賓館員工勞動契約範本
甲方:
乙方:
性別:
年齡:
籍貫:
身份證號碼:
聯繫電話:
一、契約條件:
1;凡自願在本賓館工作,年滿18歲以上,具有國中以上文化程度,身體健康的公民,經面試合格者。
2;簽訂本契約前須崗前培訓合格,試用期為1個月。
3;凡簽訂本契約之員工須遵紀守法,無犯罪前科。
二、工資待遇及福利:
1;工資標準為既定標準,根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。
2;每月享有帶薪休息日。
3;員工簽訂契約以後賓館將為其繳納養老保險金,不願繳納養老保險的員工賓館將資補貼的形式發放給個人。
三、契約終止及辭職:
1; 契約期滿後,員工可續簽契約,不簽契約視為原契約的延續。契約期滿後要求解除契約者應提前一個月通知賓館,否則視為違約。
2 ;凡經考核不適應本崗位工作者,賓館有權終止其契約。離店時,可結清工資。
3; 工作期間,屢次違返賓館規章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理並終止契約;工資獎金一併扣除。
4;賓館員工當保守賓館的各項商業機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。
本契約一式兩份,一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴
甲方代表:乙方:
簽訂契約時間: 年 月 日至 年 月 日