培訓安置協定書

培訓安置協定書 篇1

培訓安置協定書

甲方:

乙方:

甲、乙雙方就有計畫、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益,達成以下條款,雙方共同遵守執行。

一、?甲方責任和義務:

1、?甲方負責提供適用於乙方的珠江三角洲地區企業用工信息。

2、?甲方負責核實用工企業的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜,並對學生提供必要的崗前強化培訓,以提高學生就業成功率。

3、?甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。

4、?甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的後續跟蹤服務。(詳見重新安置細則及申請服務細則)

5、?甲方保證乙方學生最低月收入元以上。(以上均不含食宿費用)

二、?乙方責任和義務:

1、?乙方應如實向學生說明企業用工情況及要求,所組織的學生需符合企業用工標準,必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。

2、?乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作,按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下,提供學生花名冊,調整學生就業心態,自覺遵守甲方各項規章管理制度。

3、?乙方學生需備齊相關證件,包括:學歷證明、身份證、計畫生育證明、外出務工證等,及一寸照片五張。如有必要,乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。

4、?乙方學生需備足外出必備費用,以應付交通、住宿及生活所需。

5、?乙方應及時交納學生培訓安置費用。

6、?甲方安置服務的企業,乙方不得單獨發生業務往來,不得利用甲方名義私自進行經營活動,由此所產生的一切後果由乙方承擔。

三、?_____標準:

1、?培訓安置管理費:每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。

2、?特殊企業、特殊崗位、特殊情況,其_____標準雙方另行商議。

3、?交通費:按實際發生額收取。

4、?繳費辦法:乙方組織學生到達甲方中心時,需向甲方繳納每學生?%的培訓安置費及元/人(?天)的住宿費,安置費總額在安置工作結束當天,按實際安置總人數與甲方結算。

四、?本協定未盡事宜,可另行簽訂補充協定。

五、?違約責任:

1、?如單方違約,由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。

2、?除不可抗拒的因素外,雙方不得無故中止協定。

六、協定有效期:本協定期限:自?年?月?日至年?月?日止。

七、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章後生效。

甲方代表簽名:

(蓋?章)

日期:年?月?日

乙方代表簽名:

(蓋?章)

日期:?年?月?日

培訓安置協定書 篇2

甲方:法定代表人:住所:聯繫電話:統一社會信用代碼:

乙方:法定代表人:住所:聯繫電話:統一社會信用代碼:

甲、乙雙方就有計畫、有組織地開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益,達成以下條款,雙方共同遵守執行。

一、甲方責任和義務

1、甲方負責提供適用於乙方的地區企業用工信息。

2、甲方負責核實用工企業的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜,並對學生提供必要的崗前強化培訓,以提高學生就業成功率。

3、甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。

4、甲方對安置上崗的學生實行個月的重新安置服務和年的後續跟蹤服務。

(詳見附屬檔案一)

5、甲方保證乙方學生最低月收入元(大寫:)以上。

(以上均不含食宿費用)

二、乙方責任和義務

1、

乙方應如實向學生說明企業用工情況及要求,所組織的學生需符合企業用工標準,必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。

2、乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作,按甲方要求保質、保量、按時組織學生,提供學生花名冊,調整學生就業心態,自覺遵守甲方各項規章管理制度。

3、乙方學生需備齊相關證件,包括:學歷證明、身份證、計畫生育證明、外出務工證等,及一寸照片張。

如有必要,乙方還需辦理前往的邊境通行證。

4、乙方學生需備足外出必備費用,以應付交通、住宿及生活所需。

5、乙方應及時交納學生培訓安置費用。

6、甲方安置服務的企業,乙方不得單獨發生業務往來,不得利用甲方名義私自進行經營活動,由此所產生的一切後果由乙方承擔。

三、收費標準1、培訓安置管理費:每個學生收取個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。

2、特殊企業、特殊崗位、特殊情況,其收費標準雙方另行商議。

3、交通費:按實際發生額收取。

4、繳費辦法:乙方組織學生到達甲方中心時,需向甲方繳納每個學生%的培訓安置費及元/人(大寫:)(共天)的住宿費,安置費總額在安置工作結束當天,按實際安置總人數與甲方結算。

四、本協定未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補充協定,補充協定與本契約具有同等法律效力。

五、違約責任

1、如單方違約,由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。

2、除不可抗拒的因素外,雙方不得無故中止協定,也不得無故提前解除協定。

六、本協定在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,協商不成的,提交仲裁委員會仲裁。

七、協定有效期:自年月日至年月日止。

八、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

甲方代表簽名:簽訂地點:

乙方代表簽名:簽訂地點:

年月日年月日附屬檔案:

培訓安置協定書 篇3

甲方:

地址:

乙方:

聯繫方式:

為進一步提高財務工作人員素質和財務職業技能,確保參加財務職業技能培訓的員工完成學習後繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自願,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:

第一條 培訓的內容

1、財務管理信息的基礎知識;

2、電匯、現金、承兌匯票和支票的使用。

第二條 培訓費用

培訓費用由公司全部承擔。

第三條 培訓期限及服務期

1、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

2、服務期限從契約簽訂之日起,至契約期滿為止。

第四條 福利待遇

1、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為______元/月;

2、乙方不享受甲方員工根據《勞動契約》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。

第五條 乙方的義務

1、乙方學習時間計入工作時間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度

2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,並參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束後立即將原件交由甲方備案存檔。

第六條 違約責任

1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

2、乙方提前解除勞動契約時,應向甲方支付違約金。

第七條 其他

本協定一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

甲方:

______年_____月_____日

乙方:

______年_____月_____日