建築業勞動契約

甲方:_________

乙方:_________

甲、乙雙方本著自願、平等的原則,經協商一致,特簽訂本契約,以便共同遵守。

一、契約期限

從_________年_________月_________日起至_________建築業勞動契約約定工程完成日期_________年_________月_________日止。契約期限如需變動,需及時辦理契約變更手續。

二、工作崗位

甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動契約約定按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作條件和勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況,按照勞動契約約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、工作時間

甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關規定處理。

五、勞動報酬

乙方工資按以下第_________種方式,按工期進度結算:

(一)按時計酬,日薪_________元或月薪_________元;

(二)按建築面積計酬,每平方米_________元;

(三)其它:_________。

若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低於本市最低工資標準的生活費_________元,待工程實際完成結算工資時扣減。

六、社會保險

甲、乙雙方按規定參加社會保險。

七、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及施工規範、安全等各項規章制度

乙方違反勞動紀律和有關的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動契約。

八、勞動契約的解除與不得解除的規定

經甲、乙雙方協商一致,勞動契約可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除契約:

(一)在試用期間,發現不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

(三)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; 

(四)被依法追究刑事責任或勞動教養的。

在下列情形之一的,甲方可以解除勞動契約,但是應當提前  日以書面形式通知乙方本人:

(一)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動契約無法履行,經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的;

(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動契約:

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(四)乙方因其它情況需要辭職,需在_________日前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動契約:

(一)因工負傷,在規定的醫療期內的;

(二)女職工在符合計畫生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的;

(三)法律、法規、規章、規定的其他情形。

九、違反勞動契約的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動契約,應支付違約金_________元,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動爭議

甲、乙雙方履行本契約發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解,勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。

若雙方不能協商解決的,當事人應向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內,向_________人民法院提起訴訟。

十一、其它約定

契約附屬檔案是本契約的組成部分,契約連附屬檔案一式三份,經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

本契約未盡事宜,按照《勞動法》和有關規定執行。本契約條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法律、法規和政策為準。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

附屬檔案

本附屬檔案是_________(甲方)與_________(乙方代表)在_________年_________月_________日所簽《建築業勞動契約》的組成部分。_________等人作為乙方(_________班組,共_________人)的委託代表,代表乙方在《建築業勞動契約》上籤名,與甲方共同遵守該契約。乙方簽名(本人親筆簽名)如下,表示承認:

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│姓名│身份證號│ 備註 │姓名│身份證號│ 備註 │

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契約變更情況

班組:乙方代表:電話:

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│契約變更具體情況(人員增減、工資、崗位等)│ 簽 名 │

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│ │勞動者 │甲方負責人 │

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