除甲方與丙方之間存在的勞動契約；
二、甲、乙方同意支付丙方工資薪酬和社會保險費用至___年___月___日止，相關費用由乙方承擔；
三、甲、乙方同意支付丙方自____年____月____日至____年____月____日，丙方同甲方存續勞動關係期間的經濟補償金、待通知金等總計：____元，相關費用由乙方承擔；
四、甲、乙、丙三方確認在簽訂本協定書後，終止勞動契約所約定的一切權利義務。丙方自願放棄因上述勞動契約履行及解除所產生的其他一切權利，並確認甲、乙、丙三方之間已不存在任何勞動爭議或糾紛（包括勞動契約履行期間及解除後，三方應履行的所有義務等）；
五、丙方承諾與甲、乙方勞動契約履行及解除等事宜就此終結，丙方不向甲、乙方提出其它任何異議或要求。丙方不得以勞動契約的'履行及解除為由，採用仲裁、起訴等方式主張權利；
六、本協定經甲、乙、丙三方簽字（蓋章）後生效。本協定生效後，三方均不得反悔，違者將承擔因違約而產生的全部經濟責任；
七、本協定一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方（蓋章）：________丙方（蓋章）：________乙方簽字：________
___年___月___日___年___月___日___年___月___日
解除勞動關係賠償契約 篇3
甲方：______
乙方：姓名__________性別________年齡________身份證號__________________________甲乙雙方在平等、自願的基礎上就雙方之間解除勞動關係相關事宜協商達成如下協定：
1、甲乙雙方於_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。
2、雙方同意自本協定簽字之日終止勞動契約關係。
3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方在職期間對應工資。
4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業保險金)至_____年_____月_____日止。
5、由於甲方或乙方（包括甲、乙雙方）原因導致甲方在勞動契約關係存續期間未能為乙方支付各種社會保險的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款，乙方同意並認可補償金額及標準。
6、本協定簽訂後雙方的權利義務隨之終止，甲、乙雙方之間就勞動關係相關事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動關係解除及社會保險相關事宜不得再向甲方主張權利。
7、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關離職手續。
8、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得做出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
9、乙方自願放棄其它所有訴求。
10、本協定自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：___有限公司
乙方：___
授權代表：___
___年___月___日
補充協定
本協定生效後，雙方勞動契約已實際解除。契約解除後，乙方要求甲方代為乙方交納保險（時間期限壹年），甲方表示同意。乙方於本契約生效後三日內交付其個人六個月的.保險費給甲方（以實際收款為準），甲方負責按月代繳。六個月後乙方若繼續要求甲方代繳，應於到期的六個月，提前一個月交納後六個月個人保險。乙方若不預交，甲方將及時停止代為乙方交納保險費。
解除勞動關係賠償契約 篇4
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方經友好協商，現就雙方之間有關勞動關係及其他相關權利義務達成如下協定：
一、 甲方與乙方之間的勞動關係於 年 月 日解除。
二、 乙方應在上述勞動關係解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結清全部財務手續，交還全部公司物品。
三、 甲方於 年 月 日前向乙方支付人民幣 元，前述款項清償了甲方與乙方因勞動關係履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償，包括但不限於工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協商解除勞動關係的經濟補償等其它任何款項，是為最終、全面的補償。支付後甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。
四、 乙方離開甲方後，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業秘密，不從事損害甲方利益和名譽的活動。
五、 乙方應於本協定簽訂後三日內到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關係轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續，由此導致的不利後果及法律責任均由乙方承擔。
六、 甲乙雙方確認：雙方在簽訂本協定時已經過平等自願協商，並已對簽訂後可能出現的各類情形有充分預見，無論本協定簽訂後出現任何情形，均不影響本協定的履行。自本協定第一條約定的勞動關係解除之日起，甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關係。本協定履行後，雙方之間不存在任何其他權利義務關係，不存在任何爭議，任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。
七、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日 年 月 日
解除勞動關係賠償契約 篇5
茲有_____性別：
身份證號碼：
因於_____年_____月離職
特此證明。
用人單位(蓋章)：
_____年_____月_____日
提示;
1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關係的原因。
如;契約期滿、自動離職、曠工除名、破產遣散等，提前解約、開除、除名、辭退的原因一定要寫清楚。
2、失業人員從失業之日起_____日內，持身份證、解除勞動關係證明、就業失業手冊(臨時契約工帶上用工審批表)或流動人員就業證(農民契約工帶上本人銀行存摺複印件)，到社會保險經辦機構辦理申領失業保險待遇的有關手續。
解除勞動關係賠償契約 篇6
用人單位（以下簡稱甲方）：——————
勞動者（以下簡稱乙方）：______
因乙方（自願申請辭職/違反甲方勞動人事規章制度/試用不合格/無法提供計畫生育流動人口婚育證明/無法提供相關崗位從業資格證/身份證過期/）（或因甲乙雙方勞動契約期滿），經雙方協商一致，解除勞動契約，中止勞動關係，達成協定如下：
一、 ______年______月______日為雙方勞動關係終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動契約自動失效，甲乙雙方均不再為對方承擔或履行任何責任義務。
二、 ______年______月______日下午辦理工作交接，並於交接完成後立即結清工資及相關福利待遇。
三、 ______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財物，並結清乙方承擔的`相關住宿費用（如水電費、衛生費等），否則，甲方有權在結算其工資福利待遇時代扣。
四、乙方移交工作需寫出明細清單，移交後若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動關係乙方也需協助甲方解決。
五、雙方解除勞動關係後，若在原勞動契約期間涉及到的法律問題，雙方均有責任和義務配合解決。
六、在解除勞動契約及勞動關係後一年內，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯繫：
甲方辦公電話：____________甲方負責人電子信箱：____________
乙方電話（手機）：____________乙方電子信箱：____________
七、 ______年______月______日前，甲方將停交乙方社保，同時甲方將中止乙方的人身意外傷害保險。
八、其他未盡事宜，雙方協商解決，協商不成依相關法律法規執行。
九：本協定書一式兩份，雙方簽字（甲方同時蓋章）後生效。
甲方代表簽名：________乙方簽名：________
___年___月___日___年___月___日
解除勞動關係賠償契約 篇7
甲方：_____________公司
乙方：_____________(身份證號_____________ )
甲、 乙雙方就勞動關係終止達成如下協定：
一、 原勞動契約自____ 年 _____ 月 _____ 日起至____ 年 _____ 月 _____ 日止。
二、 甲、乙雙方同意，自x____ 年 _____ 月 _____ 日起終止勞動關係。
三、 甲、乙雙方同意終止契約補償金為x個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計：___________(小寫：___________元)。
四、 本協定自簽字日起生效。
五、 本協定一式三份，甲、乙、市社保局各執一份。
甲方：_____________公司
(蓋章)
乙方簽字：_____________
____ 年 _____ 月 _____ 日
解除勞動關係賠償契約 篇8
甲方：____________，註冊地址：____________，法定代表人：____________，聯繫電話：____________。
乙方：____________，，族，住址：____________，身份證號：____________，聯繫電話：____________。
乙方於____年____月____日與甲方建立勞動關係，並簽訂勞動契約，契約期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方欲與乙方協商一致解除勞動契約，現甲乙雙方本著誠實守信的基本原則，經協商一致，對解除勞動契約後的賠償、補償自願達成如下協定：____________
一、在甲方為乙方辦理離職手續之時，甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部獎金_____元、__年____月的工資_____元、解除勞動關係的經濟補償金（_____個月工資）_____元、代通知金（1個月工資）_____元，以上總計人民幣_____元（大寫人民幣：____________）。
二、甲方同意依法為乙方繳納____年____月的'養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。
三、乙方同意與甲方協商一致解除勞動關係，並同意在_____年_____月_____日之內依法辦理離職手續。
四、本協定內容甲乙雙方已經全文閱讀，並理解無誤。
五、本協定為雙方平等自願協商的結果，是雙方真實意思表示，且公平合理。
六、凡因執行本協定所發生的或與本協定有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。如果協商不能解決，乙方有權向甲方所在地的仲裁委提起勞動仲裁。
七、本協定自甲乙雙方簽字/蓋章之日生效。本協定一式兩份，甲乙雙方每人各執一份，具有相同的法律效力。
八、甲乙雙方有效的法律文書送達地址為：____________
甲方：____________
乙方：____________
甲方（簽字和蓋章）：____________
日期：_____年_____月_____日
乙方（簽字和捺印）：____________
日期：_____年_____月_____日
解除勞動關係賠償契約 篇9
甲方(用人單位名稱)：
乙方(勞動者)：性別：
由於甲乙雙方的勞動契約尚未期滿，現乙方因個人原因於_____年_____月_____日提出解除勞動契約，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動契約事宜達成以下協定：
1、雙方同意於_____年_____月_____日解除勞動契約，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協定書籤訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定：
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協定，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;
(2)自解除勞動契約之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相衝突的商業活動。
(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅後)
5、乙方按照本協定書的約定辦理完畢全部的離職手續後，甲方將在勞動契約解除後的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動契約之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動契約中約定的在勞動契約終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協定內容以外，不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協定的約定，應向對方支付________元。
10、本協定書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，於雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
_______年___月___日
乙方：
_______年___月___日
解除勞動關係賠償契約 篇10
甲方：__________
乙方：__________
一、甲、乙雙方於______年______月_____日簽訂的勞動契約
1、甲方契約條款之項原因決定自______年______月_____日終止與乙方簽訂的勞動契約
2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;
3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;
4、乙方以欺詐、脅迫的'手段使甲方違背意思簽訂勞動契約勞動契約無效;
5、乙方與用人勞動關係對本的工作任務嚴重或者經用人拒不改正;
6、乙方嚴重失職營私舞弊給用人重大損害;
7、乙方被依法追究刑事責任;
8、勞動契約訂立時所依據的客觀情況重大原契約無法經當事人協商就變更契約達成協定;終止勞動契約協定書
9、乙方勝任工作、契約差、完不成工作任務、考核不合格培訓或者工作崗位仍勝任;
10、乙方患病或非因工負傷醫療期滿後從事原工作也從事由甲方安排的工作;
11、甲乙雙方協商同意解除勞動契約;
12、乙方辭職;
13、法律規定的情形;
14、勞動契約約定的條款：
二、甲方勞動法規規定勞動契約書約定的條款對經濟補償金做如下決定：
1、不予支付經濟補償金;
2、契約規定支付經濟補償金總計______月工資合計______元
三、本協定書一式_____份甲、乙雙方各執一份終止勞動契約協定書
甲方：__________乙方：__________
簽訂日期：___________年______月_____日
解除勞動關係賠償契約 篇11
甲方：____
乙方：____
甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動契約，契約期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動契約。
1、未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；
4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
5、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動契約的其他情形。
經雙方協商，勞動契約到____年____月____日止，雙方的權利義務隨之終止。
第二條由於甲方的'原因導致契約的提前解除，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇總計____元人民幣。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，甲方向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續。乙方自願放棄協定以外的其他訴求。
第四條本協定自雙方簽字後生效，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：____
乙方（簽字）：____
____年____月 ____日
解除勞動關係賠償契約 篇12
茲有_______________與我單位簽訂___________號勞動契約,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係。
特此證明
本人簽名：_________________單位蓋章：_________________
法人代表簽名：_________________
_____年_____ 月_____ 日
解除勞動關係賠償契約 篇13
甲方：
乙方：
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協定如下,並承諾共同遵守:
一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從________年____月____日起解除雙方的勞動關係。
二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，總計人民幣元(大寫)。
三、經濟補償金在本協定簽訂後三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協定簽訂後，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協定之約定，否則由違約方向守約方支付相當於補償金數額的違約金。
六、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
七、本協定經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。
甲方:
法定代表人或代理人簽字：
乙方簽字：
簽訂日期：________年____月____日
解除勞動關係賠償契約 篇14
甲方：_____________
乙方：_____________
甲乙雙方於_____________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。
經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。
乙方獎金為_________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣_____元。
(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)_____________
乙方(簽字或蓋章)_____________
法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)_____________
___________年______月______日___________年______月______日甲方：_____________乙方：_____________
甲乙雙方於_____________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。
經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。
乙方獎金為_________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣_____元。
(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)_____________乙方(簽字或蓋章)_____________
法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)_____________
___________年______月______日___________年______月______日
解除勞動關係賠償契約 篇15
甲方：____集團)有限公司
乙方：____身份證號碼：______
________(集團)有限公司，與______(集團)有限公司成本契約部預算員(______)在平等自願、協商一致的基礎上，就雙方之間勞動法律權利義務關係達成協定：
(一)甲乙雙方共同確認：本協定系雙方自願協商達成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協定效力的情形，雙方均應自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協定書以外的其他勞動爭議，也不存在本協定書以外的其他任何未結款項。
(二)甲、乙雙方於20____年06月30日起終止勞動關係。甲乙雙方之間自勞動關係終止之日起，再無任何(包括但不限於)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。
(三)經雙方核對無誤，甲方在本協定簽字生效後十五個工作日內，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叄拾玖圓伍角整(包含但不限於乙方服務期間所應享有的`各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。
(四)乙方自願放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動契約關係解除後無任何糾葛，乙方承諾並放棄任何可能存在的權利和權益。
(五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協定的內容。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求後一個自然月內返還本協定中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。
本協定自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效。本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：______(集團)有限公司
乙方(簽字)：_______
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
解除勞動關係賠償契約 篇16
甲方：________有限公司
乙方：________
甲乙雙方於___年___月___日簽訂為期1年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、自___年___月___日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣xx0000元（大寫）。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣x0000元（大寫），甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣x0000元（大寫）。
3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）從___年___月___日至___年___月___日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的`證明並辦理相關退工手續；
5、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自願放棄其他所有訴求。
註：此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
甲方（蓋章）：________乙方（簽字或蓋章）：________
法定代表人或授權委託人（簽字或簽章）：________
___年___月___日___年___月___日
解除勞動關係賠償契約 篇17
甲方：________
乙方：________身份證號：________________
甲乙雙方就兩者之間的勞動契約解除事宜，經過友好協商，達成以下協定：
一、甲乙雙方經過友好協商，就雙方之間的勞動契約解除事宜，達成了一致性的意見。雙方確認勞動契約於___年___月___日解除，解除性質為雙方協商一致解除。
二、乙方在甲方的最後工作日為___年___月___日，工資結算截止最後工作日，社保及公積金截止到年月。
三、在公司規定的離職截止日期前，未辦理任何離職手續就擅自不到崗，將按公司規定視為曠工；曠工超過2個工作日將以嚴重違反公司休假和考勤制度為由被開除。此種情形公司將不再承擔任何經濟賠償/補償金。
四、乙方在職期間的年假已經休完，在職期間的各種福利待遇已經享受完畢。
五、甲方願意向乙方支付解除勞動契約的相應費用：
1、根據乙方在甲方處工作年限，甲方向乙方支付經濟補償金為N+1個月的工資，計________________（大寫）元；
鑒於乙方在甲方處的.工作年限已達十七年，現甲方同意另行向乙方支付相當於四個月工資的特殊津貼，計________________（大寫）元。
以上兩項總計人民幣________________（大寫）元。
3、支付時間為工作交接完成後十五日內，支付方式為通過銀行轉帳的方式，打入乙方在職期間的工資卡里。
4、本協定簽訂之前甲乙雙方均已了解勞動法相關法律規定，上述費用包含了乙方所應得的法定經濟補償金、乙方在甲方工作期間可能享有的其它經濟性權益、乙方的一些未結費用以及乙方與甲方存在一些爭議但在解除契約時已經達成一致性意見，可是又不宜於明確列出的其它費用等，甲乙雙方確認雙方已無任何勞動糾紛。
5、如果乙方不能完成工作交接，則甲方有權暫扣乙方的上述費用，直到乙方完成工作交接之後再行支付。
六、甲乙雙方對本協定皆負有保密責任，雙方皆不得擅自泄露。乙方對在職期間所接觸到的甲方經營信息，負有保密責任。本協定簽訂後，乙方不得散布對甲方的任何負面信息或評論。
七、本協定一式兩份，於甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效，雙方各執一份，具同等效力。
甲方：________乙方：________
___年___月___日___年___月___日
解除勞動關係賠償契約 篇18
勞動關係解除協定
甲方：（藥品經營企業）_________
企業名稱：_____________________
註冊地址：_____________________
法定代表人（負責人）：_________
乙方：（藥學技術人員）_________
姓名：_________________________
性別：_________________________
年齡：_________________________
籍貫：_________________________
職稱/資格：___________________
身份證號碼：___________________
乙方自_______年_______月至_______年_______月於甲方擔任_________________職務，現因______________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協定書，自_______年_______月_______日起生效。
甲方法定代表人（負責人）簽字：________
（企業公章）
____________年__________月__________日
乙方簽字：____________________________
____________年__________月__________日
備註：
1.本解聘協定書籤訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。
2.依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
解除勞動關係賠償契約 篇19
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
乙方系甲方公司員工，現雙方在平等、自願的基礎上，經友好協商，就解除勞動關係事宜，達成如下協定：
1.雙方協商一致自x年xx月xx日起雙方解除勞動關係。
2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方x月份工資外（按實際工作天數計算），應向乙方一次性支付補償金x元，（包括但不限於經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金）。
3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關係。
4.甲方的權利和義務
（1）甲方應當在xx年x月x日全額支付乙方xx年x月份工資x元；
（2）甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金x元。
甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。
5.乙方的權利和義務：
（1）乙方應當在xx年x月x日至x年x月x日期間辦理離職手續。
若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。
（2）商業秘密
乙方應保守甲方的商業秘密和與智慧財產權相關的`保密事項（包括但不限於電子與文書資料、人事或財務數據，營業、採購等相關數據）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。
（3）競業限制：乙方在解除勞動關係2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職；不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務（包括但不限於x等）。
乙方違反本規定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。
6.本協定履行完畢後，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。
7.本協定在雙方蓋章或簽字之日生效。
8.本協定一式兩份，各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：（簽字）:
授權代表：
xx年x月x日xx年x月x日
解除勞動關係賠償契約 篇20
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：身份證號：
戶籍地：居住地：
聯繫電話：
第一條鑒於甲乙雙方於年月日訂立的《勞動契約書》，約定的期限為年月日至年月日。但由於，主動提出，甲乙雙方根據《勞動契約法》第36條及有關規定，在平等、自願協商的前提下，達成如下協定，雙方須共同遵守。
第二條甲乙雙方同意解除於年月日訂立的《勞動契約書》，本協定簽訂之日起，雙方之間的勞動關係就此解除，勞動權利義務即時終止。
第三條經甲乙雙方協商達成一致，由甲方一次性支付給乙方經濟補償金及各項補助（補貼）等總計人民幣元（￥元），具體費用明細見附屬檔案二。
第四條對於前述約定的費用，乙方辦理完工作交接手續之日起三日內，甲方一次性支付至乙方指定的賬戶（戶名：，賬號：，開戶行：。）。如乙方尚拖欠甲方債務的，在支付時一併抵消。
第五條本契約簽訂之日起：三日內，甲方應當向乙方出具離職的相關證明；十五日內，甲方為乙方辦理人事檔案轉存及社保關係轉移手續。
第六條甲乙雙方共同確認：本契約簽訂並履行完畢後，雙方勞動債權全部結清，雙方此後不存在任何勞動爭議糾紛。
第七條甲乙雙方均不能就任何勞動爭議問題向對方主張權利，提出勞動仲裁申請或訴訟，否則將承擔違約責任，違約方應當向守約方支付違約金
元，並賠償損失。如果系乙方違約的，還應當如數退還甲方支付給乙方的前述全部費用。另，勞動關係解除後，任何一方均不能做出有損對方聲譽、利益的行為，否則將視為違約。
第八條本協定自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。
第九條本協定一式三份，甲方執一份，乙方執一份，一份交由人社部門備案，均具有同等法律效力。
第十條“甲乙雙方就本勞動契約中涉及各類通知、協定等檔案，以及發生爭議糾紛時相關檔案和法律文書送達時的送達地址及法律後果作如下約定：
1.甲方確認其有效的送達地址為；乙方確認其有效的送達地址為。
2.前述地址適用範圍，包括雙方非訴時各類通知、協定等檔案，以及就本契約發生爭議糾紛時相關檔案和法律文書的送達，同時包括在爭議進入勞動人事爭議仲裁、民事訴訟一審、二審、再審和執行程式。
3.任何一方的送達地址需要變更時應當履行通知義務，通過的`方式通知對方，確保對方知悉。未按前述方式履行通知義務，雙方所確認的送達地址仍視為有效送達地址。”
十一條因履行本契約發生爭議，甲乙雙方可協商解決，如通過協商無法解決的，任何一方均可向本契約簽訂地人民法院提起訴訟，解決糾紛。
十二條經甲乙雙方共同確認：對本契約項下條款文義有充分理解和把握，知悉所享有的權利及應承擔的義務及違約後將承擔的責任，且不存在重大誤解等意思表示不真實的情形。
第十三條其他約定。
第十四條本契約附屬檔案。
附屬檔案一：乙方身份證複印件
附屬檔案二：費用明細表
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權委託人（簽字）：
簽訂日期：
簽訂地點：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
簽訂地點：
解除勞動關係賠償契約 篇21
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方依照《勞動契約法》、《勞動法》及國家相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用原則，就甲乙雙方同意協商一致解除勞動契約有關事宜達成協定如下，並承諾雙方共同遵守：
第一條 甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動契約，至____年____月____日勞動契約期滿。現因____________的原因，甲乙雙方決定協商解除勞動契約。
第二條 甲方支付乙方的工資至____年____月____日止；社會保險繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣元。甲方應該在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，甲方向乙方提供勞動契約解除的`證明並辦理相關退工手續。乙方自願放棄除本協定以外的其他訴求。
第四條 此協定書一式兩份，均具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。
甲方：_________________
_______年_______月________日
乙方：_________________
_______年_______月________日
解除勞動關係賠償契約 篇22
甲方：______________
乙方：____________
甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動契約，並達成如下協定：
一、甲乙雙方於___年_____月_____日解除勞動契約。
二、甲方繼續支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的'工資，遇見未知的自己線上閱讀共_______元，於___年___月____日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當於乙方______個月工資的經濟補償，總計________元，於___年___月___日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應於___年___月___日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動契約解除及勞動關係轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動契約後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協定約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動契約後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、補充說明：
八、甲乙雙方沒有其他爭議。
九、本協定一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：_____________
乙方：_____________
日期：________
解除勞動關係賠償契約 篇23
甲方：
乙方：
根據鄂交辦〔____〕57號《關於進一步深化全省公路行業改革的若干意見》檔案精神，天門市公路管理局實行全員身份置換。甲方與乙方解除勞動關係，經甲乙雙方協商一致，簽定本協定。
一、乙方系甲方正式職工，於年月參加工作，工齡計算到20xx年三月三十一日止，有效工齡為年。
二、甲方按《天門市公路管理局改革實施方案》(經天門市公路局第一屆四次職代會通過、並報天門市人民政府審核同意)中的有關規定支付乙方一次性經濟補償置換金____元。(____元)。
三、甲方與乙方解除勞動生產關係後，乙方轉入改制後的天門市交通工程公司為企業人，其經濟償置換金作為股金投入到改制後的'天門市交通工程公司，按照股份份額享受權力，承擔義務。
四、四方負責為乙方按規定繳納養老保險金、醫療保險金和住房公積金至____年三月。
五、乙方同四方解除勞動關係後，甲方將乙方的人事檔案轉至天門市人才交流中心代為管理，實行人事代理，人事代理有關費用由乙方重新聘用單位承擔，以後如乙方被解僱，人事代理有關費用由乙方自行負擔。
六、本協定一式四份，雙方簽字後生效。一份交職工本人，一份由單位留存，一份交上級行政主管部門，一份交市人事爭議仲裁部門備案。
甲方(蓋章)：
法人代表：
_____年_____月_____日
乙方(簽字)：
鑑證部門(蓋章)：
_____年_____月_____日
解除勞動關係賠償契約 篇24
甲方：
乙方：
雙方按照《勞動契約法》和有關法律、法規的規定的基礎上平等協商、解除勞動關係問題都同意，本協定雙方遵守和執行。
一、甲、乙雙方當事人雙方約定日期，解除勞動關係。
二、在互惠互利的'基礎上，理解和住宿，雙方應給予乙方通過一次性經濟補償金，總計人民幣________元（大寫________）。
三、經濟補償在幾天內將本協定簽訂後，甲方一次性支付給乙方。
四，甲方將在接下來的薪資，解除勞動關係協定書乙方未進入銀行內部的工資收入向乙方支付。
五、本協定簽訂後，甲方和乙方應當終止該權利和義務，甲方，乙方概不負責任何所需的費用和責任。此費用和責任，包括但不限於：解除勞動契約的經濟補償與賠償金，住房公積金、社會保險、帶薪年假，如要求或不同意。
六、甲方和乙方應遵守本協定另有約定違約方向，賠償守約方相當於罰款的數量。
七、本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
八、由甲方同意，乙方應採取效應即後簽字或者蓋章。
甲方：________
法定代表人或代理人簽名：________
乙方簽名：________
________年________月________日
解除勞動關係賠償契約 篇25
______：
您於________年____月起就職於本公司，目前的工作崗位是__________。現因下列第____（大寫）項情形，你與我公司________年____月____日簽訂的為期________年（勞動契約期限）的勞動契約書於________年____月____日解除，勞動關係同時解除。
經當事人協商一致；
勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的`；
勞動者嚴重違反單位規章制度的；
勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的；
勞動者同時與其它用人單位建立勞動關係，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的；
勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動契約的。
勞動者被依法追究刑事責任的；
醫療期滿後，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；
勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作；
勞動契約訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行，經當事人協商，雙方不能就變更達成協定的；
法律、行政法規規定的其它情形。
請您於________年____月____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。
特此通知
公司名稱：____________
________年____月____日
解除勞動關係賠償契約 篇26
解除勞動關係協定書
甲方(用人單位)：
乙方(員工):身份證號碼:
按照《中華人民共和國勞動契約法》的有關規定，雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，達成如下協定：
一、甲乙雙方於【】年【 】月【 】日解除勞動關係；
二、雙方確認：乙方入職甲方處工作年限為【】月；
三、甲方一次性支付乙方解除勞動關係經濟補償金以及加班工資等費用總計 元(大寫 )，本協定簽訂後當日一次性支付到乙方微信賬戶名下賬戶；
四、乙方應於勞動經濟補償金支付前辦理相關的離職手續，並向甲方移交全部公司資料及相關信息；
五、甲乙雙方解除勞動關係後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，乙方應對在甲方工作期間所了解到的商業秘密、信息(包括甲方客戶的商業秘密、信息等)予以保密；乙方不再向其他人透露本協定的內容以及與甲方之間的仲裁糾紛包括但不限於與仲裁有關的證據材料以及協商結果；否則甲方有權停止向乙方支付本協定約定的全部款項，或者如乙方已支付本協定項下費用的，甲方可要求乙方返還全部費用。
六、甲乙雙方確認:本協定各項費用和補償為解除勞動關係甲方向乙方所支付的全部款項，雙方再無其他任何爭議。
七、甲方應於本協定簽訂之日起7日內為乙方出具離職證明；
八、本協定經甲乙雙方簽字蓋章後即發生法律效力、雙方共同遵守，任何一方違約的，均應負法律責任。
九、本協定簽訂後，在不影響甲方聲譽及其商業利益的情況下，甲方須協助乙方辦理領取失業保險金的手續；甲方在辦理該事項中，如需涉及交通費，乙方可承擔合理費用，最多不超過300元，甲方須向乙方提供相應的發票憑證。
十、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
（以下無正文）
甲方(蓋章)： 乙方(簽字）：
年月 日 年月日
解除勞動關係賠償契約 篇27
甲方：_________________
乙方：_________________
由於使雙方無法繼續履行契約。
經甲乙雙方協商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動契約將於________年________月________日解除，如有經濟補償金及未結算工資，甲方須於解除之日起下期工資發放日一併支付。
2、乙方對勞動契約的`解除時間及經濟補償金、未結算工資等的支付時間無任何異議。
甲乙雙方自契約解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動契約中其他條款。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________
_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日
解除勞動關係賠償契約 篇28
甲方：_______
乙方：_______
甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動條約等事宜達成如下協定，雙方共同遵守：
一、雙方勞動條約商定期限為_______年_______月________日至_______年_______月________日止，現乙方根據《江蘇省勞動條約條例》第條第一款的劃定，以個人緣故原由為由要求提前解除勞動條約，甲方表示同意;雙方確認勞動關係於_______年_______月________日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的'勞動條約中商定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動條約補償金等所有權利;本協定生效後，雙方再無任何糾葛。
三、本協定即雙方簽章好生效，協定文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協定是雙方共同協商的效果，其內容是雙方真實意思表示，正當有效，雙方共同遵守。
甲方：_______乙方：_______
日期：_______日期：_______
解除勞動關係賠償契約 篇29
對於新入職的勞動者來說，簽訂一份勞動契約是對薪資和福利待遇的'保障，能夠明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關係。在勞動關係解除時，也需要有一份解除協定來講清楚雙方的關係。
勞動關係解除協定
甲方： 法定代表人：
乙方姓名： 性別： 民族： 生於： 年 月 日，住址： 身份證號碼：
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協定如下,並承諾共同遵守:
一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從 年 月 日起解除雙方的勞動關係。
二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，總計人民幣 元(大寫 )。
三、經濟補償金在本協定簽訂後三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協定簽訂後，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協定之約定，否則由違約方向守約方支付相當於補償金數額的違約金。
六、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
七、本協定經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。
甲方:
法定代表人或代理人簽字：
乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日
解除勞動關係賠償契約 篇30
甲方：________________
乙方：________________
身份證號碼：________________
甲乙雙方經協商，一致同意於______年______月______日解除雙方之間的勞動關係，並達成以下協定，以茲共同遵守：
第一條
甲方支付乙方工資至______年______月______日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至______年______月。乙方應於解除勞動契約之日起15日內，將本人社保、檔案、黨工團等關係轉出。
第二條
乙方於年月日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續。
第三條
在離職之前，乙方仍應履行其工作職責，遵守甲方勞動紀律和規章制度，並根據甲方的安排，積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。
第四條
根據法律的規定，甲方(是/否)需要向乙方支付經濟補償金。經乙方確認，乙方在本協定簽訂前12個月的月平均工資為元，在甲方處的工作年限為年月。甲方將於乙方工作交接完畢後，一次性支付乙方經濟補償金元，乙方應於年月日到甲方處領取。或寫成：雙方協商，乙方確認，甲方共需向乙方一次性支付經濟補償金______元，乙方應於年月日到甲方處領取。
第五條
經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方不再就勞動關係等各項內容向甲方主張任何權利。
第六條
本協定自雙方簽訂之日起生效，本協定一式兩份，雙方各執一份，具同等效力。
甲方：(蓋章)________________ 乙方：(簽字)________________
________年________月________日 ________年________月________日